京都センチュリーホテルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
辞めるとなったらそれなりの対応はあった！
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めると分かると態度が違ってきてなんかそれが悲しいです。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
やったらやった分だけ評価してもらいそれが給料に反映されてすごくやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
上がるまで結構時間がか...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やりがいはある！
スキルがめっちゃ伸びる
感謝される事がたまにありそれを言われるとやってよかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)

【良い点】
時給の良さで選んだが、ホテルのサービス、接客時の言葉遣い、マナー、料理の知識、仕事に共通する心構え、時間厳守への意識等学べることがとても多か...続きを読む(全185文字)

【良い点】
頑張りを評価してもらえる体制があったように思う。派遣社員、アルバイトであっても、頑張りに応じて、任せられる事が大きくなっていったりと、スキル...続きを読む(全184文字)

【良い点】
アットホームで良い人が多かった。一人一人の成長を考えてくれる方がいて、アルバイトとして働いていたがとても勉強になった。働くことの楽しさや、や...続きを読む(全186文字)

【良い点】
今は分からんけど他部署と仲良くなる
賞与などはしっかりしてます
今は親会社も大きな会社なので安心できると思います
系列にいろんなホテルがある...続きを読む(全196文字)

【良い点】
若い人材を育てていくという会社方針から裁量のある仕事を任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリが抜けないためパワハ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
仕事の内容自体は好きでしたが、とにかく覚えることが多いわりに、きちんと教えてくれる人がいない。英語ができないことも前提で採用されたのに、英語...続きを読む(全186文字)

【良い点】
世界中、日本中から観光客がこられるので、たくさんの人と触れあえるし、帰り際に「ありがとう」と言ってもらえることは非常に嬉しかったです。お客様...続きを読む(全184文字)

【良い点】
配属先の支店長によりますが、社員の個性を尊重し、個々の能力を生かし、業績や能力を的確に評価してくれる支店長が多く、営業職としては大変やりがい...続きを読む(全974文字)

【良い点】
アルバイトに対しても、親切に教えてくれる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションについては、必要以上に距離...続きを読む(全100文字)

【良い点】
会社が「人を選ぶ立場」だと思いすぎている。
会社も選んでいるが、社員や求職者も選んでいるという目線が不足している。
結果としてどんどん人が入...続きを読む(全218文字)

【良い点】
アルバイトという身なので、基本的に上層部の方は優しかったです。マネージャーレベルの方とも気軽に話せる雰囲気はありました。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく安いので管理職になっても責任だけ増えてとくにいいことなかったです。
残業代もつかなくなるが繁忙期は...続きを読む(全108文字)

【良い点】
かなりの頻度で昇給があり、給料面は業界内ではかなりいいです。
役職もよっぽどのことがなければ正社員であれば3年目あたりからついてくるのでモチ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自由に発言できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所ごとにだいぶ変わると思う。支配人の裁量、人柄に左右されるイメージ。管理職に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
フロントは1から.2名なので、1人でのんびりできるからか、あまり揉め事がなくて気が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が何し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
上司については当たり外れがある。親会社である東海から出向してくる上司はやはり方向性なども明確に示してくれるため、ついていきやすい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員や働いている人は、みんな優しい。失敗しても良いから自分の思うおもてなしをやってみよう、という雰囲気がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)