大和産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
近年のダイエットブーム、脱小麦・脱白米ブームでどのくらいの影響があるかほ定かではないが、一定の需要はあるためかなり安定した会社である。
在職時...続きを読む(全182文字)

【良い点】
賞与が夏冬でも他社と比較して多めに支給される。賞与は夏冬の通常以外に臨時で出た事あり、社員旅行なども年一回ありで充実。
誕生日には少額であるが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
上司も分からない事を聞けば教えてくれて、優しい方が多いです。先輩や上司が年齢が近いこともあり、話しやすかった記憶があります。退職時に、何かあれ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年収に関しては仕事内容に対してよかった印象があります。
深夜手当や休日出勤手当ありのため、その影響が大きいです。
冬季ボーナス、夏季ボーナス、...続きを読む(全212文字)

【良い点】
全体の知識向上を図るため、勉強会が催されるケースがあった。またＯＪＴはある程度の期間行われるため、いきなり仕事が引き渡されることは少ない。
若...続きを読む(全249文字)

【良い点】
風通しが良い。仕事さえ覚えてしまえばルーチン作業になる。また先輩、後輩とも話しやすく、雰囲気は良い。基本的には残業なしの定時で帰れるためプラ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
営業は昼食代支給、休日出勤代支給です。
年齢別で基本給が決められており、大卒や高卒は関係ありません。
交際費は、認められやすいため、取引...続きを読む(全169文字)

【良い点】
年々女性管理職も増えてるようだ。直雇用者は時短勤務もあるので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は男性が多い。年々女...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の活躍はあると思いますが、報告のため、見栄えのために活躍させてる？ような気はしました。本当にその人の活躍が嬉しいのか、それによって得られる...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤前提のため、結婚を機に辞めてしまう方が多い印象。内勤への異動などもっとスムーズにできたり、産育休など待遇面が整...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の割合は高く、女性管理職の方もいらっしゃったので女性にも働きやすい環境かと思う。時短制度などもあり、お子さんのいる女性社員の方が時短勤務さ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
各部署のおいて、ようやく女性でも役職に就く方が増えてきたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー以外に女性の役員や執行役が...続きを読む(全109文字)

【良い点】
性別関係なく活躍できる環境はあります。育休産休も取りやすいですし、時短勤務もしやすいです。
お子さんが熱を出したり具合が悪いときなども、早退し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
決まったポジションかつ、既存の人間関係に入りこめる性格であれば馴染める可能性がある。また、権力を持っている複数人に気に入られることが必須である...続きを読む(全208文字)

【良い点】
産休育休は希望すれば必ず取れる。女性でも管理職になりやすく、実力のある人が推薦されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は上の人...続きを読む(全120文字)

【良い点】
パート枠の採用は積極的におこなっているようで、勤務の時間帯や曜日の希望も通りやすい。子どもの学校行事などでのお休みもわりと取りやすかった。
【...続きを読む(全150文字)