キララの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
私は社員ではありません。なので私が実際に働いた店舗に限った話しかできませんが、老舗なだけあってお客様の数には困ることはそんなにないというだけ...続きを読む(全275文字)

若手であっても、新しいブランドや、新規事業にどんどん参加させてもらえるのでやる気のある方には良い職場だと思う。
社員のモチベーションを上げるためにダイ...続きを読む(全160文字)

当時は出産、育児をしながら正社員として働くことは不可能でした。仕事量が多いので主婦の方は仕事をしながら家庭との両立は限りなく難しいでしょう。パートとして...続きを読む(全196文字)

ここ数年の不景気の中、これまでと同じ商品では売れなくなっており、どのライバル企業も新しい商品開発、事業に力を入れています。商品やクオリティにこだわった唯...続きを読む(全153文字)

実際の仕事を通してスキルを身につけていく姿勢があれば、どんどん成長出来ます。
比較的自由な社風なので、自主的に動ける人であればやりがいのある職場だと思...続きを読む(全181文字)

どうしても休暇を取りたい場合や、夕方用事がある場合は融通がききました。
ただ、言った者勝ち、ずうずうしさがある人には出来ますが、真面目な性格の人の場合...続きを読む(全167文字)

サービス残業が多く、同じ仕事内容、成果を出しているにも関わらず、押しの強さや気の強さのアピールが上手いことが最初に評価され、仕事の質はあまり関係なくモチ...続きを読む(全155文字)

面接時には人物重視で採用をされているようです。それぞれの職種の基本的な適正さえあれば、入社後でも十分やっていけると思います。
むしろバリバリのキャリア...続きを読む(全161文字)

当時は有給の制度もありませんでした。気に入られた社員は常識ではありえない高い給与をもらっていたようです。自力で仕事を作れるひとには向いていると思います。...続きを読む(全170文字)

業界的に独立をしやすい業界だと思います。
ですのでライバル企業も多かったように思います。
ファッション業界になりますので、常にトレンドを意識し、常に...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が10年以上経っても年収はさほど上がらない。店長になると手当が出るが、多くはない。副店長は手当は出ない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
内職に関しては仕事内容と給料は見合っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で成果重視の人にとっては給料が少ないと感...続きを読む(全83文字)

【良い点】
業績に応じて年2回の賞与があり、昇給も年1回実施されています。
インセンティブ制度もあるため、頑張りが給与に反映される仕組みは整っていると感...続きを読む(全187文字)

【良い点】
派遣のでそもそもの概念はありませんが、社員の方を見ていると評価基準が不明瞭なようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層のベ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価がよく分からないし、昇進、昇給の仕組みもふわっとしてて分からなかったところ、また新しく制度が変わりもっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価基準が予算達成と明確なので、目標がわかりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与全般で、世間一般の平均給与より低く、店長...続きを読む(全106文字)

【良い点】
給与が低めで昇給や賞与もなかなか望めませんでした。そこまでスキルが求められる職種でもなかったため不満はありませんでしたが、現在は環境が改善し...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若くして辞めたので350万くらいでしょうか。休みが全くないためお金を使うことがなく結構貯まりました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年収はファッション業界としては標準的だが、評価制度がやや曖昧で成果と給与が比例しにくいと感じた。特に売上やパフォーマンスの明確な数値が評価基...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は正直低いです。
初任給は標準的ですが、昇給幅は大きくないと思います。経験や役職によって年収が上がる傾向があ...続きを読む(全121文字)