ダイブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
観光業では、年々人手不足が顕著になっており、派遣スタッフに人手を頼らざるを得ないのが現状だと思いますし、今後も需要は伸びていくのではないかと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
若者と接するのが好きな方、旅行やアウトドアが好きな方、ワイワイした雰囲気やノリの良さが好きな方にはすごく面白い仕事だと思います。
人間関係も...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員間はあまり分け隔てがなく、人間関係や上下関係も良好で、男女間の差はあまり感じられませんでした。当時は女性管理職はまだ少人数でしたが、今後...続きを読む(全146文字)

【良い点】
社内の人間関係は比較的良好で、上下関係もあまり厳しくありません。
部署異動などの希望もできる限り聞いてくれ、挑戦を歓迎してくれる雰囲気があり...続きを読む(全115文字)

【良い点】
勤務先が良ければ人間関係も穏やかで続けやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方が自分の案件を取るのに必死なのか、都合の...続きを読む(全533文字)

【良い点】
基本的にドコモの社員と合わすことになるのでワークライフバランスはかなり良いと思う。休日出勤などはない。
やることやっていれば定時で帰れる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年収はこちらの希望を考慮してくれる。自分の場合は言った額にしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが年一回で、業績連動...続きを読む(全93文字)

【良い点】
毎月5000円まで自己啓発にお金が使える。書籍や研修など仕事に関わるものは自由に使えるのがよかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
すんなり退職は受け入れられた。去るもの追わずのスタイルのようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイブの社員は社長はじめ良い人が...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなりドコモに依存しているので、その柱がなくなれば厳しい。依存度は高いがドコモのなかでそこまで重要なポジションを...続きを読む(全99文字)

【良い点】
成長・キャリア開発：
部署によるが、現在の部署は若手で辞めてしまう人が多く長期のキャリアプランが描きにくい。
セミナーなどは定期的にやってい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
入社後は半月かけて人事による研修がある。
また入社後企画による研修・勉強会などが定期的に開催されている。
また動画での研修はいつでも閲覧可能...続きを読む(全490文字)

【良い点】
社内での資料が豊富にあるので意欲のある人にとってはかなりスキルアップの幅が広い環境であると思う。社内での勉強会やゼミ的なものも手を上げること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
日本を代表するナショナルクライアントに、「博報堂のWeb・デジタル担当」として、イニシアチブをとって仕事をすることができる。若手でも裁量は非...続きを読む(全278文字)

【良い点】
社内公募制度があり、年に一回全社員キャリアチェンジのチャンスがある。
また転職を迷っているときに、相談をすることで、社内評価次第ではあるが別...続きを読む(全95文字)

【良い点】
研修がしっかりしてて、基本的なことから応用までステップアップして学べました。現場に出てからも、先輩がつきっきりで教えてくれる「教育体制」が整...続きを読む(全260文字)

【良い点】
少人数のチームで業務を進めているため、上司との距離が近く、日々の制作の中で考え方や判断軸、表現の意図まで直接学ぶことができました。単なる作業...続きを読む(全307文字)

【良い点】
キャリアについて上司と話す時間が定期的に設けられている
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしても昇給がそんなに見込めないこと続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
楽天での業務を通じて、営業力・提案力・コミュニケーション力を実践的に身につけることができま...続きを読む(全325文字)

【良い点】
本人の意欲を重視したスキルアップ・キャリア開発を実施。やりたいことや挑戦したい分野を自ら発信すれば、業務アサインや役割付与を通じて実践の機会...続きを読む(全130文字)