すみやグッディのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化で将来が不安になった。業績が悪いとズルズル行ってしまう。その前に手を打たないと従業員がいくら頑張っても無理...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売している商品が売れないと業績悪化。まともにボーナス貰った事はなかった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
目の前で自分が推した商品がどんどん売れてくるのは、やりがいに繫がった。お客様から「ありがとう」とか、買ってもらうときに嬉しそうな顔を見るのは ...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当はあったが、基本給が安かった。夜12時まで仕事すると手当がついた続きを読む(全56文字)

【良い点】
産休育休制度はあり、産休育休明け１年間は、15時までの短時間勤務が認められていたが、それが過ぎると子供が小さいうちでも夜12時の閉店時間まで働...続きを読む(全213文字)

【良い点】
私は女性ではないのでなんともいえませんが、女性スタッフも多く、また長く在籍してる方もいるので、女性も働きやすい環境が整っているのではないかと思...続きを読む(全206文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は増えず、ボーナスはほとんど支給されない。支給されても数万円程度なので、月の給料...続きを読む(全186文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
今まで通りの私生活は送ることができない。休みの日であっても携帯に電話がかかってくる。それが当た...続きを読む(全210文字)

【良い点】
楽器の好きな方は楽器に触れているだけで良いのかもしれない。接客、販売をする事自体にはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

【良い点】
地元に昔から存在しているので知名度も高く、楽器販売を通じて地域の音楽文化に貢献している企業と言える。
ヤマハ音楽教室や英語教室の展開もしており...続きを読む(全192文字)

【良い点】
どの人に対してもやりたいと思えばやれる機会はある。
また人数が少ないからこそ短期間で昇格することは可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新卒1年目の時はオンラインでの講習が何度かあり充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目からは今のところ研修の予定などはなく...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人によりますが、社員の方やパートの方に質問すれば優しく答えてくれます。ビデオなど分かりやすい映像の研修も整っており、先輩が常にサポートしてくれ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
レンズ会社の研修を受けることができ、その際に知識が身に付いたのはよかった。基本的に教育はOJT。教育熱心な店長の店舗に入れば、知識や技術は身につく。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員が自発的に企画したフェア、イベントなどを展開できるため、自由度が高く魅力的な仕事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後...続きを読む(全182文字)

【良い点】
聞けばなんでも丁寧に教えてもらえる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
社員も、専門的な知識など、そこまで頼りにならない場合もある。社...続きを読む(全119文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしているし研修もそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を担当する部署にかなり変わった人が多い。必要以...続きを読む(全165文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に新卒向けというような研修もなく中途社員と同じような扱い。
プロパンという昔ながらの体...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ベビー用品の販売スキルを向上させる、またそれを証明するための社内ライセンスがあり、一つの目標になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしており、定期的に研修が行われている。いつでも学べる環境か用意されており、自発的に向かっていける人にはとてもよい環境であると...続きを読む(全157文字)