テンプスタッフ・ピープルの評判・口コミ一覧（全205件） 7ページ目

私がいた職場は、正直言って環境がよくありませんでした。
上司が酒好きで酒席の誘いが頻繁で今考えるとパワハラだったように思います。
休みの日も仕事の話が...続きを読む(全181文字)

やはり営業なので、新規でオーダーを取れるとモチベーションがあがる。
ただし、新規での受注→競合のある中で決定→派遣スタッフが継続して稼動。
以上をクリ...続きを読む(全160文字)

・業務が多いため、残業は必然的に発生するが、強制ではない。女性も多いため、早く帰れる日は自身の判断で切り上げている人も多い。朝の出社時間も人によってまちま...続きを読む(全156文字)

女性スタッフが多く、日々愚痴を聞かなくてはならない。就業企業先の、あの女性が嫌いとか、、あの人をどうにかしてほしいとか、、、普通の会社員ならそのようなこと...続きを読む(全157文字)

月給が安く、世帯もちにはかなり厳しい。ただし、ボーナスはそれなりにあるため、月々のマイナスをボーナスから削る感じ。役職者になればかなり給料はUPするが、上...続きを読む(全159文字)

派遣社員として登録・就業をしていた際、営業担当の方が派遣先との間に入って調整をしっかりしてくれ、有休が非常に取りやすかったです。一緒に働いている派遣スタッ...続きを読む(全157文字)

女性が活躍できる会社というだけあり、営業担当の方も派遣仲間もお子さんがいらっしゃる女性の方が多かった印象があります。派遣先が理解があったのかもしれませんが...続きを読む(全154文字)

派遣社員として就業していました。社会人経験も少なく不安が多かったのですが、ビジネスマナーやPCスキルの研修が充実していてスムーズに職場になじむ事ができまし...続きを読む(全219文字)

今の担当が、仕事に対しての評価を良くやってくれてますねしか言わず、クライアントがどのような評価をしているかが全く分からないのが不満で退職を決めました。仕事...続きを読む(全198文字)

人材会社だけあってか産休・育休は取りやすい恵まれている会社だと思う。
事務の契約社員は時間も融通が利く場合もある。
正社員にしても最近残業抑制があるの...続きを読む(全165文字)

仕事を探す求職者と人材を探す企業とのマッチングがうまく出来た時、
喜びを感じます。特に求職者に頼られ、希望している企業、職種に就いた時に
感謝されるこ...続きを読む(全152文字)

労働時間は残業しても20時間程度。これも部署によるので定時帰社が普通。育児休暇など女性に優しいし、研修制度や福利厚生も充実していました。
ジョブローテー...続きを読む(全152文字)

女性が積極的に活躍できるところに魅力を感じ、派遣スタッフとして3ヶ月間就業しました。短期間でしたが、派遣先の企業では待遇、労働環境もよく、いい経験になった...続きを読む(全239文字)

派遣事業は市場規模は縮小していくとは思うが、なくなることが考えにくいのである意味安定はしている。また、企業も派遣サービスについて認識が浸透しているので、受...続きを読む(全345文字)

・派遣会社がなくなることはないと思うので、会社の将来性はまずまずあると思うが
キャリアパスが非常に描きづらい為。待遇は管理職にならないとよくはならない。...続きを読む(全173文字)

・残業を月30時間はしないと手取り月給は20万を切る。
・キャリアパスについては、非常に不明確なところがある。リーダーやマネージャーになりたいと思う人に...続きを読む(全263文字)

希望をかなり細かく聞いてくれて、それを考慮した職紹介をしてくれるのがありがたい。また、残業の有無や多少なども希望に応じてくれるので働きやすいと思う。(ただ...続きを読む(全161文字)

派遣社員なので、契約先の業務に応じて・・・で給与が決まってしまう。なので、能力や年次でだんだんアップしていく、ということはない。特にリーマンショック以降は...続きを読む(全187文字)

大手派遣会社なだけあって、わりと充実している方だとは思うが、在籍8年半くらいの間のうちに、どんどん縮小されてしまった感じがする。なくなってしまったスタッフ...続きを読む(全207文字)

研修制度が同業他社よりも優れているので、良いと思う。より多くの派遣元企業の獲得と派遣社員のスキルアップが保たれれば問題ないように感じる。派遣社員のスキルア...続きを読む(全160文字)

担当の入れ替わりがとてもはげしいのと担当によってよかったりわるかったりわるかったり。
休みは派遣先にもよりけり、でも結構いい案件あるみたいだからいいとお...続きを読む(全167文字)

私のいた頃は男女比がかなり女性多数に偏っており、それゆえに女性のコーディネーターの中でも、比較的キャリアの長い方は割りと終業時間をきっちりと守って帰宅され...続きを読む(全207文字)

在籍時の給与・賞与の水準ともに、業界大手よりは若干下回る程度でした。(現在は大手の一角に吸収されていますので、変化があったのかもしれません。)
評価制度...続きを読む(全186文字)

顧客拡大をしていく大事だが、新規開拓にもっと力を入れてくべきだと思う。
担当が変わってもそれなりにやっていれば現状維持はできる。それよりも会社の将来の事...続きを読む(全152文字)

【派遣社員】スタッフに対するフォローがしっかりしています。営業とは別にフォロー専任の方がいて愚痴も聞いてくれるし、それを会社から上司に伝えるかどうかもこち...続きを読む(全192文字)