この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常にたくさんのお客様と関わることができる。業種も多岐に渡り、色々な企業をみることができる。担当区域の会社にも詳しくなれる。ネームバリューは抜...続きを読む(全208文字)
ミドリ安全株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
非常にたくさんのお客様と関わることができる。業種も多岐に渡り、色々な企業をみることができる。担当区域の会社にも詳しくなれる。ネームバリューは抜...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
土日祝が基本的に休みである事。年間5日程土曜出勤があるが、その他は暦通りの休みとなる事。その為、休みは読みやすく、世間とほぼ同じスケジュール感...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
総合職正規職員は住宅補助が家賃の半分は出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度のミスで完全に干され、挽回の余地は無い。問答無用で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
報奨金が結構出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
2代目に権力が移行し、考え方が合わなかった点。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
正規総合職は家賃が半分は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年金制度を、確定拠出年金制度にして欲しい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
男性みたいに、不条理な扱いを受けない。慣れれば御局様。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産は諦めた方が良い。一流企業の文化は、...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ある程度の製品は、業界トップクラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が虎視眈々と狙っている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業がとにかく多い。会社の利益がどんどん増えているのに、現場の人数は一向に増えない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
お客様と仲良くなると、そこでやり甲斐を感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくノルマが半端ではない。毎月毎月、そのプレッ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
土日祝日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジタハラが横行している。
仕事量が減らないのに、早く帰れ早く帰れとうるさい。
だか...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
売上に左右されにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が良くても給料の上がり幅が低い。
また、上司がダメな人だと、
上司の方針...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
病院にもマスクなどの消耗品を収めてたので、コロナ禍で社会的インフラに貢献出来るというやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の方針=会社の方針で無い場合、いくら会社の方針に従って営業して結果出しても評価が上がらないこともあった。結局そ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
国家資格 衛生管理者は、全営業職が取得可能、費用は会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務をこなす限りでは、世間のトレン...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社宅制度あり。転勤・休職等、様々な事情がある場合でも希望は比較的通りやすい。額面上の年収は目立つところは無いが、無借金経営を貫く企業ということ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
世間一般並。社員によっては不満あり。賞与は年2回で毎年支給。3ヶ月弱/回の支給額。安定支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
『社員を守る・共存する』という意識は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
『社員を守る・共存する』という意識は高いものの、日々の業務...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
同年代よりも安定して高い水準の給与。評価は年に2回、5段階で自己評価と上長評価が行われる。
年功序列のため、会社に居続ければそれなりの給与水準...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
メーカー直販体制という点が大きな強み。扱う商材も多岐に渡り、提案内容にはまず困らない。
提案の幅が広く、製造業〜病院関係まで多種多様な顧客を相...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
地方の支社勤務の場合、営業所長による考え方にだいぶ違いが出る。在籍していた営業所では有休は比較的取りやすい環境で、残業月15〜25時間ほどだっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
取引先の大半が工場なので、取引先が休みになるため土日祝日はほぼ確実に休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取得率は部署...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
国内でもトップレベルの安全衛生保護具メーカーであり、工場労働者に対しては圧倒的な知名度があるため営業自体はとてもやりやすいです。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
会社名 | ミドリ安全株式会社 |
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フリガナ | ミドリアンゼン |
設立日 | 1952年6月 |
資本金 | 14億5400万円 |
従業員数 | 1,648人 |
売上高 | 980億4700万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 松村不二夫 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾5丁目4番3号 |
電話番号 | 03-3442-8281 |
URL | https://www.midori-anzen.co.jp/ja/ |
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