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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
発注業務に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での研修等はまったくない、店舗でタブレット教材を見て学習する、正直入ったばか...続きを読む(全118文字)
株式会社パレモ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パレモのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パレモで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
発注業務に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での研修等はまったくない、店舗でタブレット教材を見て学習する、正直入ったばか...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30代半ばの先輩パートさんがいましたが、20代の頃から長く働いてるのにパートのままでした
本人は正社員になりたい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
最近はタブレットで研修や定期的な情報共有があり、把握しやすくなっています。
アルバイトでも入荷情報などを知ることができるので業務に活かせます...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
店長などの管理職までに昇格をすると比較的意見を聞いてもらえ、様々な経験をさせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員や店長...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社前に時間を取って既存店にて研修を受けることが出来、とてもためになりました。教育担当の方がひとりいらっしゃり、順を追って教えていただけて助...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
あまり細かいことは言われません。
店長と一緒に作業をこなしていき、レジを教えてもらいます。
ある程度できるようになるまで店長がそばにいてフォ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新人のうちは主に接客の指導と商品知識を教えて貰います。その後は売り場を作るようになるとシーズン毎に指示書がくるので今の流行やカラーバランスも...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社して個人成績などを成果を出せば、
評価してくれる。
私が務めた場所はスタッフの仲も良く環境がよかったです。
初めは契約社員ですが、希望で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
パート、アルバイトが強く怒られることはない。長く勤めれば、店内レイアウトも自由に変更が出来、やりがいがあると思う。
エリアマネージャーが来た...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
キャリアアップしたいのになかなかできないところが少し不満に思いながら働いています。
後は毎月同じことの繰り返しなのでずっと働いてると多少空き...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
まず初めは声出しや接客マナーなど一般的な接客業を学ぶとこから始まり、次にお洋服のコーディネートの基本を学ぶ事ができます。また、マネキンに着せ...続きを読む(全197文字)
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キャリアアップとしては、少し難しいのかなと思います。毎週決められた服のDM紙がFAXされるので決められた通りの服を毎週マネキンに着せて行くとゆう形でした...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
当社のブランドの服が好きであればあるほどやりがいを感じられる仕事だと思う。服が身近に感じられるため、モチベーションを常に保てる。また、服装や...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
女性しかいなかったため、女性への配慮や、思いやりのある職場でした。また、女性が多いので、キャリアアップも可能な環境でした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
仕事のやりがい・面白みの満足度は高いと感じました。お客様との接客を通して、商品を気に入って購入していただけたときや、「また来ます」と声をかけ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
年収に関してはアルバイトにしては、そこそこだったため、満足しておりました。評価に関しては、アルバイトだったので、あまり認識しておりません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの満足度は比較的高く、シフト制で勤務時間の調整がしやすかった点が良かったです。希望休も通りやすく、プライベートの予定と両...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
退職理由は、新しい環境でスキルを広げたいと考えたためです。職場の人間関係や労働環境には大きな不満はなく、前向きな転職として決断しました。成長...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
繁忙期や週末以外の休みの希望は通りやすい。前々から店長に話をすれば調整はできる。自分は店長だったので店の混む時期を見てスケジュール調整できた...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
男性でも活躍できる環境。男性はブロック長や商品部に抜擢されるスピードが早い。テストに合格すればエリア社員からナショナル社員になれる。いったも...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
退職の相談を上司にした時はちゃんと話を聞いてもらえたのでよかったと思う。本社の方でもきちんと対応してもらえた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ナショナル社員は給与もボーナスもそこそこ良い。残業は働いた分つく。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア社員は退職金制度もなくなり...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
外部研修や資格取得の支援があるため、正社員にとってはキャリアアップは目指しやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
やりたい!といえばやらせてくれるとはおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人がいなくてOJTも進まない、上司によって評価も...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
教育体制や評価体制がきちんとされている為、自分の成長すべき点とそれに伴う教育をしてもらえます。接客コンテストもある為、技術は付きやすいと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務の色々な研修があるが実務に即した研修は販売職に限られる。
現場で自分で頑張るしかない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
オリジナルの柄の生地を作れたり、わりと自由な発想で服作りや、小物アイテム作りができるので、色々な経験はできます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
売上がいい人がまず、昇進するので結果をしっかりとみてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所で、昇格具合は差が出...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
パートアルバイトでも店舗業務の出来次第では副店長や店長までの昇進の可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員に関しては...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
上司によるが、“新卒であれば”熱心な方だと丁寧に指導してもらえる。本人のやる気や熱意も大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
人事部は若手社員向けの研修を、中途社員に対しても受けさせてくれていた。
また、アルバイトから社員への登用実績もあった。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり教えていただくことはできるがスキルアップはあまりないとおもう
長い人が多いので店長になるのは時間がかかる...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社パレモ |
|---|---|
| フリガナ | パレモ |
| 設立日 | 2017年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 1,031人 |
| 売上高 | 148億7587万3000円 |
| 代表者 | 香西雅弘 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅5丁目27番13号名駅錦橋ビル6F |
| 電話番号 | 052-581-6800 |
| URL | https://palemo.co.jp/ |
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