大和産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
近年のダイエットブーム、脱小麦・脱白米ブームでどのくらいの影響があるかほ定かではないが、一定の需要はあるためかなり安定した会社である。
在職...続きを読む(全182文字)

【良い点】
賞与が夏冬でも他社と比較して多めに支給される。賞与は夏冬の通常以外に臨時で出た事あり、社員旅行なども年一回ありで充実。
誕生日には少額である...続きを読む(全190文字)

【良い点】
上司も分からない事を聞けば教えてくれて、優しい方が多いです。先輩や上司が年齢が近いこともあり、話しやすかった記憶があります。退職時に、何かあ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年収に関しては仕事内容に対してよかった印象があります。
深夜手当や休日出勤手当ありのため、その影響が大きいです。
冬季ボーナス、夏季ボーナス...続きを読む(全212文字)

【良い点】
全体の知識向上を図るため、勉強会が催されるケースがあった。またＯＪＴはある程度の期間行われるため、いきなり仕事が引き渡されることは少ない。
...続きを読む(全249文字)

【良い点】
風通しが良い。仕事さえ覚えてしまえばルーチン作業になる。また先輩、後輩とも話しやすく、雰囲気は良い。基本的には残業なしの定時で帰れるためプ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
営業は昼食代支給、休日出勤代支給です。
年齢別で基本給が決められており、大卒や高卒は関係ありません。
交際費は、認められやすいため、取...続きを読む(全169文字)

【良い点】
育休、産休の仕組みは整っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署の同僚がサポートする必要がある。このサポートの仕...続きを読む(全101文字)

【良い点】
産休育休はしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
継続して出産する女性とそうでない女性の差が激しい／産休明け早々に出世する女...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休育休を取得後に復職、職場全体で業務量の調整、パートナーの転勤に合わせて勤務地を変更等がされた事例が実際にあった。王子グループ全体として、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
男女での格差もなく働きやすいと思う。また要望も通りやすい。残業も少なく半休も取れたので子育てされてる方も働きやすいと思う。
【気になること・...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性が多く在籍し、産休、育休は取得しやすい環境です。また女性の方で役職に着いてる方もいらっしゃいます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
子持ちのひとは多少給料的にはいいかもしれません。多少子供の休みには融通をきかせてくれるかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いて...続きを読む(全107文字)

【良い点】
事務系なら最高。
転勤も少なく、業務量も適当。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系は現場仕事なので、女性には向かないが、本人が気...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気に入りになれば昇進の可能性はあるが、難しい。
産休・育休は取った人はいるが、申請などは全て自分でやる必...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに、女性は戦力として扱われず（会社として、それ風に装いますが）
美人はちやほやされ、...続きを読む(全121文字)

【良い点】
育休の取得は、男性社員も含め100%取得にて社長発信されている。男性社員に対する育休理解含めイベントやセミナー等も実施されている。またフレッ...続きを読む(全206文字)