フラット・フィールド・オペレーションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
コックコートはアルバイトは持ち帰り洗濯だが、社員はクリーニング対応なのでお得、ズボンや帽子やサロンは洗濯。
給料や手当て評価はあるが基準は不...続きを読む(全361文字)

【良い点】
グレイゾーンか黙認で
かなり細かくいろいろ働かさせられるので、キッチンだけ、ホールだけという単調な仕事でないことで、メンタルの強い人や、...続きを読む(全321文字)

【良い点】
会社のスローガンはすばらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のスローガンは嘘だった。

バイトから社員(管理職含む)...続きを読む(全132文字)

【良い点】
料理だけ、接客だけという人はいろいろな角度で指摘や改善し時があるので鍛えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってメニューが異なったり、グランドメニュー以外の期間限定メニューをいくつも打ち出しているため、その都度、...続きを読む(全122文字)

【良い点】
交通費は会社規定に準ずる額だが支給される。転勤の際は寮が用意される。温浴施設の中にある店舗が多い事から休憩室やトイレ、更衣室を共同で使用する...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあってないようなもの。昇給に関しても店長やマネージャーに昇格するまで、非常に長い期間を要してしまうため、数...続きを読む(全207文字)

【良い点】
従業員用の相談窓口(ホットライン)が本部に用意されており、守秘義務を厳守しながら迅速に対策を考えてくれることから、本部側ではハラスメント対策...続きを読む(全317文字)

【良い点】
既存の施設にあるキッチンだけを場所借りしている店舗も多いため、人件費のほかにも場所代や光熱費を削減できるといった利点をうまく活用。売り上げが...続きを読む(全278文字)

【良い点】
男性と女性の区別はなく、性別問わず積極的に採用。業務を覚えていくと性別は関係なく昇格するチャンスがあるように見えた。また、従業員用の相談窓口...続きを読む(全114文字)

【良い点】
少し残ってって言われて言われた時間まで残ってももう少しもう少しと増やされることがあった。しんどかった続きを読む(全56文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
無理なことが多い
一人ではやっていけない
社員を増やすべき
休みをちゃんと取れるような形...続きを読む(全91文字)

【良い点】
店舗によるがプライベートは充実しやすい残業は月によって多いときと少ない時がある。有給は店舗によって使いずらいところもあれば使いやすい店舗もある。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業なので、フリーターや正社員の場合は拘束時間が長いです。
スポーツイベントがない日は10時間労働である日は1...続きを読む(全242文字)

【良い点】
人数が多いので急な体調不良でも休みやすい。
1週間ごとのシフト制なので週ごとの予定が組みやすいです。
主婦の方は長期休みも休めます。
【気に...続きを読む(全128文字)

【良い点】
自分の生活にあったライフワークバランスで凄く働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの融通は効くが残業がたまにあるの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
好きな時に休める。シフト提出は一週間ごとなので急な用事にも対応できる。体調不良などでの急な休みにも快く対応してくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
アルバイトの方はもちろん私生活優先でテスト期間やら旅行やらは休んでも全然大丈夫だった、残業も上からの指示がしっかりし始めているので社員の休み...続きを読む(全105文字)

【良い点】
アルバイトではシフト制なので好きなように休暇を取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に連絡が来たり、言い方がきつい社員の方...続きを読む(全80文字)

【良い点】
朝はゆっくりだけど夜は遅いし常時人は少ないかも。でも暖かかった！
【気になること・改善したほうがいい点】
お店一つ一つにこだわりがあって好き...続きを読む(全80文字)