江綿衣料製品の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

住宅補助などはないです。育児休暇などもとっている社員を見たことがないです続きを読む(全36文字)

営業の研修などがないのでスキルアップは難しい。属人的な営業になりやすい。続きを読む(全36文字)

残業がほとんどないの評価できる続きを読む(全15文字)

卸問屋の必要性が今後なくなる可能性があると思う続きを読む(全23文字)

結婚したら辞めないといけない、短大生しか採用しておらず、同じ仕事していても男性社員と給料の差は大きい続きを読む(全50文字)

社員同士は仲が良いが、評価制度がしっかりしていないので頑張っている人は不満がたまる。役員は何をしているかよくわからない。優秀で地位を築いたというより、う...続きを読む(全89文字)

顧客の売上向上に貢献できるのでそこはやりがいにつながる、顧客の課題発見、課題解決のための商品提案は楽しい、部門の売上を達成するためにチームで協力するのは楽しい続きを読む(全79文字)

大手を相手にすることはほとんどない。小さい路面店の顧客がほとんど。続きを読む(全33文字)

年功序列の評価制度を変えるべき、個人売上の目標の設定が不透明続きを読む(全30文字)

【良い点】
年末年始、夏季休暇はしっかり取れる。
ある程度のシフト制なので平日休みもある。
私の在籍当時は、残業はほぼなく基本定時で退社できプライベート...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとに休みの全くない会社でした。営業職は土日に展示会があるため全て休みがつぶれました。
振替休日も取れるわけな...続きを読む(全127文字)

【良い点】
家庭の事情により続けられなくなったため。
雰囲気は悪くない会社だと思う。残業ありきなので好きだけではいつまでも続けられなかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ブランドごとにコンセプトが明確で商品企画に携わるやりがいがあり、ファッションを通じて子どもや家族に喜びを届けられる点に魅力を感じていた。
【...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界あるあるかもしれないが、良くも悪くも店長の能力で方針が大いに左右される。
店長が一般...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署の人によってはいい人がいるが当たり外れが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の人々の癖が強くついていけず辞める人が多い...続きを読む(全208文字)

【良い点】
よくも悪くも評価による待遇の変化はないのでマイペースに働くことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
従来のやり方や伝統を重んじ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
退職については上司にはすんなり受け入れてもらえた印象で、今後の自身の未来を応援してもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の考え方が偏っていることが多く、部下のことを大事にしているようには感じられなかったため。上層部の言いなりに...続きを読む(全104文字)

【良い点】
スムーズに退職手続きを行っていただいたきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので、1日立ちぱっなしというのは仕方があり...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーの業務が多過ぎる。仕事が多過ぎるため、全ての仕事を期日内に捌けるデザイナーが一人もいない状況なので「で...続きを読む(全197文字)