すみやグッディのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化で将来が不安になった。業績が悪いとズルズル行ってしまう。その前に手を打たないと従業員がいくら頑張っても無...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売している商品が売れないと業績悪化。まともにボーナス貰った事はなかった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
目の前で自分が推した商品がどんどん売れてくるのは、やりがいに繫がった。お客様から「ありがとう」とか、買ってもらうときに嬉しそうな顔を見るのは...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当はあったが、基本給が安かった。夜12時まで仕事すると手当がついた続きを読む(全56文字)

【良い点】
産休育休制度はあり、産休育休明け１年間は、15時までの短時間勤務が認められていたが、それが過ぎると子供が小さいうちでも夜12時の閉店時間まで...続きを読む(全213文字)

【良い点】
私は女性ではないのでなんともいえませんが、女性スタッフも多く、また長く在籍してる方もいるので、女性も働きやすい環境が整っているのではないかと...続きを読む(全206文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は増えず、ボーナスはほとんど支給されない。支給されても数万円程度なので、月の給...続きを読む(全186文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
今まで通りの私生活は送ることができない。休みの日であっても携帯に電話がかかってくる。それが当...続きを読む(全210文字)

【良い点】
楽器の好きな方は楽器に触れているだけで良いのかもしれない。接客、販売をする事自体にはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
地元に昔から存在しているので知名度も高く、楽器販売を通じて地域の音楽文化に貢献している企業と言える。
ヤマハ音楽教室や英語教室の展開もしてお...続きを読む(全192文字)

【良い点】
フェスの無料チケットをもらい、行くことができた
社割でCDも安く買えた
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりないイメージだった続きを読む(全79文字)

【良い点】
フォローのインストラクターが1人につき1人必ずついてくれること。何に１度の研修。ビジネススキル。
【気になること・改善したほうがいい点】
フ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
マニュアルがしっかりしていて、新人教育に時間を多くあてていて、未経験でも安心して働ける。スキルアップも条件が明確であるため、目標を立てて仕事...続きを読む(全83文字)

【良い点】
店舗運営の基本的業務。包装のスキル。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはあまり出来ない。中途の研修制度があまり整って居...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員の方が従業員ひとりひとりに合わせて働き方指導をしていたので働いている最中で戸惑うことはほぼ無かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
いい意味で放任主義で店舗によっての指導に大きく差が出るので自身での行動を見直す必要があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽器...続きを読む(全153文字)

【良い点】
最近は育成にも力を入れていると聞き
前に比べたら研修も充実している。
わからない所はわかるようになるまで教えるを徹底している！
【気になるこ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
パートやアルバイトでも自身の担当領域を持ち、ある程度の裁量があったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートやアルバイ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルは用意されているが、基本的にOJTでありその都度マニュアルを確認することもできない。また頻繁にマニュア...続きを読む(全106文字)

【良い点】
キャリアアップしたい場合、全世界の空いているポジションがかくにんできるので、専用ページが求人に申し込みすることで挑戦可能。面接を経て合格すれ...続きを読む(全97文字)