この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界的に衰退しているため、将来性は皆無。
とっとと医業者にうつった方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味で...続きを読む(全81文字)
大松株式会社 報酬UP
社員・元社員による大松株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に大松株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界的に衰退しているため、将来性は皆無。
とっとと医業者にうつった方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味で...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としては、自己資本比率も高く安心出来ます。仕事が苦でならなければ安泰なので老後の心配は無さそう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の相談をしてからできるだけこちらの都合を汲んでスムーズに退職までの着地はできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由として...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で時間配分を決めて活動ができること。予算達成をすることができればよいので、個別企業ごとの取引内容は自分自身でコントロールできる点は営業と...続きを読む(全207文字)
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不況によりアパレル市場が厳しくなっていたことで、いくつかの部署が無くなったりと
企業の将来性が尻下がりになっていくのを痛感したため退職しました。
それ...続きを読む(全348文字)
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とにかく休日出勤が多く、代休に振り替えられる制度はあるものの、ほぼ振り替えられず、振替の期限を過ぎてしまうといった状況でした。
社風はアットホームな感...続きを読む(全165文字)
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呉服事業部にいたがここにいても業績は下がっていくだけだと思い退職を決意した。特に呉服の営業マンは入社して手伝いなどにこき使われ、上司の下につくがどの上司...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
事務職の福利厚生面はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休制度が明確に与えられた権利としてあるのかは不明。
ただ、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
慣れるとルーティーンワーク。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人はいなく、教育システムは杜撰。個人で動く営業しかいないため、放...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によってだが、呉服は土日催事が多く、休みを取れないひとがほとんどで、人の入れ替わりも多い印象。若い人の定着率は低い。
大型連休は基本暦通...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、定時で上がれる。
ただ、嫌な顔をする人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をよしとしている風潮はみられる...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年収は低めだが、年功序列なので長く働く人にとってはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、成果をあげても正当に評価さ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
私のいた時は産休育休をとられる方が1人いるかいなかったかだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理などは働きやすそうだが呉...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社長をはじめ皆さん明るい雰囲気で仕事をしているイメージです。呉服部はおじさんが多めですが、皆さん話しかけてくださいます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
1年目から賞与はまぁまぁもらえた。評価制度などは自分でするシステムではなかったのでよく分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方について、テレワークを非推奨になってきており、有給ややむを得ない事情であれば...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
会社の人と休暇の感じは良かった。研修もしっかりしてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。部署にもよるが私の仕事は...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるだろうが正直学生のような大人が多い印象。わちゃわちゃしたノリが好きな人はいいかもしれません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
会社に無理がないかなど真摯に聞いてくれるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
その辞めた人たちの理由を改善しようとする姿勢は見...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分自身こちらの今の仕事に興味が無くなり、やりがいを感じなくなってしまった為。
好きなブランドだったので働けたのが嬉しかったです。ただ、実際...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっており、中々昇格出来なかったりで辞めていく人も多い印象。
上が辞めたから、やむを得ずサブや店長になる人...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ガバナンス意識にも欠け、コンプライアンス違反が当たり前である現場で働くのは自身のモラルに反する為退職を決意しました。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の言うことが絶対、残業するほど評価される、有給も取りづらい
古い考えな会社だなと思い、息が詰まり転職を考えました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内システムが整っていて管理体制ができている事。仕事の進め方も理論的である事が重視されていて無駄な残業はない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
人事の方はとてもいい方で退職手続きなど迅速に対応いただいた
また周りの方も辞める際に心配してくれたり暖かい言葉をかけてくれた方もいた。
【気...続きを読む(全118文字)
会社名 | 大松株式会社 |
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フリガナ | ダイマツ |
設立日 | 1947年12月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 195人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 小澤達也 |
本社所在地 | 〒604-0000 京都府京都市中京区室町通四條北入菊水鉾町581番地 |
URL | https://daimatsu-kyoto.co.jp/ |
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