ヤマガタのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社長が女性に代わってから女性社員の待遇は良くなったように感じる。支店長や上層部の人に気に入られさえすれば、比較的意見は通りやすかった。
【気に...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレス化が進み、昔ながらの取引先の高齢化も進み、年々受注件数も減っており、今後の経営に不安を感じたため。お給...続きを読む(全174文字)

【良い点】
老舗メーカーなので福利厚生はしっかりしており、大企業並に休暇が取れる。女性の産休育休の取得実績も有り、有給消化も取りやすい為、給与面を除けば女...続きを読む(全187文字)

【良い点】
結婚や転職するまでの腰掛けでなら毎日黙々と同じルーティンを繰り返していれば給与をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にキ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
毎日同じことの繰り返しで、電話やFAXで注文を受けて営業担当へ連携。単調なことばかりなので、決められたことをこなすのが得意な方には向いていると...続きを読む(全215文字)

【良い点】
各地方に拠点があって、それぞれ大小の差はありますが、取引先が多いのですぐに倒産するということはないと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)

【良い点】
終わらない仕事。終電も日常茶飯事。
その割に、業績が悪化してるので、少なすぎるボーナス。
入社したてのときの１割以下まで激減。
人間関係がいい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
色んな仕事を任せられます。転職してみてこの経験はとても役に立ちました。
どの職場にいっても対応できるので。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全171文字)

【良い点】
理由を付ければすぐ帰宅することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い割に給料が少なすぎる。
また業界全体が冷え込んでい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ノルマというノルマが無いため、腰を据えてしっかり働きたいと思う人にはとてもいい会社だと思います。頑張っても頑張らなくても評価は同じですので頑張...続きを読む(全180文字)

【良い点】
もともと残業が多いため自分が休んでも早く帰れる人数が1枠減るだけと割り切れば有給はわりと取れるといえばとれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)

【良い点】
有給休暇が昔より取りやすくなったと聞いた。ただ土曜出勤日が月一にあるのでそこで使っている人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜...続きを読む(全110文字)

【良い点】
休みは多く、残業もそこまで多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や営業所によるが飲み会が好きな上司で単身赴任している場合な...続きを読む(全94文字)

【良い点】
部署によるが残業を少なくしようと取り組んでいたのでほぼ残業はなかった。土日としっかり休むことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

【良い点】
大体、三交代制で残業も特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩などは長年の付き合いからか　
タイムカードを押させて2時間以上
サ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年間休日出勤日は120日以上あったため、有給などとつなげて大型連休と合わせて休んだりもできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁...続きを読む(全148文字)

【良い点】
部署にもよりますが、基本的にはバランスの取れる環境です。
36超過や有給休暇取得など法律が絡む点には厳しく、いずれも各部門の部長、現場マネージ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早出、残業がともかく多いです。
9:00始業ですが8:15には出社して会社の清掃をしなければなりません。
残業はお...続きを読む(全131文字)

【良い点】
休日に強制的に出社となることはなかったと思う。
何かのクレーム対応で、そのまま顧客訪問先付近で泊まることはあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
組織が大きいため各本部が別会社のような規模感であり、その中でも比較的成長事業と言われるパッケージ部門では売上も安定しており、それゆえに過度な残...続きを読む(全227文字)