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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山九の運輸関連の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全18件)

山九の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

山九の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

山九の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 18

山九株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員教育にはかなりお金、時間、人をかけてくれていると思う。
資格取得の斡旋や、研修制度など、とても充実していると感じた。
各事業ごとによっ...続きを読む(全210文字)

山九株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各地域、支店によって様々なイベントがある。
私の支店は基本的に希望者の参加だが、大卒で若い社員は参加するという風潮がある。
私はイベントごとが...続きを読む(全232文字)

山九株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代の方からするともらっている方だと思う。
5月に業績連動賞与があり、ボーナス一回分ほどが支給される。
大卒総合職で20代前半で額面だが年収...続きを読む(全228文字)

山九株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に関しては必ず需要があるので、仕事ヵ無くなる事は無いと言えます。ただし同業他社が大いので努力は必要ですが。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)

山九株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に給料は低くて、安いですが、残業代でまかなって生活していく感じになりっていました。ただ、残業すると生活していくのには困らない程度には給料...続きを読む(全179文字)

山九株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人で運送している時は気が楽です。ただ、社内にもモニターが付いてるので運転中も監視されていて後から運転に関して注意される事がありました。
【気...続きを読む(全180文字)

山九株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年11月18日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
運輸関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域社員であればある程度ワークライフバランスは守られ、残業も少ないところは少ない。ほぼ残業なしというところもある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全235文字)

山九株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年09月13日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で少しの間しか在籍していなかったが、6月に少しボーナスが出た。総合職と一般職に分かれており、給与体系が違うと思うが、総合職はそこそこいい給...続きを読む(全196文字)

山九株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年05月25日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
運輸関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中国に強く、海外展開も進めており、今後も海外への拡大が続くと思われる。
中国や東南アジアに出張があったり、その地域に海外勤務になったりする人も...続きを読む(全464文字)

山九株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年05月25日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
運輸関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は一般職が多い。当時の職場では基本的に定時上がりで、女性に優しい職場だと思うが、総合職の女性についてはそうではないと思う。
新卒時に総合職...続きを読む(全275文字)

山九株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年03月31日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
運輸関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先にもよるが、私が配属された職場の方々は優しく丁寧に教えるような方々が多かった。現場は荒い人が多いが、やる気と向上心があればすぐに馴染める...続きを読む(全241文字)

山九株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年02月05日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
運輸関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、港湾で勤務しており、現場の人たちの意見を聞き、相談しながら仕事を進めていくことは調整力や交渉力が鍛えられると思う。船長や船員と英語で仕事...続きを読む(全182文字)

山九株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年11月20日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
運輸関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場重視の会社である為、オフィスで働きたい人には向かない。言葉のキツい業者や現場のおっちゃん達と仲良くなる事が大事。それができない、もしくはそれをしようと...続きを読む(全199文字)

山九株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
運輸関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職する理由になった点は、物流業界に対する不満でした。
どうしても、自らグランドデザインを描いてビジネスを「主体的」にプランニング&実行をでき難い環境の...続きを読む(全210文字)

山九株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年02月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
29年前
運輸関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

構内業務については着実に実績とパートナーシップが強固にできあがっており非常に安定していると思います。 倉庫業においても得意先とのコミュニケーションがとても...続きを読む(全154文字)

山九株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年02月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
29年前
運輸関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に非常にアットホームな社風であったと感じるが、配属される部署が得意先企業の構内であったりすると、そちらの社風にも影響を受けるようだった。 先輩社員が...続きを読む(全150文字)

山九株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
運輸関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

寮が光熱費込で月に1万円以下、家族手当、社員持株会等、他の大企業と比べても遜色ないほど福利厚生は整っている。
有給休暇が自由にとれる雰囲気はあまり無いが...続きを読む(全216文字)

山九株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
運輸関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職になる人は総じて人格者が多いと思う。今まで会ってきた方はほぼ全員人柄がよく、バイタリティ溢れていた。
社員同士のつながりが強く、飲み会も非常に多い...続きを読む(全165文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

山九の 会社情報

基本データ
会社名 山九株式会社
フリガナ サンキュウ
設立日 1917年11月
資本金 286億1900万円
従業員数 30,595人
売上高 5635億4700万円
決算月 3月
代表者 中村公大
本社所在地 〒801-0852 福岡県北九州市門司区港町6番7号
平均年齢 41.0歳
平均給与 616万円
電話番号 03-3536-3939
URL https://www.sankyu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130615

山九の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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