大昭和紙工産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
年収は低いが毎年ボーナスは一定支給されるため安定はしていた。また賃貸暮らしの人には家賃手当が支給され、額も当時は充実していたと思う。
【気に...続きを読む(全151文字)

【良い点】
住宅補助が充実している点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼなく、能力の低い管理職を量産している点は改善した...続きを読む(全81文字)

【良い点】
街中で自社の商品が使われているのを見た時はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はルート営業なので、新しいことをど...続きを読む(全96文字)

【良い点】
潰れることはないが、将来性はほぼないと思う。新しい事業をやるにもそういう社風でもないため、なかなか難しい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
休日はしっかり取れる。
営業なので自分のペースで仕事を進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにクレーム対応で土日を返上す...続きを読む(全80文字)

【良い点】
業界自体が斜陽産業で将来が見えなかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手ほど仕事をたくさん振られる。やってもやっても振られ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ルーチン業務かつ、社員教育はほぼなかったため、自発的に学ぶ意欲がない人はいつまで経っても成長はしないと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
住宅補助(借り上げ社宅)は月約1万円で入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援や教育制度はほぼない。人材を育てるノウハウが...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度もなくフィードバックもないので、このままぬるま湯に使って若い時期を過ごすことに不安を覚えた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
紙加工品(紙袋や紙コップ、箱等)を取り扱っているので自社製品を身近に感じることが出来る。
ホームページ等外向けの情報は良くできている所が多い...続きを読む(全119文字)

【良い点】
産休育休はしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
継続して出産する女性とそうでない女性の差が激しい／産休明け早々に出世する女...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休育休を取得後に復職、職場全体で業務量の調整、パートナーの転勤に合わせて勤務地を変更等がされた事例が実際にあった。王子グループ全体として、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
男女での格差もなく働きやすいと思う。また要望も通りやすい。残業も少なく半休も取れたので子育てされてる方も働きやすいと思う。
【気になること・...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性が多く在籍し、産休、育休は取得しやすい環境です。また女性の方で役職に着いてる方もいらっしゃいます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
子持ちのひとは多少給料的にはいいかもしれません。多少子供の休みには融通をきかせてくれるかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いて...続きを読む(全107文字)

【良い点】
事務系なら最高。
転勤も少なく、業務量も適当。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系は現場仕事なので、女性には向かないが、本人が気...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気に入りになれば昇進の可能性はあるが、難しい。
産休・育休は取った人はいるが、申請などは全て自分でやる必...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに、女性は戦力として扱われず（会社として、それ風に装いますが）
美人はちやほやされ、...続きを読む(全121文字)

【良い点】
育休の取得は、男性社員も含め100%取得にて社長発信されている。男性社員に対する育休理解含めイベントやセミナー等も実施されている。またフレッ...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場はほぼ男性のため、働きにくさを感じる人は多いと思う。また、女性でもいかにもブルーカラーという作業着を着ての仕...続きを読む(全95文字)