パレモのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
本社からの指示もあるが、基本的には自分たちで好きなように売り場やディスプレイを作れる。自分が作った売り場の商品が売れると嬉しい。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
思ったより自由で楽しかった、
しかしこれも店舗や店長によるところが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより体力勝負だった...続きを読む(全248文字)

【良い点】
店舗によると思うが、希望休が取りやすい。土日祝も前もって言えばお休みを取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急なお休みが取りにく...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自分らしく働けるところがよかった。
服装自由、髪型自由、ネイルOK
【気になること・改善したほうがいい点】
商品がだんだん可愛くなくなってい...続きを読む(全279文字)

【良い点】
自社ブランド商品社員割引価格で購入できる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、アパレル販売員としてファッションには気を使っている。...続きを読む(全140文字)

【良い点】
シフト制だったので 平日休日が欲しい人、自分予定のある日に休みたい人などにはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な体調不良、家...続きを読む(全167文字)

【良い点】
会社の指示によりコーディネイトや店舗のビジュアルなど、売り場作りの基本は学ぶことができる。
在庫管理、売り上げ計算など店舗運営の基礎も学べる...続きを読む(全251文字)

【良い点】
大体のお店が、大きな商業施設に入っているのでお客様は主婦層が多く接客が好きであればやりがいを感じることができると思います。店舗によると思いま...続きを読む(全449文字)

【良い点】
ほぼ女性の職場、たまに応援で本部から男性が来る事もあるが、ごく稀です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数をギリギリで回していたの...続きを読む(全107文字)

【良い点】
当社のブランドの服が好きであればあるほどやりがいを感じられる仕事だと思う。服が身近に感じられるため、モチベーションを常に保てる。また、服装や...続きを読む(全497文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーなら当たり前だと思いますが、業界の専門知識が多いです。それを詰め込めれば詰め込むほど汎用性のない人間にな...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社してから当分の間は先輩社員がメンターとして教育してくれるため基本となる能力はそれなりに身に付く。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業態により研修の頻度が異なる。新卒採用の社員には丁寧なフォローがあるが、契約社員や派遣社員には初期研修以降のフォ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社後の研修では、採寸の基本から生地の知識まで徹底的に学べる環境がある。店舗配属後も、ベテランスタッフから細かい技術を教わることができるため...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ない。当時はどんなに成績が良い人でも5000円も昇級しなかった。店長になっても店長手当などはない。今思えば？？？？と思うことだらけでした。
...続きを読む(全150文字)

【良い点】
いい点は無かった。先輩方のスキルを身に着けるしかないし、自分で開拓するしかないし、自分が人をよく見てないとノルマは達成できない。
【気になる...続きを読む(全223文字)

【良い点】
自己研鑽や資格支援の制度はあるので自分次第では能力開発ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年目研修や管理職に対...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に心ばかりのパワポによる座学。
別に営業のことが学べるわけでも、商品のことが学べるわけでも...続きを読む(全146文字)

【良い点】
新卒でも中途でも研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は優遇されて研修あるが中途はほとんどない為、格差がすごい。中途採用...続きを読む(全100文字)

【良い点】
一般的な資格試験に対する報酬金や、合格時の試験代免除などがある。活用している人はあまりみない。繊維系の資格については勉強会あり。続きを読む(全70文字)