サニーデイサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

勤続年数が長い方が多く、表面的にはアットホームな雰囲気。
しかし、京都の企業らしく、表と裏があり、管理職から後退させられた従業員は不満があり、社長&腰...続きを読む(全168文字)

【良い点】
会社貢献をしてるスタッフはキャリアアップしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や店長から役職推薦されてもなれない...続きを読む(全88文字)

【良い点】
全て自分に裁量と責任がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていない。中関層（40代〜50代）がごっそり皆辞めて...続きを読む(全104文字)

【良い点】
必要な資格は業務をやりながら取らせてくれる。場合によっては休日に受けに行かないと行けない時はあるがちゃんと代休を貰えるのでそこは安心。
【気...続きを読む(全99文字)

【良い点】
研修で物流センターや羽毛布団、毛布の工場などを見学し、勉強することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に必要な知識は実践...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーなら当たり前だと思いますが、業界の専門知識が多いです。それを詰め込めれば詰め込むほど汎用性のない人間にな...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社してから当分の間は先輩社員がメンターとして教育してくれるため基本となる能力はそれなりに身に付く。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業態により研修の頻度が異なる。新卒採用の社員には丁寧なフォローがあるが、契約社員や派遣社員には初期研修以降のフォ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社後の研修では、採寸の基本から生地の知識まで徹底的に学べる環境がある。店舗配属後も、ベテランスタッフから細かい技術を教わることができるため...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ない。当時はどんなに成績が良い人でも5000円も昇級しなかった。店長になっても店長手当などはない。今思えば？？？？と思うことだらけでした。
...続きを読む(全150文字)

【良い点】
店舗によるが、先輩従業員がつきっきりで教えてくれる。忙しい店舗だと難しい可能性がある。がっちりしたマニュアルがあるわけではなく、やっていって...続きを読む(全93文字)