この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業に関しましては、繁忙期以外は少ないと言えると思います。ですが繁忙期は、終戦で帰ることもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ザ・パックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ザ・パック株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にザ・パック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ザ・パックの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
2.2
- 入社後のギャップ
-
2.1
- 退職理由
-
2.8
ザ・パックの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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ザ・パックの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
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【良い点】
製造職に限った話で言えば、
女性だろうと夜勤も担当になります。
納期までに一定の数量を一定の品質で製造します。
原則、新規のものが立て続けにく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
デスクワークの方は若い女性がたくさんいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は女性少ないです。
もちろんバリバリ活躍している方も...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
以前は子育てしながら働いている女性はほぼいなかったが、最近は産休を取得しその後復帰する社員が増えてきたりと、徐々に取り組みがおこなわれているよ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
部署の理解があれば働きやすい環境にはあると思う。言われたことを全てこなそうとすると日常生活に影響が出るため線引きをしている方はスムーズに働いて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒で入れば、教えてもらえる事は多かったので感謝している。女性が少ないので、その中の雰囲気が合えば、部署を越えて仲良くできる。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
近年産休育休から復帰する社員は増えてきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に働きにくいと思います。20代でかなり多くの女性...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
会社の経営の安定性と、給料は一般よりも良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍は、ほぼゼロです。
女性の扱いがとても...続きを読む(全207文字)
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産休育休、時間短縮勤務制度があるので、出産後も復帰して働かれている方はたくさんいらっしゃいます。むしろ、妊娠を理由に退職された方を知りません。
また、職...続きを読む(全166文字)
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営業職の女性は日本全国で10人を
切ると思います。
求められる仕事内容は男性と全く変わらず、人によっては終電近くまで社内に残っている方も。(現在は遅く...続きを読む(全426文字)
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いまだに古い考えの会社です。男性社員の割合が多い事も理由に入るかもしれませんが、
役職が上になるほど、女性は結婚や出産で仕事を辞めると考えている方が多い...続きを読む(全165文字)
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申請をすれば、育児休暇、産前産後休暇は取れるようです。
また、育児短時間勤務や育児時間確保のための措置も取られています。
そのため、とくに女性で育児休...続きを読む(全179文字)
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基本的には育休を取ることは可能ですが、職種にもよります。また、当たり前ですがその人のキャリアにもよります。私は企画でしたが、やはり仕事量が多いので、育休を...続きを読む(全164文字)
全15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ザ・パックの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
主体性を持って取り組んでいれば何も言われない。自分の意思で動きやすく、社員も協力的で、知識の共有や意見交換など自らアクションをとっていけば働き...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
正社員なら漫然と仕事していてもクビになることは基本的に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署の同じことをしている同僚と比較し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ECが欠かせない生活の中で、業界問わずEC資材への提案を実施している
パッケージ業界の良い点は、商品保護やブランド価値向上に寄与し、消費者に安...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
弊社の評価体制は、透明性と公平性を徹底しており、社員のモチベーションを高めることに成功しています。まず、評価基準が非常に明確です。例えば、新規...続きを読む(全511文字)
メーカー(製紙・印刷業)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
上昇志向が強ければ優先的に出世していける。
一方で、出世を諦めれば負荷の多い業務を回避することもできるため、女性には働きやすい会社かもしれない...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性は多かったですが、管理職はいませんでした。大体みなさんすぐ辞めてきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性も女性も平等に長時間...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性社員活躍できる。最初の先輩が女性の方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事はできないので給料は低い。働きやすくはないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境は整っていない。例えば生理休暇なども含め環境が整っていないと感じました。多様...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性だからとかいうのはなく
そういう意味では女性でも働きやすいと思います
これは会社の雰囲気も良かったのかもし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
性別問わず評価してもらえる点はいいと思います。ただ管理職は基本的に男性がなる傾向があるので女性が管理職になるのは難しいと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
事務所と手加工位しか有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
この事は考える人いないので良くなりません。もっとやり方会議室でよいの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時短勤務や育休制度を利用することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の中で育休を取得する方は、これまであまり多くなか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすいです。生理休暇もあります。（有給）育休制度等も一通り揃っています。おじさんが多いので、やはり女性に優しいです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
産休育休は取得している人が複数いるため結婚・出産しても働きやすいとは思う。時短勤務にも対応している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ザ・パックの 会社情報
| 会社名 | ザ・パック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ザパック |
| 設立日 | 1952年5月 |
| 資本金 | 25億5300万円 |
| 従業員数 | 1,206人 |
| 売上高 | 977億1400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山下英昭 |
| 本社所在地 | 〒537-0024 大阪府大阪市東成区東小橋2丁目9番3号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 738万円 |
| 電話番号 | 06-4967-1221 |
| URL | https://www.thepack.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1133915
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