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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京都センチュリーホテルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都センチュリーホテルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都センチュリーホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京都センチュリーホテルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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2.4
成長・将来性
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社員・管理職
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4.9
ワークライフ
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1.2
女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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3.7

京都センチュリーホテルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京都センチュリーホテルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
4件中4件表示

株式会社京都センチュリーホテルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給の良さで選んだが、ホテルのサービス、接客時の言葉遣い、マナー、料理の知識、仕事に共通する心構え、時間厳守への意識等学べることがとても多か...続きを読む(全185文字)

株式会社京都センチュリーホテルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
10年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともとサービス業が好きで、人と接する仕事がしたいと思い入社しました。スタッフ全員、人に喜んでもらうことが好きなので、仕事に前向きでホスピタ...続きを読む(全353文字)

株式会社京都センチュリーホテルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はきちんとしてる。
残業も100%出してくれる。

勤務時間も他のホテルに比べると少ないです。
部署によりますが。

お客様を大切に...続きを読む(全184文字)

株式会社京都センチュリーホテルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由:ホテルでのサービスの仕事がしたかったから。入社後にギャップを感じることはありませんでしたね。部署異動にかんしても、例えば宿泊部から料飲部にとか...続きを読む(全155文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京都センチュリーホテルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社京都センチュリーホテルの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
店長・店長候補
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞めるとなったらそれなりの対応はあった!
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めると分かると態度が違ってきてなんかそれが悲しいです。
...続きを読む(全186文字)

株式会社京都センチュリーホテルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
店長・店長候補
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やったらやった分だけ評価してもらいそれが給料に反映されてすごくやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
上がるまで結構時間がか...続きを読む(全182文字)

株式会社京都センチュリーホテルの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
店長・店長候補
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいはある!
スキルがめっちゃ伸びる
感謝される事がたまにありそれを言われるとやってよかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)

株式会社京都センチュリーホテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張りを評価してもらえる体制があったように思う。派遣社員、アルバイトであっても、頑張りに応じて、任せられる事が大きくなっていったりと、スキル...続きを読む(全184文字)

株式会社京都センチュリーホテルの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームで良い人が多かった。一人一人の成長を考えてくれる方がいて、アルバイトとして働いていたがとても勉強になった。働くことの楽しさや、や...続きを読む(全186文字)

株式会社京都センチュリーホテルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今は分からんけど他部署と仲良くなる
賞与などはしっかりしてます
今は親会社も大きな会社なので安心できると思います
系列にいろんなホテルがある...続きを読む(全196文字)

株式会社京都センチュリーホテルの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人材を育てていくという会社方針から裁量のある仕事を任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリが抜けないためパワハ...続きを読む(全210文字)

株式会社京都センチュリーホテルの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
10年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の内容自体は好きでしたが、とにかく覚えることが多いわりに、きちんと教えてくれる人がいない。英語ができないことも前提で採用されたのに、英語...続きを読む(全186文字)

株式会社京都センチュリーホテルの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
10年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界中、日本中から観光客がこられるので、たくさんの人と触れあえるし、帰り際に「ありがとう」と言ってもらえることは非常に嬉しかったです。お客様...続きを読む(全184文字)

株式会社京都センチュリーホテルの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスに関してはいいところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に希望休はだせない。シフトもギリギリで変わる...続きを読む(全210文字)

サービス(ホテル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

中国産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は親しみがあったからです。
ボーリング、温泉、ホテル、自動車学校を経営していたので、楽しそうだなと思い入社しました。続きを読む(全68文字)

株式会社佐藤商会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
清掃スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人票を見て想像していた通りの仕事内容でした。従業員も良い人ばかりでとても可愛がって頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転...続きを読む(全203文字)

株式会社茶玻瑠の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なお客さんがいるなぁと日々感じるが、良いお客さんが大半。喜んで帰ってくれると嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時...続きを読む(全92文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
18年前
アミューズメント関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
就職説明会の時にパチンコ店の接客が主だとは聞かなかったため、就職した時に驚いたため、とてもギャップが大きかった。続きを読む(全76文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他営業関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期および、先輩方は非常に親切で相談事にもしっかりのっていただける。
定期的に研修もあるため、特に同期とは仲が深まりやすい。
就活時の採用担...続きを読む(全225文字)

ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
合説の会場で新卒採用の方々がとても元気がよく、就活生にすごく寄り添ってくださり、すごくキラキラして見えました。続きを読む(全61文字)

ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人が多くて、逆に驚いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりハードな職であるのにも関わらず年収が低く、離職率も高いという印象。続きを読む(全77文字)

株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前の事かもしれませんが、働く部署やロケーションによって残業数が大きく違います。月40時間超えは当たり前の場...続きを読む(全171文字)

株式会社岩手ホテルアンドリゾートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
調理・料理長
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は長くあったのですごく良かったと思います。色々と教材もある感じで面白かったと思います。はい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全179文字)

鶴雅リゾート株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内ではそれなりに信用されているので転職時には評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
要するに役職等に関係なくごく少数不良...続きを読む(全110文字)

京都センチュリーホテルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京都センチュリーホテル
本社所在地 〒600-8216 京都府京都市下京区東洞院通七条下る東塩小路町680番地
電話番号 075-351-0111
URL http://www.kyoto-centuryhotel.co.jp/

京都センチュリーホテルの 選考対策

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