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休みの日に連絡があったり、取引先との飲み会、ゴルフなどの接待も多いので、実際はワークに偏ってる。続きを読む(全48文字)
株式会社ヤギ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤギのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤギで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
休みの日に連絡があったり、取引先との飲み会、ゴルフなどの接待も多いので、実際はワークに偏ってる。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多く働かれています。バリバリ働きたい方にとっては良い環境だと思います。
リモートワークは一時期週2回可能でした。派遣社員は途中から禁止...続きを読む(全234文字)
商社ならではの忙しさはあるが、制度整備や効率化が進み、メリハリを持って働ける環境だと感じる。
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1日の所定労時間は7時間10分と業界の中では少ない方だと思う。続きを読む(全31文字)
営業職は繁忙期や展示会前後は残業が増えるが、全体としては過度な長時間労働は少ない。有給休暇の取得も推奨されており、部署によっては連休も取得しやすい。商社特...続きを読む(全123文字)
海外出張とかが多くあるとお聞きしました。そのため、プライベートと仕事を分けることが難しいと感じています。続きを読む(全52文字)
フレックスタイム制を採用しているため、日常生活と両立しやすい環境があると思いますが、残業時間が他社と比較すると長いため、ワークライフバランスが充実している...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、かなり残業している人が多かった印象で、休日出勤している人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
数年前にくらべ休みやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がまず休まない印象がある。もっと休んでほしい。会社としては有休...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署によりまちまちで、比較的働きやすい部署もあるかと思いますが、共通して正社員一人当たりに対する業務量の負...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
通常月はほぼ残業もなく定時で帰れていたのでワークライフバランスは取りやすかった。決算時は忙しいため残業や土日出勤があるが、残業代はきちんとつ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
実働時間が短めだった為繁忙期以外ではワークバランスはとりやすかったです。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
やりがいはあります。結果も伴ってついてきます。やりがいの搾取みたいですが、ここで働いた経験は他ではできないと思います。
ただ、教育システムは...続きを読む(全146文字)
【社員から聞いた】休みは120日以上ある。バースデー休暇やイベント休暇、有給休暇も最高20日とワークライフバランスはとれると聞きました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
所属する部署にもよるが、聞いていた以前とは違い、有給休暇も取りやすくなっている。営業についてはどこも同じだが、
【気になること・改善したほう...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員によっては残業が非常に多く、夜10時を超えても働き続けている社員がいるのが現状。残業を切ることも最初の数年は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与が多い分、やりたいことはやれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会やゴルフなどが多い為、時間外での接待が多いです。当然手...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ある程度仕事をしっかりこなせている場合は、自分で決めた時間で業務を終わり
自宅からのメールなどで残りの業務の処理をしたりできる。
社員ではな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
土日祝休日は確保されている。課によるが、定時で帰ることを特に引き止められたりすることはない。また、フレックス勤務制度が導入されているため、出...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業は少なくワークライフバランスも悪くはないて思われる。有給等に関しても申請すれば特に問題無く通る。
結婚してる人でも問題無く生活できる環境...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
以前に比べて夜9時には消灯するようになったので、終電では帰れるようにはなったところは小さい改善点です。微妙ですが、改善されたと言えますがそれ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
本社勤務の場合、平日は夜9時に強制的に消灯されることになった。真っ暗な中で仕事を続ける社員は少ないので、ある程度は効果的である。会社として、...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業職は残業代はつけていない。
各課で独立採算制を採用している為、営業が残業代を...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
以前までは終電間際まで仕事しているひとも多数いたが、いまは強制消灯もあり22時には退社できるような環境作りがされようとしている。
しかし、結...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は非常に取りづらく、日々の業務も深夜までに及ぶが残業代は非常につけにくい。土日でも仕事することも多く、海外...続きを読む(全193文字)
毎日の生活に欠かせない衣料に携わることができるため、やりがいが目に見える。また、服が好きなのであれば、服の奥深さを実感しながら働くことができる。続きを読む(全72文字)
アパレル業界は斜陽産業といわれたり、サスティナブルへの対応が求められるが、ヤギは繊維商社において、サスティナブルを先駆けている。このことから、将来性や世界...続きを読む(全98文字)
総合職の平均年収は900万円以上、成果主義であることを説明会でも言っていた。続きを読む(全38文字)
家賃補助が東京であれば9万円ほど出るので、かなり恵まれていると思う。続きを読む(全34文字)
営業はまず3年ほど、受け渡し業務という事務作業をする。下積みをしっかりとする社風。続きを読む(全41文字)
総合職で活躍している女性はほぼいないと聞いた。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
社員は良い人達が多く、みんな基本的に優しく相談にも乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は同族経営のオーナー企業であ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
周りには産休・育休を取得して復帰されている方もいらっしゃいました。
また時短勤務をされていらっしゃる方もおられました。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
服飾品等の社内販売がよく開催されており、格安で洋服などが手に入れることができてとても嬉しかったです。
派遣社員でしたが参加させていただけてま...続きを読む(全146文字)
座談会では新規先は少なくほとんどが既存の先という話をしていたので、営業をバリバリやりたい人には向かないと思う続きを読む(全54文字)
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【良い点】
役職によりますが、残業はそこまでおおくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよりますが、計画的な消化を会社が推奨して...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよりますが、かなり残業が多いです。閉店時間まで残るのが当然と言った雰囲気があります。
体力がないと厳しい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
閑散期は有給を比較的自由にとれる。繁忙期中にたまった代休もあるので長期休みを作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄仕方...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
36協定に従って45時間以内の労務管理は総務部で行っているが、売上が悪いと途端に残業圧力がかかる。社長は激昂する...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特になし。仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは改善されたようだがみなし残業制なので残業をしても給与には...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、シフト制のため平日に休みを取れることや、希望休を活用して予定を調整できる点はメリットだと感じます。一方で、繁...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
フレックスタイムが導入されており、コアタイムが設定はされているが、かなり融通がきく。子供を送ってから出社する社員や朝が苦手という理由で遅い社...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
休日出勤した場合は振替休日として使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然の業務に備えての休日出勤があります。スケジュールを組...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業は夏や冬のクリアランスなどの繁忙期以外はほとんどありませんので、就業後に予定を入れることも可能でした。シフト勤務で土日祝日は希望休をとり...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
残業は申請なしでできたものの、残業は減らしていきたい方針だったので早めに帰れた。また、有給は自分の仕事に影響がなければいくらでも取れた。(2...続きを読む(全221文字)
| 会社名 | 株式会社ヤギ |
|---|---|
| フリガナ | ヤギ |
| 設立日 | 1918年4月 |
| 資本金 | 10億8800万円 |
| 従業員数 | 799人 |
| 売上高 | 859億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 八木 隆夫 |
| 本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目2番8号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 900万円 |
| 電話番号 | 06-6266-7300 |
| URL | https://www.yaginet.co.jp/ja/index.html |
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