キララのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
私は社員ではありません。なので私が実際に働いた店舗に限った話しかできませんが、老舗なだけあってお客様の数には困ることはそんなにないというだけで...続きを読む(全275文字)

若手であっても、新しいブランドや、新規事業にどんどん参加させてもらえるのでやる気のある方には良い職場だと思う。
社員のモチベーションを上げるためにダイレ...続きを読む(全160文字)

当時は出産、育児をしながら正社員として働くことは不可能でした。仕事量が多いので主婦の方は仕事をしながら家庭との両立は限りなく難しいでしょう。パートとして働...続きを読む(全196文字)

ここ数年の不景気の中、これまでと同じ商品では売れなくなっており、どのライバル企業も新しい商品開発、事業に力を入れています。商品やクオリティにこだわった唯一...続きを読む(全153文字)

どうしても休暇を取りたい場合や、夕方用事がある場合は融通がききました。
ただ、言った者勝ち、ずうずうしさがある人には出来ますが、真面目な性格の人の場合は...続きを読む(全167文字)

サービス残業が多く、同じ仕事内容、成果を出しているにも関わらず、押しの強さや気の強さのアピールが上手いことが最初に評価され、仕事の質はあまり関係なくモチベ...続きを読む(全155文字)

面接時には人物重視で採用をされているようです。それぞれの職種の基本的な適正さえあれば、入社後でも十分やっていけると思います。
むしろバリバリのキャリアよ...続きを読む(全161文字)

実力があって、幹部に気に入られると若くても規定外の良い待遇を与えられますのでやりがいがあります。評価制度については随時売上げが上がると評価してもらえますし...続きを読む(全165文字)

当時は有給の制度もありませんでした。気に入られた社員は常識ではありえない高い給与をもらっていたようです。自力で仕事を作れるひとには向いていると思います。
...続きを読む(全170文字)

正直給料についてはあまり良くはないと思います。
ただ、業績によるとおもいますが、業績の良い時はボーナスもしっかり出ていたようです。
営業成績を上げる事...続きを読む(全167文字)

【良い点】
研修などは多く、専門知識などを増やせるように力を入れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多い分店舗出勤者の負担は大きかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
販売員で働く割合が高いので、会社の一員としてキャリアアップは引き抜きがない限りは期待は出来ません。その代わり、店舗勤務者対応の労いが２つほど用...続きを読む(全321文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていないので、若者の定着率が悪い。30代後半以上がほとんどで上は埋まっているので、年数を重ねないとス...続きを読む(全93文字)

【良い点】
閉店後に他店舗に集まって行う研修や社内研修など充実していた。研修が大好きな人にとっては魅力的だと思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売などは特に研修などもなく、独学、もしくは店舗のマネージャー頼みなので、現場で学んでいくスタイル。続きを読む(全70文字)

【良い点】
マルチタスク力は確実についたと思います。
全員未経験から入社ていたと思いますが商品知識や事務スキルがなくても周りの先輩に教わりつつ仕事を覚えて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年次研修は生産的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的になりたい像がみつからない。積極的に教えてくれる風土はない。
昔な...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりしてくれますが、いわゆる窓際社員に仕事を与えるためにやってもらってる感があります。実際に営業に出たら...続きを読む(全98文字)

【良い点】
キャリアビジョンや評価制度が整っている。
面談や研修もあり、苦手な克服もできる。
専門職かマネージャー職かと自分の進みたい方面を面談を通して気...続きを読む(全148文字)

【良い点】
教育する余裕はしっかりある。研修や部署配属されてからの教育も充実しており、一部資格の取得にも会社から支援金が出るためその辺りはサポートが手厚い。続きを読む(全78文字)