引越社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全31件） 2ページ目

【良い点】
体育会系な文化のため、気持ちよくコミュニケーションできる人がいれば、職場の環境としては働きやすく、いい現場です。こちらが極端に気を使わなくても...続きを読む(全197文字)

【良い点】
引越しのアルバイトはその他のバイトの平均的な時給よりも高く時給が設定されている。その中でも、同業他社よりも時給が良く、入社時か高い給料がもらえ...続きを読む(全485文字)

【良い点】
アルバイトであれば残業代がしっかりと支払われるため、少ない勤務日数でも稼ぎやすい。社員はみなし残業であるため毎日２０時過ぎまで働いていた。
【...続きを読む(全213文字)

【良い点】
お客様から感謝されることが多く、やりがいがある。また、別途ご祝儀をもらうことが多々ありモチベーションにつながった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
支店長判断にはなるが比較的仲のいい人達で仕事をさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ず外れ現場があるが外れ現場に行く人が...続きを読む(全174文字)

【良い点】
早朝から深夜までとにかく働きっぱなし。
自分の現場が終わっても、まだ終わってない他の現場にところの応援に行かされるので、自分たちがどれだけ早く...続きを読む(全255文字)

【良い点】
日々疲れ果てていた。生まれたばかりの子供にも全く会えず、たまの休みに会うと泣かれて全然懐かれなく、このままでいいのかと転職を考えた。
土日に休...続きを読む(全124文字)

【良い点】
お客に感謝されたり、ご祝儀をいただける点はよかった。今の時代はご祝儀がいただけるのか知らない。どうなんでしょう。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ニュース沙汰にもなっていたが、パワハラが横行していた。当然組合もない。
今は改善されてるといいですね。続きを読む(全57文字)

【良い点】
派遣だったので、いつでも好きな時に入れられるので拘束は特にないです。
ただ、時間はかかるので、1日の拘束時間は結構あります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
入社後、社内制度が変わり、新たな形態が出来、混とんとしている印象。簡単に福利厚生制度が変わる。住宅補助
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)

【良い点】
給料が上がるシステムが、一般職から総合職に変更するのみでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げても給料は上がりませんでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
作業着がほかの運送会社より良いと思って選んだ。入社理由はそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全靴がひどすぎるので、改善し...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多すぎて正直うんざりしている。朝会では毎日、週報では毎週連絡事項があり、それを考えるのがかなり苦痛である。そ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
運送会社のため長期の休みが取りにくいと思っていたが、お盆、年末年始はここ数年でまとまって休みと案内するようになり、
休みが取れるようになった点...続きを読む(全183文字)

【良い点】
上司が厳しいと思ってたけど、実はそうでもない。仕事のやり方が比較的簡単だと思う。初めての人はわからないことも多いから教えてもらうとすごく助かる...続きを読む(全487文字)

【良い点】
大手なのでという至って簡単な理由
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は従業員のレベルの低さにびっくり
人としてドライバーとして両方。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事務所内での仕事で冷暖房完備されているので働きやすい。アットホームな環境で会話などはしやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)

【良い点】
融通が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性も混ざっている職場の方が人間関係は良いと思う。女性ばかりだと派閥ができたり、ボスが台...続きを読む(全104文字)

【良い点】
三菱電機の子会社ということもあり、社会を下支えしている事業を物流面から縁の下として支えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)