シナジーデザインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
面接時と入社後でほぼギャップがないのが特長。社長もメンバーも思ったことを隠さずに全て話しているので、すれ違いや勘違いが少ない会社だと思います。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
リモート勤務を取り入れているため、子供がいても働きやすい環境作りがされている。遠方のため出社に片道1時間半近くかかるのですが、それがなくなるだ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
初めは、全て自社で作成しているホームページなので、やりがいを感じながら仕事ができる。と思い応募いたしました。その際に代表ブログを拝見し、考え方...続きを読む(全293文字)

【良い点】
自分で考えたものが形になり、お客様に直接納品するのでやりがいがあります。 自分の力量次第で集客の効果が出たり、お客様に喜んでいただける仕事です...続きを読む(全219文字)

【良い点】
年に2回、昇給と賞与がある。昇給の際は、希望の等級を伝えることでき、その上で妥当かどうか判断していただける。基本的に昇給の度に全員の給与が上が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有休制度や終業時刻の改善などを積極的にしてくださっているのでワークライフバランスは整っている。基本的に休日に連絡が来ることは無く、プライベート...続きを読む(全182文字)

【良い点】
コーポレートサイトに代表ブログとスタッフブログがあり、考え方等を赤裸々に書いているので入社後のギャップは少ない。また、面接も形式的なものではな...続きを読む(全246文字)

【良い点】
事前申請をすれば有給の取りやすい仕組みが作られており、有給をとらない場合は買取ってもらえます。会社負担で健康診断が受けられるのも、とても助かり...続きを読む(全183文字)

【良い点】
代表の考え方が書かれたブログが社外にも公開されていたので、考え方や求められていることを事前に知る事ができました。また、面接時から腹を割った話が...続きを読む(全244文字)

【良い点】
等級表が社員全体に公開されているなど、評価制度が整備されているので社内での将来設計が立てやすいです。 年2回の昇給があり、基本的に全員の給料が...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義の社風なので、先輩が親身に教えてくれない。
入社して配属初日になぜか１年下の内定者インターン参加者と同じ仕...続きを読む(全141文字)

【良い点】
新卒向けの研修は充実していた印象。エース社員が担当してくれるのがとても良かった。各項目事に別れて研修があり、最後にチーム毎での課題もあったので...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や上司がかなり多忙なので、教育体制は若干不安。自分から自発的に行動することが求められるが、動いたことによる評価...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業チームの社員教育の部分においては過去数人、社長や上長から詰められ精神を病んで退職せざるを得なかった若手の方も見...続きを読む(全300文字)

【良い点】
様々なクライアントと接する機会があることと編集職を通して、企画立案、進行管理、現場のディレクションなど幅広く携わることができる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社内FA制度あり。様々な業務を行っているので希望を出し、通れば未経験で違う部門へ異動も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は、個人で叩き上げていく雰囲気があり、人を育てるという風潮ではないように感じました。自分なりに答えを探求し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
スキルアップ、教育関連は申請すれば会社に負担してもらえます。特に用意されているサービス等はないので自分から探して申請していました。
【気になる...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずやってみて覚えようという文化。
異動によって新しいミッションが与えられても体系的に教えてもらえず苦労した。続きを読む(全78文字)

【良い点】
とくに制度があるのかどうかも不明。あまり期待しない方が良いと思う。仕事でなにか勉強するひつようはない。続きを読む(全57文字)