この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
施設に入っているお店を経営しているため、このコロナ禍での飲食店としては安定しているところ。事業拡大・新規オープンの話も多い。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
株式会社フラット・フィールド・オペレーションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フラット・フィールド・オペレーションズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フラット・フィールド・オペレーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
施設に入っているお店を経営しているため、このコロナ禍での飲食店としては安定しているところ。事業拡大・新規オープンの話も多い。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ホテル業などは順調のようでこれからも伸びていく部門ではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が居ない。なのに新事業...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
温泉施設に主に入っているが、この分野では他にあまり競合が居ないので強みがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく万年人手...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
飲食店以外にホテル、バスなど幅広くに事業があり、売り上げが伸びていると聞きました。
会長、社長が新規事業に積極的でこれからも色々と新しいことに...続きを読む(全184文字)
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無理をしている感じがします。居酒屋がメインですが、ホテル、旅館、温泉などいろいろな業種に進出しています。成長しているのではなく、安い給料で社員をこき使いそ...続きを読む(全166文字)
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温浴業界では、強みを持っており、あまりライバルがいない。ただし、成長性や将来性という部分は、あまり感じられない。
ひたすら、店舗数を増やすことしか出来て...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
温浴施設内にレストランを構えている都合で、仕事終わりに無料で温泉に入ることができるというのはとても嬉しいですし、賄いも格安でいただくことができ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗における個人の仕事に対する評価というのはあくまで店舗の責任者が下すものなので、これは各店舗の責任者次第というこ...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり自分の色を強く出すことができる場所ではないように思います。あくまでチェーン店としてある程度決められたメニュー...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平の社員であればある程度決められた労働時間でシフトを組んでもらえるが、店長や料理長格になると1日の労働時間が長い上...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた店舗では社員入れ替わりが激しく、料理に関する基本的な知識を教わることのないまま仕事をするしかありま...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
アルバイトからの入社だったので
大体の管理者や制度等がわかっていたので
働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人と出...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
評価は正当にしてもらえていると感じている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は、年1回ある。
しかし、賞与は微々たるもの。
給与◯ヶ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
シフト制の勤務の為、希望した日は休みやすい。
シフト希望は、直前(1週間前)でも変えられるので、自由度は高い。
休みは不定期でも曜日固定でも対...続きを読む(全430文字)
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【良い点】
飲食店で手取り20万円以上は多いのかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは期待できません。給料○ヶ月分とかでは絶...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
学業上の理由により退職しました。人の出入りはそこそこあるので、手続きそのものはスムーズだったと思います。
制服は貸与品だったため、クリーニング...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
今後とも日本のファーストフード点は海外にどんどん出店して、日本食ブームを牽引して行って欲しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
これか...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
料理がとても美味しく、メニューもよく変わったので、新しいメニューを覚える必要があるが、覚えると楽しい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
マクドナルドという大きな組織ですのでそれなりにちゃんとしてます。そのあたりはさすが大手の会社といった印象です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
国内での出店には限界があるが、アジア圏を中心に出店を進めており、軌道にのれば、まだまだ他の地域への出店が見込める。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
根強い人気の飲食なのですぐに潰れる心配は無さそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ最先端をいっているかというと、経営層が年寄りば...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
海外展開やメニューのカスタマイズ性を取っても、同業種の中では真似できない差別化ができている点から、継続性や成長性を感じる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
海外展開やM&Aを積極的に行っているので成長性は高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは言え、そこには従業員への過重労働が...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
盗撮やパワハラなどSNSで話題になるよくないニュースが多いため不安である。
原価高騰により大衆居酒屋であるのに値段...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自社焙煎工場を2箇所持っている為、海外から生豆を輸入して国内で焙煎し、鮮度が良い状態で全国の店舗に配送、美味しいコーヒーをお客様に提供出来る。...続きを読む(全297文字)
本社にある企画や開発の部門だけではなく、現場社員からの声を吸い上げることを重要視しているため、どこからでも新しい商品の開発案が出てくるため、現場の声を聞く...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社フラット・フィールド・オペレーションズ |
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フリガナ | フラットフィールドオペレーションズ |
設立日 | 1977年5月 |
資本金 | 3375万円 |
従業員数 | 2,571人 |
代表者 | 平野誠 |
本社所在地 | 〒595-0031 大阪府泉大津市我孫子129番地 |
電話番号 | 0725-20-6011 |
URL | https://www.flatfield-o.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。