この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署によりまちまちで、比較的働きやすい部署もあるかと思いますが、共通して正社員一人当たりに対する業務量の負担...続きを読む(全153文字)
株式会社ヤギ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤギのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤギで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署によりまちまちで、比較的働きやすい部署もあるかと思いますが、共通して正社員一人当たりに対する業務量の負担...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通常月はほぼ残業もなく定時で帰れていたのでワークライフバランスは取りやすかった。決算時は忙しいため残業や土日出勤があるが、残業代はきちんとつく...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
やりがいはあります。結果も伴ってついてきます。やりがいの搾取みたいですが、ここで働いた経験は他ではできないと思います。
ただ、教育システムはな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
所属する部署にもよるが、聞いていた以前とは違い、有給休暇も取りやすくなっている。営業についてはどこも同じだが、
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員によっては残業が非常に多く、夜10時を超えても働き続けている社員がいるのが現状。残業を切ることも最初の数年は可...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与が多い分、やりたいことはやれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会やゴルフなどが多い為、時間外での接待が多いです。当然手当...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ある程度仕事をしっかりこなせている場合は、自分で決めた時間で業務を終わり
自宅からのメールなどで残りの業務の処理をしたりできる。
社員ではない...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
土日祝休日は確保されている。課によるが、定時で帰ることを特に引き止められたりすることはない。また、フレックス勤務制度が導入されているため、出社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業は少なくワークライフバランスも悪くはないて思われる。有給等に関しても申請すれば特に問題無く通る。
結婚してる人でも問題無く生活できる環境で...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
以前に比べて夜9時には消灯するようになったので、終電では帰れるようにはなったところは小さい改善点です。微妙ですが、改善されたと言えますがそれく...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
本社勤務の場合、平日は夜9時に強制的に消灯されることになった。真っ暗な中で仕事を続ける社員は少ないので、ある程度は効果的である。会社として、残...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業職は残業代はつけていない。
各課で独立採算制を採用している為、営業が残業代をつ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
以前までは終電間際まで仕事しているひとも多数いたが、いまは強制消灯もあり22時には退社できるような環境作りがされようとしている。
しかし、結局...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は非常に取りづらく、日々の業務も深夜までに及ぶが残業代は非常につけにくい。土日でも仕事することも多く、海外と...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
暦どおりの休暇はきちんと取れた点はよかった。
その他、中国の連休などに合わせまとめて有給を消化している人も多く、
仕事さえしっかりしてい...続きを読む(全304文字)
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ワークライフバランスは皆無であった。これは部署によるが、残業・休日出勤は新入社員から課長クラスまで当然のように行われていた。また、休日出勤等は仕事が終わら...続きを読む(全291文字)
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仕事には厳しく、プライベートでは存分に楽しむ人が多い。
従って、特に寮住まいの人たちは休みの日も仲良くしている印象。
ただ営業部隊では部署によって業務...続きを読む(全199文字)
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プライベートとのバランスはちゃんととることができます。福利厚生がしっかりしているので生活面でもそれほど苦労はしませんでした。
ただそれに甘えてばかりいる...続きを読む(全161文字)
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女性は出産、育児等で一時的に会社を離脱したとしても復帰できる環境だと感じました。ただ出世はそれなりに厳しくなるように思います。(これはどの会社に関しても言...続きを読む(全187文字)
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残業は多く帰りは遅かったため転職した。
社宅はあるが遠いため一般の賃貸を借りている人が多かった。
アパレル関係のため服装は比較的自由でお洒落な人も多か...続きを読む(全156文字)
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残業があまりないので、終業後の時間というのは比較的確保できる方だと思います。
女性社員の出産時の休暇はもちろん、育児休暇に関しても問題はないと思われます...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収はさほど悪くないとは思います。年功序列の評価制度だった昔に比べ、どんどん評価制度の見直しがされています。管理部隊に比べ営業部隊には手厚い補...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休育休制度はしっかりあり、戻って働いてる方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり制度があるとはいえ、せいしゃい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
部署により違うが、早く帰宅できるところと残業が多いところがある。
出産に伴う休暇や、時短勤務が可能である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
皆、ざっくばらんで話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな立場の人が同じフロアで仕事をしているが、
会社にとって都合の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
やる気のある営業と組んで仕事をするとやりがいがあります。
製品を生産する、納品するまでの一連の流れを経験できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
初任給から当時では高めで、満足感あり。昇給も毎年必ずあり、安心して働くことができた。賞与も十分もらえていたので、一人暮らしでも不自由なく暮らせ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署によるが、私のいた部署は良くも悪くもほぼ仕事だけの絡みでプライベートに深く踏み込むということはなく、過ごしやすかった。趣味がバラバラだけど...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
貿易などの知識を身につけることが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いときは休日などに出勤することもありました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドによって、長期休みが取れない。人数がいればとっても良いみたいな風習。アパレルあ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
シングルマザーさんが正社員で働いていたので、早退等理解あるとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
早番と遅番の交代制なので、遅番にな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
お盆や年末年始は長く、しっかり休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量は多いので、平日仕事終わりはあんまり時間は取れないと思...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の仕事の調整ができていれば残業なく帰れます。有給も自由に取れます。業務外の付き合いもあっさりしているのでワークライフバランスは取りやすいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
代休や休日、有給を繋げて長期期間休みをとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日午前出勤があるため、なかなか休まらない...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なので、融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない為、体調管理が難しい。
ショップに交代要員がいなく休憩に入りず...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3人で店を回していて、朝番1人が何らかの理由で遅刻することになると他の遅番もしくは休みの2人どちらかが出勤する必要...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社販で洋服がたのしめる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の日は仕事のみで終わる。タラダラと残っている人間も多い。定時までに仕事を終...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
可愛いアイテムに囲まれながら働く事ができる。センスが磨かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとのバランスがとりにくい。...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの仕事が多く、帰るのも遅い時間になるので、家での時間が少なくなり家事も厳かになりやすい...続きを読む(全210文字)
会社名 | 株式会社ヤギ |
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フリガナ | ヤギ |
設立日 | 1918年4月 |
資本金 | 10億8800万円 |
従業員数 | 666人 |
売上高 | 864億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 八木 隆夫 |
本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目2番8号 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 753万円 |
電話番号 | 06-6266-7300 |
URL | https://www.yaginet.co.jp/ja/index.html |