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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シナジーデザインの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シナジーデザイン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にシナジーデザイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シナジーデザインの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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3.8
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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2.7

シナジーデザインの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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シナジーデザインの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

シナジーデザイン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社サービスであるデキテルの魅力が高いです。 cmsサービスは他にもあるが、絶対に負けていないと自信をもって言えるサービスである。 サービスに...続きを読む(全182文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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シナジーデザインの 他のカテゴリの口コミ

シナジーデザイン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は忙しいものの、自身のスキルアップにつながるため、キャリア形成には非常に有効な環境です。プロジェクトによっては多忙な期間もありますが、それ...続きを読む(全95文字)

シナジーデザイン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給制度は固定されていないものの、定期的に給与が見直されるため、頑張りがきちんと評価される環境です。続きを読む(全56文字)

シナジーデザイン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しい日々の中でも、WEBマーケティングのスキルを磨くことができ、仕事の幅が広がりました。週に一度の休みは貴重で、努力が充実感につながる環境で...続きを読む(全176文字)

シナジーデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育はOJT形式で、主体的に学び取ることが求められます。自己成長を望む方には、チャレンジングで充実した環境と言えます。続きを読む(全67文字)

シナジーデザイン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に目立った福利厚生はありませんでしたが、職場の雰囲気や働きやすさは良好で、社員同士のコミュニケーションが円滑です。続きを読む(全64文字)

シナジーデザイン株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社は柔軟に対応してくれ、退職の手続きもスムーズでした。職場の雰囲気も良く、人間関係に恵まれていました。続きを読む(全58文字)

シナジーデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短い期間でのキャリアアップが可能。もちろんその分の責任も伴ってくるので、ストレスは増えます。スキルアップは資格の取得や、社内での情報共有の他に...続きを読む(全189文字)

シナジーデザイン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時と入社後でほぼギャップがないのが特長。社長もメンバーも思ったことを隠さずに全て話しているので、すれ違いや勘違いが少ない会社だと思います。...続きを読む(全190文字)

シナジーデザイン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモート勤務を取り入れているため、子供がいても働きやすい環境作りがされている。遠方のため出社に片道1時間半近くかかるのですが、それがなくなるだ...続きを読む(全194文字)

シナジーデザイン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めは、全て自社で作成しているホームページなので、やりがいを感じながら仕事ができる。と思い応募いたしました。その際に代表ブログを拝見し、考え方...続きを読む(全293文字)

広告・マスコミ(広告制作業)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社アマナの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が変わったので、良い方向に進んでいるように感じます。年代も様々なので和気藹々として雰囲気で居心地はとてもよい続きを読む(全62文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告なので無くなることはないが、年間の業績で年収が決まるので日々の積み重ねを大事にしておかなければならない続きを読む(全59文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

依頼数が他社よりもダントツで多く、プロジェクトも幅広い内容のものもあるのでどのようなプロジェクトでも引き受けることができる。続きを読む(全62文字)

NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

海外プロダクトも扱いつつ、自社サービスも展開している点が特徴。提供できるサービスが広く、顧客から選んでもらいやすいと仰っていたので、今後も伸びそうだと思った。続きを読む(全79文字)

株式会社ヒューマンワークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リクルートの代理店なので商品力はある
【気になること・改善したほうがいい点】
リクルート依存。自社のビジネススキームはそこまで強いものを持って...続きを読む(全109文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なクライアントを所有しているので、淡々と世の中の流れに合わせた仕事内容にしていけばいいかなと思う。続きを読む(全57文字)

株式会社アイムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた時はどんどん悪い方に向かったいると言う感覚がありました。改革をしているつもりかも...続きを読む(全113文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

電通は現在海外売上60%以上であり、その比率に伴い電通ライブの海外案件も増加することから国内にとどまる企業よりも将来性は高い。続きを読む(全63文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大きいので潰れることはないし、安心して働ける。ただ広告費はどの会社も絞ってきているし、自社で作れたりと広告制作会社の立場はどんどん弱く...続きを読む(全104文字)

アイムアンドカンパニー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はありません。会社都合、自己都合退職が1年で10人近くあります。過去には精神を病んで退職していった人たちも見...続きを読む(全309文字)

シナジーデザインの 会社情報

基本データ
会社名 シナジーデザイン株式会社
フリガナ シナジーデザイン
設立日 2008年1月
資本金 100万円
従業員数 7人
代表者 奥野勝也
本社所在地 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江3丁目12番10号
URL http://syde.co.jp/
NOKIZAL ID: 1613227

シナジーデザインの 選考対策

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