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偶然かもしれないが面接官は全員男性の方だった。続きを読む(全23文字)
ザ・パック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ザ・パック株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にザ・パック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
偶然かもしれないが面接官は全員男性の方だった。続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業に関しましては、繁忙期以外は少ないと言えると思います。ですが繁忙期は、終戦で帰ることもありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
説明会も女性の方が1人で説明しており、働きやすいと言える。続きを読む(全29文字)
社内の男女の差別を感じることはなく、営業や様々な部署で女性も活躍しているそうである。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
製造職に限った話で言えば、
女性だろうと夜勤も担当になります。
納期までに一定の数量を一定の品質で製造します。
原則、新規のものが立て続けに...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
デスクワークの方は若い女性がたくさんいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は女性少ないです。
もちろんバリバリ活躍している方...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
以前は子育てしながら働いている女性はほぼいなかったが、最近は産休を取得しその後復帰する社員が増えてきたりと、徐々に取り組みがおこなわれている...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
部署の理解があれば働きやすい環境にはあると思う。言われたことを全てこなそうとすると日常生活に影響が出るため線引きをしている方はスムーズに働い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒で入れば、教えてもらえる事は多かったので感謝している。女性が少ないので、その中の雰囲気が合えば、部署を越えて仲良くできる。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
近年産休育休から復帰する社員は増えてきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に働きにくいと思います。20代でかなり多くの女...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
会社の経営の安定性と、給料は一般よりも良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍は、ほぼゼロです。
女性の扱いがとて...続きを読む(全207文字)
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産休育休、時間短縮勤務制度があるので、出産後も復帰して働かれている方はたくさんいらっしゃいます。むしろ、妊娠を理由に退職された方を知りません。
また、...続きを読む(全166文字)
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営業職の女性は日本全国で10人を
切ると思います。
求められる仕事内容は男性と全く変わらず、人によっては終電近くまで社内に残っている方も。(現在は遅...続きを読む(全426文字)
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いまだに古い考えの会社です。男性社員の割合が多い事も理由に入るかもしれませんが、
役職が上になるほど、女性は結婚や出産で仕事を辞めると考えている方が多...続きを読む(全165文字)
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申請をすれば、育児休暇、産前産後休暇は取れるようです。
また、育児短時間勤務や育児時間確保のための措置も取られています。
そのため、とくに女性で育児...続きを読む(全179文字)
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基本的には育休を取ることは可能ですが、職種にもよります。また、当たり前ですがその人のキャリアにもよります。私は企画でしたが、やはり仕事量が多いので、育休...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
私の感じる年収や給料についての印象は、「若いうちから比較的多くもらえるが、その分仕事量や責任も非常に大きい」という点に尽きます。一般的に、若...続きを読む(全600文字)
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【良い点】
良い点としてまず挙げられるのは、当社が業界内において上位のポジションを確保しており、一定の安定性を維持しているという点です。長年の実績や取引...続きを読む(全602文字)
誰もが見たことがあるようなパッケージ作りに関われるのはやりがいがあると思う。続きを読む(全38文字)
通販による外箱の需要増など、需要がなくなることはないのではないだろうか。続きを読む(全36文字)
社内にパッケージがたくさん置いてある部屋があったりして、良い環境だと感じた。続きを読む(全38文字)
海外に様々なパッケージを見にいく機会などもあると聞いた。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
全体的に緩い、年功序列で係長までは行くのと、万年課長でも1000万近くの年収にそのうち届く。
ストレスが多いという意見もあるが仕事の内容や責...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
主体性を持って取り組んでいれば何も言われない。自分の意思で動きやすく、社員も協力的で、知識の共有や意見交換など自らアクションをとっていけば働...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
正社員なら漫然と仕事していてもクビになることは基本的に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署の同じことをしている同僚と比較...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ECが欠かせない生活の中で、業界問わずEC資材への提案を実施している
パッケージ業界の良い点は、商品保護やブランド価値向上に寄与し、消費者に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休・育休の取得実績があり、復職して時短勤務など柔軟に働いている人も多いです。育児との両立に対する理解がある会社だと思います
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないこともあり、職場全体として女性の働きやすさに対する理解や配慮が十分とはいえないと感じました。制度...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
現場でも活躍している方います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も同じように夜勤等働いていますが、中には夜勤しか出来ない人とか居ま...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
男女の差別は全くありません。むしろ女性の方が評価されやすいように感じます。真面目に仕事をしていれば結果がついてきますし、その結果に対して男女...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
妊娠すると現場から離れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった業務を決めずに部署移動するため異動先でも仕事内容に疑問を持った社...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の営業職は引っ越しを伴う異動が実質無いので、全国転勤手当をもらいながら引っ越しはしないという状態が続いている。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性も管理職登用が増えている。特に総務部門と商品開発職の管理職が多くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の目立つ部署のみが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業なく働けた。女性同士もそれなりに仲良く、付き合いづらいことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今もあるからわからないが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少ない。ほぼ工場なのもあり女性自体が少ないため、新卒の採用数を増やした方が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分に合う仕事だと思うなら、産休をとってる人もいたので良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義なので、テストをクリアしな...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | ザ・パック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ザパック |
| 設立日 | 1952年5月 |
| 資本金 | 25億5300万円 |
| 従業員数 | 1,225人 |
| 売上高 | 1014億6100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 仲村 直樹 |
| 本社所在地 | 〒537-0024 大阪府大阪市東成区東小橋2丁目9番3号 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 732万円 |
| 電話番号 | 06-4967-1221 |
| URL | https://www.thepack.co.jp/ |
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