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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

鶴雅リゾートの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鶴雅リゾート株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に鶴雅リゾート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

鶴雅リゾートの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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4.0
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.2

鶴雅リゾートの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

鶴雅リゾートの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

鶴雅リゾート株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが自由が利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
・ハローワーク求人を見るとボーナス支給実績ありと記載あるが、ボーナスとは名ば...続きを読む(全201文字)

鶴雅リゾート株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当初の採用時の仕事がなかなかできず
マルチタスクで忙しい部署へのヘルプが多く
結果的に自分のメイン業務がはっきりしない。続きを読む(全80文字)

鶴雅リゾート株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が入れる共同のお風呂があり、ちょっとボロボロではありますが温泉です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが雀の涙ほどです。あ...続きを読む(全111文字)

鶴雅リゾート株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ビル施設管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点なのかは怪しいですが、グループとしてネームバリューがそこそこあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身を知ってしまうと...続きを読む(全309文字)

鶴雅リゾート株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大自然の中で、のびのびと生活できます。また、何もないのでお金を貯めるにはもってこいの場所だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)

鶴雅リゾート株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員への指導はしっかりしており、上司がちゃんと面倒を見てくれる
希望休を通してくれやすい
仕事自体は同じ流れでやる事が多く、自分の流れを作れれ...続きを読む(全179文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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鶴雅リゾートの 他のカテゴリの口コミ

鶴雅リゾート株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の近くに保育園があったのでお子様がいるご家庭は働きやすそうだなと感じました。会社で行うイベントや地域のイベントなどにもよくお子様といっしょ...続きを読む(全196文字)

鶴雅リゾート株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員寮があり、温泉施設によっては従業員は温泉に入ることができる。
年に一度、社内研修旅行がありグループ施設に宿泊させてもらえる。さらに、お客様...続きを読む(全276文字)

鶴雅リゾート株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客と違ってお客様とのコミュニケーションは少ないが、その分お褒めの言葉をもらえた時はやる気に繋がる。
努力をするほど周囲に認めてもらえ、スキル...続きを読む(全200文字)

鶴雅リゾート株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員と既存社員との月給の差がほとんどない。新入社員の月給を見直すなら、既存社員の給与も見直すべき。続きを読む(全71文字)

鶴雅リゾート株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の観光事業からすれば給与水準は高い方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人事がまったく機能してない。評価は上司の好き嫌いな...続きを読む(全155文字)

鶴雅リゾート株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド力があるからそれなりの仕事は出来る
色々な仕事を経験する事はできる
部署や場所によるが楽しい部署もある続きを読む(全61文字)

鶴雅リゾート株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
鶴の子会なる互助会負担で毎月500円強制的に引かれるが慶弔金でほぼメリットはないです。
従業員食堂はあるがメニュー...続きを読む(全83文字)

鶴雅リゾート株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性ではないのでわかりませんが
ある一定の人数の女性管理職はいますが
女性の支配人はいないし役員も女性はいない。続きを読む(全62文字)

鶴雅リゾート株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昼の休憩が長いがほぼ取れないし
休みも希望の休みはほぼとらせてもらえない
朝は早く夜は22時すぎるからプライベート...続きを読む(全83文字)

鶴雅リゾート株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどんいなくなり残ったスタッフにしわ寄せが来て勤務時間が、長くまともに休めない
支配人のパワハラ的な言動と行...続きを読む(全83文字)

サービス(ホテル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ベッセルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
接客業が好きで入社しましたが、働くことに嫌いになってきました。
お客様は神様という風習が残っており、なにがあっても...続きを読む(全89文字)

アパホテル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
説明会の時や面接時の人事の方や専務の人柄に惹かれて貴社を志望致しました。アパホテル株式会社の方たちは、皆さん温厚な人たちばかりでした。続きを読む(全73文字)

株式会社京都プラザホテルズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが望めないため不安。
元々休みが少ない業界であることは理解していたが、それにして...続きを読む(全87文字)

湯快リゾート株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ならではの会社って感じる社風。パートアルバム関係なく大声で社訓を喋らさせる。しかも最低賃...続きを読む(全120文字)

城山観光株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がしっかりしている為、入社3年目まで同期との研修が定期的にある。
パワハラをなくす運動が行われている。
人事の人たちと定期的に面談がある。続きを読む(全77文字)

リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
完全会員制のリゾートホテルなので当然だが、客層はお金持ちの人が非常に多い。
また、人にもよるが我儘な人が非常に多く...続きを読む(全217文字)

株式会社星野リゾートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の将来性。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によっても差はあるのだろうが、残業時間の見直しはするべき。
必要のない残業をしてる...続きを読む(全89文字)

リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会員制なだけあって接客のプロとしての高い意識を持てる
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様次第 気に入られれば上司にどんどん進言して...続きを読む(全116文字)

ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用スタッフが生き生きと働いてるおり、とても好感をもった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用スタッフと店舗スタッフとでは違う人材だった。続きを読む(全80文字)

株式会社リーガロイヤルホテル東京の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中華のレストランだったので中国語で料理名を読めるようになるところから始まります。
基本的に料理っぽいことは出来ず、オーダーを捌くことが最初の仕...続きを読む(全127文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

鶴雅リゾートの 会社情報

基本データ
会社名 鶴雅リゾート株式会社
フリガナ ツルガリゾート
設立日 1956年3月
資本金 5000万円
従業員数 404人
代表者 金子力
本社所在地 〒085-0467 北海道釧路市阿寒町阿寒湖温泉4丁目6番10号
電話番号 0154-67-2531
URL https://www.tsurugagroup.com/
NOKIZAL ID: 1501300

鶴雅リゾートの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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