この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度がしっかりあったので、不安な面も社員さんに教えてもらうことができて、フォローしていただいたので働きやすかったです。続きを読む(全67文字)
株式会社有隣堂 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社有隣堂のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社有隣堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修制度がしっかりあったので、不安な面も社員さんに教えてもらうことができて、フォローしていただいたので働きやすかったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
様々な経験が出来るので若い方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取が横行している。仕事量に対しての賃金が低い。続きを読む(全78文字)
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私がアルバイトとして入社した時は、まず本社で研修を受けてから店舗に行きました。研修では各店舗共通の決済方法(図書カード、自社クレジット端末、QUOカードな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
管理職研修やマネジメント研修、管理職候補研修など、選抜、必須含めて社員の教育に熱心で、研修コンサル会社の1日研修や数カ月にわたる研修など、各グ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
アルバイトではありましたが、出版社や棚を一部担当させてもらえ、参考になりました。
自分の担当した棚の本が売れるとやはりやりがいを感じました。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
いい点は、入社直後に社長の話を聞ける機会があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、ほとんどの教育がメーカーだより。商品知...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育のメインはOJTによるものがほとんどになります。店舗で教えてくれる人の裁量によるところがほとんどですが、大きな問題点は特に無かったように思...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
勤務開始前に仕事についてのマニュアルを渡され、丁寧な研修がありました。書店業界で何社か働きましたが、研修は丁寧だったと思います。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新人研修がとてもしっかりしている。本のカバーの包装から、接客マナーまで、懇切丁寧に教えてくれる。また、その研修で出会った仲間とも打ち解けられる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新人の頃から、しっかりと貢献していれば、責任ある仕事もどんどんまかせてくれる。また、研修体制がしっかりとしている。全体的におおらかな社風で、働...続きを読む(全253文字)
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書籍売り場とその他一部の部署との間で、入社後の新人教育の質に差を感じました。本部で各年ごとに接客マナー等の研修が設けられていたのに対して、現場でのマニュア...続きを読む(全110文字)
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赤字でいっぱいいっぱい。
とにかくバイトを採用して、空きができたら契約、正社員となっていく感じ。
よくわからない部署に飛ばされて、連絡体系がしっかりしてい...続きを読む(全152文字)
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入社後1ヶ月間の研修期間があり、それぞれ店舗に配属されました。
内容はあまり印象に残る内容のものはありませんでしたが、会社のいろいろな人とかかわることが...続きを読む(全160文字)
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総合研修の他、ベテランの社員の方が半日かけてロールプレイングなど丁寧に教えてくださいました。
人気のない階段でひたすら接客の練習をするのは変な感じでした...続きを読む(全171文字)
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ゆくゆくは社員にもなれるということでアルバイトとして入社したが、何年働いてもおそらく社員にはなれないとおもいます。書店という販売形態による部分が大きいとは...続きを読む(全207文字)
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日々の業務に時間を取られてしまいスキルアップはとても難しいと感じた。雑務も多く契約社員やアルバイトの管理ばかりでスキルが身に付く実感は少ない。ただ、一分野...続きを読む(全150文字)
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社長が変わるごとに人事制度もたびたび変わり、監督職・管理職への昇格試験がなくなってしまいました。試験があった頃は合格に向けての必要な知識を課題図書や勉強会...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
地域に根差した会社で、地元の人ならだれでも知っているようなお店です。
私もこどもの頃から本といえば有隣堂だと思っておりました。
実際にスタッフ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
女性社員は多いと思いますし、女性の管理職もおります。
過去には産休を取得した方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足のた...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト勤務です。所属する店舗にもよると思いますが、私の所属する店舗は常に人員不足で担当外のレジにヘルプで入らな...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
私が働いていたのは、業務委託された市立図書館だったので、ギャップはほぼなし。司書資格を活かして、アルバイトながら、社員さんと近い業務を経験でき...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やはりお金抜きに司書としてのキャリアを捨てていいのか、また人間関係もかなりよかったので、それを置いて転職していいかは迷った。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
野球のベイスターズの観戦チケットが抽選で当たります。
結構な数当選しますので、
応募しても全く当たらないということはないです。
また、500...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
学校営業は穏やかな人も多かったので、
働やすかったです。
残業も人によりけりですが、
だいたい2-3時間程度が多かったです。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ないかと思います。
アルバイトさんやパートさんは女性が多いですが、
正社員の方は男性がかなり多いです。
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
みなし残業性ではありますが、
営業手当がつきます。
4-5万円ほどですが、
基本給が低いことを考えると大事な手当になります。
【気になること・...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
同世代の働いているアルバイト仲間も多く、働きやすい職場だと思いました。ほとんどレジ業務でしたが、他の業務も任されることがあり、立ちっぱなしにな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私は「多くの人と出会い役に立てること」「高い専門性を身につけられること」を軸に就職活動をしています。 御社の説明会に参加しスマートシティーに代...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
部署の先輩に恵まれたので、これは良かった。つねに私に寄り添ってくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和世代はほんとうに使えな...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社した頃は研修がよくあったが、最近は研修がほとんどなく、知識不足の社員が増えているように感じることがある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員の好きな音楽ジャンルの担当を任せてもらえます。
そのジャンルでのPOP制作やSNS発信などをするため好きなジャンルをより掘ることができます...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内教育用の動画ツールや資料があるので、学ぶ意欲や姿勢があれば、しっかりと学ぶことができる環境はあります。従業員の方も丁寧に教えてくださいます...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼなくステップアップは自力でやっていくしかない
意識してキャリアアップしていこうという気持ちがなければ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員が各々の場でスキルアップを目指しており、外注の仕事も受けていた。スキルアップを目指している人にとってはかなりいい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
日本トイザらスのスキルアップ環境は非常に充実しています。まず、スタッフ向けに提供される研修やトレーニングプログラムが体系的で、初めて接客業に挑...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
社員、契約社員向けの勉強会などがあるようです。
内容が役立つかと言われればあまり分かりません。書籍小売業について学べるかと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社有隣堂 |
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フリガナ | ユウリンドウ |
設立日 | 1909年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,052人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 松信健太郎 |
本社所在地 | 〒231-0045 神奈川県横浜市中区伊勢佐木町1丁目4番地1 |
電話番号 | 045-825-5551 |
URL | https://www.yurindo.co.jp/corporate/ |
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