東洋紡フェアトーンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
インテリア好きな方や輸入カーペットを扱うので貿易関係に興味のある方は良い。重たい商品を運ぶことが多いので体力はあった方が良いと思います。
【...続きを読む(全181文字)

業界の不調もあり年々売上がダウンしている状況。その中で商品政策に失敗し過大な在庫を抱え、大きく売上利益を落とす。バックブランドが大きいことから倒産は無い...続きを読む(全116文字)

女性社員は育児休暇等で退職すると思いますがこの会社の女性社員は優遇されていて育児休暇等しっかりとることができます。まだ職場復帰もしやすい環境です。難を言...続きを読む(全165文字)

事業所にも依って開きが大きく、顧客によっては土日祝も売場に貼り付かなければならない場合もある。繁忙期は秋口から年末までである為、そのような時期は必然的に...続きを読む(全160文字)

将来性への不満が一番大きいところになります。主体はカーペットの卸業ですが、その主軸が消費動向の低迷や格安品の横行により将来的に不安材料に成った事です。
...続きを読む(全163文字)

休日は基本土日祝が休みですが、繁忙期には土曜出勤もあります。
そして営業の仕事では、繁忙期はお店での販売応援や客先との兼ね合いで仕事が入る事はあります...続きを読む(全161文字)

社内教育はOJTを基本とした研修体制になっていると思います。また別途社員は外部のセミナーなどを受ける事が可能であり、自身の都合の良いときに業務時間内で受...続きを読む(全154文字)

営業職として輸入・国産カーペットを中心に顧客への提案をしていました。自社で企画した商品が店頭に並び、消費される事にやりがいを感じてました。売り先は小売店...続きを読む(全160文字)

短い期間のみの、在職だったのであまり詳しい事はわかりませんでした。
インテリア関連企業ですが、ターゲットの年齢層が高く、現代風ではないように・・・?
...続きを読む(全156文字)

【良い点】
希望していれば比較的スムーズに管理職になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまい。
スタッフ不足が後押しとなり、やむ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
イエスマンになれば上の人間に気に入ってもらえる。
それが得意な人は昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を取っていても、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年収に関して良い点は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎる。上がり幅も少ない。評価制度も曖昧で、結局は上司に気に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
売り上げが良くても悪くても賞与は必ずもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の上がり幅は少なく、予算を達成したしないに関わ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
賞与の支給があり、在職中に支給のない年は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価を提出するよう求められるが、基本的にそれ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
運動系の部活のような人間関係が一部あり、気に入られている人は割と昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のタイプは昇進し...続きを読む(全341文字)

【良い点】
研修などはあるので商品知識などについてはしっかり学べる環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界全体にいえ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
繊維業界にしてはボーナスが出る。
資産が莫大なので、税金対策の為に社員に10万円が現金で支給されたこともある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業申請が承認されない。
所定時間内に終わらない作業量ということが明確であっても、社員から...続きを読む(全236文字)

【良い点】
きっちり評価制度あり、面談もあり、親身に聞いてもらえます。評価は給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はやはり多い。続きを読む(全77文字)