東洋紡フェアトーンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
インテリア好きな方や輸入カーペットを扱うので貿易関係に興味のある方は良い。重たい商品を運ぶことが多いので体力はあった方が良いと思います。
【気...続きを読む(全181文字)

業界の不調もあり年々売上がダウンしている状況。その中で商品政策に失敗し過大な在庫を抱え、大きく売上利益を落とす。バックブランドが大きいことから倒産は無いが...続きを読む(全116文字)

女性社員は育児休暇等で退職すると思いますがこの会社の女性社員は優遇されていて育児休暇等しっかりとることができます。まだ職場復帰もしやすい環境です。難を言え...続きを読む(全165文字)

事業所にも依って開きが大きく、顧客によっては土日祝も売場に貼り付かなければならない場合もある。繁忙期は秋口から年末までである為、そのような時期は必然的に休...続きを読む(全160文字)

将来性への不満が一番大きいところになります。主体はカーペットの卸業ですが、その主軸が消費動向の低迷や格安品の横行により将来的に不安材料に成った事です。
...続きを読む(全163文字)

休日は基本土日祝が休みですが、繁忙期には土曜出勤もあります。
そして営業の仕事では、繁忙期はお店での販売応援や客先との兼ね合いで仕事が入る事はあります。...続きを読む(全161文字)

社内教育はOJTを基本とした研修体制になっていると思います。また別途社員は外部のセミナーなどを受ける事が可能であり、自身の都合の良いときに業務時間内で受け...続きを読む(全154文字)

営業職として輸入・国産カーペットを中心に顧客への提案をしていました。自社で企画した商品が店頭に並び、消費される事にやりがいを感じてました。売り先は小売店や...続きを読む(全160文字)

短い期間のみの、在職だったのであまり詳しい事はわかりませんでした。
インテリア関連企業ですが、ターゲットの年齢層が高く、現代風ではないように・・・?
...続きを読む(全156文字)

【良い点】
月額の給与は普通ですが、賞与が良かったと記憶しております。
入社した当時は業績もよく、年収としては満足でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)

【良い点】
販売員の評価制度には前年比、予算比など売上以外の評価軸もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の売上よりショップ全体で売上の評...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年二回の評価で平等性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗環境で売れる売れないは運
ブランドによっては体質が古く、トップダウン
...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ワークライフバランスを考慮するとかなり良い方だと思う。推測ですが、営業だけの平均年収だと800万以上だと思う。営業成績はもちろんだが、成績以外...続きを読む(全109文字)

【良い点】
賞与は他社に比べると良いと思う。業績に左右はされるが最低6ヶ月は出ていたのでそこはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年二回賞与がある。

店舗の月間予算を達成すると大入りがある。

個人ノルマは店舗によって異なる。
個人の実績で賞与が変動することはない続きを読む(全74文字)

【良い点】
仕事をそつなくこなせば、自動で給与はあがる。大手なので、年収の水準は高めだとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の忖度が大きい。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給や昇給制度はしっかりしていたが、ボーナスが少なかった。会社が傾いていた為、仕方なかったかもしれません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年収は当時で同じ年代の人と比べたらいい方だったと思うが、現在は分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない年もあるので、そ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
何もしてなくても毎年昇給してたみたいです。コロナで業績悪化してからは上がらなくなっていましたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全112文字)