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株式会社ヤマガタ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマガタのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマガタのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマガタで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマガタの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
1.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヤマガタの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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ヤマガタの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ヤマガタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後に研修等の教育は全くなく、ある程度業務を把握出来ただけで1人で担当エリアでの営業活動になります。
当然、入社当初は右も左もわからず状態なので、お...続きを読む(全222文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヤマガタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この会社でのスキルアップは見込めないと考えた方が良い。
    教育体制も特に整っておらず、OJTも特に確率しておらず、何もしらない状態で一人で営業に出る。
    ...続きを読む(全193文字)

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    ヤマガタの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヤマガタの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    考える限りいい点は特になかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的な実務の明確な資料等はなく、すべて人に付いて覚えるスタイルで...続きを読む(全216文字)

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    株式会社ヤマガタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初は景気がよかったので、ボーナスはよかったのですが、業界の衰退により業績悪化。
    営業は成績が悪いと社長との個別...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ヤマガタの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士は仲はよかったです。上司も相談にはのってくれますが、仕事がお忙しいので業務改善はきびしい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ヤマガタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ネット販売には力を入れてるみたいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界自体がおちこんでいるので、回復する見込みはないかとおもい...続きを読む(全127文字)

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    株式会社ヤマガタの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性は出世しないです。男尊女卑です。
    産休はとれますが、ギリギリまで働かないといけない。
    保育園の呼び出しがあっ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ヤマガタの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多く、ワークライフバランスはなかなか上手くいきませんでした。
    土日に出勤して、業務をこなしていました。もち...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ヤマガタの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係はとてもいいてす。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかくアナログ。The昭和を地で行く会社です。人間関係はいいだけにもっ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ヤマガタの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長が女性に代わってから女性社員の待遇は良くなったように感じる。支店長や上層部の人に気に入られさえすれば、比較的意見は通りやすかった。
    【気...続きを読む(全206文字)

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    株式会社ヤマガタの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ペーパーレス化が進み、昔ながらの取引先の高齢化も進み、年々受注件数も減っており、今後の経営に不安を感じたため。お...続きを読む(全174文字)

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    株式会社ヤマガタの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    老舗メーカーなので福利厚生はしっかりしており、大企業並に休暇が取れる。女性の産休育休の取得実績も有り、有給消化も取りやすい為、給与面を除けば...続きを読む(全187文字)

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    メーカー・製造業(素材(紙・パルプ))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ユニ・チャームプロダクツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材育成のようなものはあまりなく自部門の業務もOJTが中心の為、本人のモチベーションにより習熟度にムラがあると感じる。続きを読む(全79文字)

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    寿堂紙製品工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人教育に関しては基本的にOJTがメインで、疑問点があればすぐ相談できる環境になっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルに...続きを読む(全110文字)

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    マルマン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職はルート営業が基本となり、毎日ルーティンを望まれる方には向いていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当する得意先...続きを読む(全91文字)

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    日本製紙株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後1年間はエルダーと呼ばれる教育係と一緒に業務を遂行する。そのため、疑問に思ったことや、聞きたいことがあれば、いつでも教えてもらえる。
    ...続きを読む(全134文字)

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    株式会社TANAXの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 経営企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特に管理されないので好きにスキルアップできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    理想的な上司像がいない/良くも悪くも仲間意識を幹部がア...続きを読む(全88文字)

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    株式会社イムラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力主義に制度を変更しているが一定のレベルまでは年次とともにあがるので昇給はわかりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人のキャ...続きを読む(全208文字)

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    株式会社コクヨ工業滋賀の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術的な教育に関しては、個人のカンコツに頼っている部分が大きく、誰に教育を受けるかで能力が左右される。続きを読む(全71文字)

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    明星産商株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) その他 正社員

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    【良い点】
    会社から資格取得支援がある。何の資格を取るかはその人が選べる仕組みでした。最初に何か必ず資格のカタログを取らないといけないみたいでした。その...続きを読む(全97文字)

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    大王製紙株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 22年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な免許、資格を必要とする為、個人のスキルアップには良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勉強嫌いの人、スキルアップが苦手...続きを読む(全90文字)

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    スプーンシュガー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    教育はOJTを通してしっかりとある。また、分からないことも聞きやすい環境だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術が定着しないま...続きを読む(全91文字)

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    ヤマガタの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヤマガタ
    フリガナ ヤマガタ
    設立日 1951年8月
    資本金 8000万円
    従業員数 250人
    代表者 城戸高史
    本社所在地 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目1番27号
    URL http://www.le-yamagata.com/
    NOKIZAL ID: 2280007

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。