制作会社。特にはデジタル領域を目指す人にとっては理想。ナショナルクライアント向き合いでキャリアを積める。続きを読む(全52文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
博報堂アイ・スタジオのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全21件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社博報堂アイ・スタジオのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社博報堂アイ・スタジオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
博報堂アイ・スタジオの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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博報堂アイ・スタジオの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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博報堂アイ・スタジオの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ企業からの大手クライアント案件に携われることで経験値を稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の忙さつの状況でも先を見越...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
希望者にはスキルアップ用の講座があったり、資格取得に対する支援制度が充実していました。外部のセミナーも申請すれば受けられました。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
トレーナーを3〜4年目の若手社員が担当することが多く教育スキル・体制が確立していないため、業務の自由度が高く自らガシガシ進めたい人には向いて...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
若手から大手クライアントの仕事をガンガン回せるので制作としての経験・実績は積みやすい。
様々なタイプの職種とチームが組めるのでそれぞれから知...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
博報堂からの仕事が山のようにあり、とにかく実務を通じたスキルアップには事欠かない。また、博報堂本体の有名なCD、ADや、博報堂OBの著名なク...続きを読む(全179文字)
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デジタルの専門の知識に関しては、大規模クライアントを通した成長が見込めるのではないかと思う。しかし、長期的な成長でみると、転職者の数からいっても不透明な...続きを読む(全152文字)
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仕事が出来る人間に仕事が集中します。そのため多忙な人は本当に多忙。連日徹夜情態となります。
社員同士シビアなので、頑張りたい、能力を高めたいと思う人に...続きを読む(全165文字)
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社員が講師となって行うカレッジを開催している。
それ以外の研修についても、所属年数や役職に応じて年に数回ある。
カレッジが実務に即している一方で、
...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
変化の激しい業界ですので、セミナーやスキル共有会、またメールベースでの技術、提案等んのやり取りは盛んに行われていました。また、勉強というより実践で問題に...続きを読む(全202文字)
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広告代理店の営業と共にクライアント先に出向いたり、広告代理店でクリエイターやプランナーとミーティングをすることで、一般的なWEBプロダクションにはできな...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップは基本的にOJTです。
親会社の研修に参加することが可能なタイミングもありましたが、実際は忙しくてなかなかその研修自体に参加することが難し...続きを読む(全159文字)
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社員の入れ替わりが激しい為、なかなか社内のナレッジ、ノウハウがストックできない状況になっている。ノウハウも属人化し、標準化には程遠い。その為、個人のスキ...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内の専門スタッフによる講習会を定期的に行っている為、普段、周りの部署やスタッフがどのような仕事をしているかがわかると同時に、自分自身の知識力もつけるこ...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
OJTがあるが、あまり機能していない気がします。新卒入社のOJTに関しては、トレーナーの質にかなり左右されます。会社として明確なOJTのルールがないため...続きを読む(全188文字)
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教育体制について
実務をこなしながらの研修期間が設けられており、中途入社であってもいきなり現場に放り出されることは無い。
社会人経験年数に応じた階層...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度も充実。
社外から著名なクリエイターを招いたセミナーを毎月行ったり、キャリア・職種別の社内・社外研修実施。社員のスキルアップを積極的に促してい...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
外部の講習などへの補助も、やる気次第で出してもらえる事が多いです。また、社内においても、知識を共有しようという空気が濃く、社員が社員向けに講習会を定期的...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まだまだ充実しているとは言えないが、毎年工夫を凝らした研修やセミナーを開催している。
Web制作関連の最新情報共有だったり、社外の大物クリエイティブデ...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒で入社したが、マナー研修等が充実していた。
制作会社としてはかなりしっかりしており、今後どの会社に行っても通用するマナーが身につけられたように思う...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
著名デザイナーを呼んでの講習会など、技術力向上のための取り組みを色々していました。
新入社員にもまず、同期だけで企画したサイトを立ち上げるなど、自ら取...続きを読む(全171文字)
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博報堂アイ・スタジオの 会社情報
会社名 | 株式会社博報堂アイ・スタジオ |
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フリガナ | ハクホウドウアイスタジオ |
設立日 | 2000年6月 |
資本金 | 2億6000万円 |
従業員数 | 353人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川又昌弘 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目4番1号 |
電話番号 | 03-5219-7150 |
URL | https://www.i-studio.co.jp/ |
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