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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アシスタント業務での採用の場合、基本的に定時で帰社することができる。
女性の方が工事などのハードワークよりも、物品の納品など比較的負荷の軽い...続きを読む(全225文字)
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教育産業株式会社
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【良い点】
アシスタント業務での採用の場合、基本的に定時で帰社することができる。
女性の方が工事などのハードワークよりも、物品の納品など比較的負荷の軽い...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
業界的に右肩下がりだが、客層は良い。
優良な顧客を持っているので、すぐに潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内シス...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若手でも商品選択の裁量権が与えられるため、お客様に納品する機種選定を自由に出来る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成のシス...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自由な社風で牧歌的な雰囲気の会社だった。
(10年前)
【気になること・改善したほうがいい点】
今の社長になってからは、大手を真似してメーカ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業界としては良い方だと思う。
上司に気に入られると昇進が早く進む。
イエスマンになって無理な要求を飲み続けられる人間にとっては良い環境。
管...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
資格手当があります。
上位資格を取れば月給に上乗せされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒のジョブローテーションが終わった後...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
給料が少し(1万円程度)上がる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーで、負担だけが増えるため、管理職を辞退する...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
10年に1度くらいの頻度で社員旅行がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が30代までは1万円と安い。
社宅はない。
県外...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
20~30代が多く、業務外でもサークル活動をしたりと若手の横の繋がりは強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の社長になってか...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
閑散期は定時で帰れるので、プライベートな時間を確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日もトラブルがあれば電話がかかってくる...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
基本給自体は同分野の他業者と比較しても多くはないです。しかし、最近の流れでボーナスにて還元しようという点が見られるため、年収的にはそれ相応で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社として変にしがらみもなく、個人で好きなように動けるので、知識やスキルがあれば活躍できるところは多いです。お客様との距離感が近い現場が多く...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
元々のルーツが写真店なため、映像•音響についての知識を持った営業が多く、その分野に関しては強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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管理職と社員の間の風通しが良く、コミュニケーションがうまくとれています。チームワークを重視している中で、営業社員個人の活動自由度が高いのでそれぞれオリジ...続きを読む(全168文字)
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労働時間は、営業系、技術系を問わず、残業ありが前提です。定時で帰るのは、女子社員くらい。仕事内容によっては、長時間労働で残業代がサービス扱いになることも...続きを読む(全169文字)
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重荷教育機関に納入している企業のため、内部関係者からの紹介で入社する方など多くいらっしゃいます。社風は、体育会系重視で、論理的な面を勢いや、無理に押し通...続きを読む(全157文字)
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業界そのものが、右型下がり。新しい商品をと考えているようですが、皆、勢いだけの体育会系のため、商品知識はゼロ。メーカーにこそこそ聞きながらのいい加減な営...続きを読む(全172文字)
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育児休暇をとっていた女性社員はいましたが、戻るときは、派遣扱いなったそうです。女性は、事務系中心の考え。仕事は、営業の手伝いでちやほやされており、らくな...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 教育産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウイクサンギョウ |
| 設立日 | 1936年7月 |
| 資本金 | 6250万円 |
| 従業員数 | 175人 |
| 売上高 | 99億1923万8000円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 今枝伸保 |
| 本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目18番28号 |
| 電話番号 | 052-971-3011 |
| URL | https://ksg.co.jp/ |
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