フラット・フィールド・オペレーションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
コックコートはアルバイトは持ち帰り洗濯だが、社員はクリーニング対応なのでお得、ズボンや帽子やサロンは洗濯。
給料や手当て評価はあるが基準は不...続きを読む(全361文字)

【良い点】
グレイゾーンか黙認で
かなり細かくいろいろ働かさせられるので、キッチンだけ、ホールだけという単調な仕事でないことで、メンタルの強い人や、...続きを読む(全321文字)

【良い点】
会社のスローガンはすばらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のスローガンは嘘だった。

バイトから社員(管理職含む)...続きを読む(全132文字)

【良い点】
料理だけ、接客だけという人はいろいろな角度で指摘や改善し時があるので鍛えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってメニューが異なったり、グランドメニュー以外の期間限定メニューをいくつも打ち出しているため、その都度、...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公休は月8回で、必ず休ませてくれる。休みたい日の希望もある程度聞いてくれる。しかし、基本給に含まれる固定残業代(...続きを読む(全385文字)

【良い点】
交通費は会社規定に準ずる額だが支給される。転勤の際は寮が用意される。温浴施設の中にある店舗が多い事から休憩室やトイレ、更衣室を共同で使用する...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあってないようなもの。昇給に関しても店長やマネージャーに昇格するまで、非常に長い期間を要してしまうため、数...続きを読む(全207文字)

【良い点】
既存の施設にあるキッチンだけを場所借りしている店舗も多いため、人件費のほかにも場所代や光熱費を削減できるといった利点をうまく活用。売り上げが...続きを読む(全278文字)

【良い点】
従業員用の相談窓口(ホットライン)が本部に用意されており、守秘義務を厳守しながら迅速に対策を考えてくれることから、本部側ではハラスメント対策...続きを読む(全317文字)

【良い点】
女性男性関係なく見られるのでそこはいいところ
女性の方が綺麗や細かさがあるから向いてるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【良い点】
お子さんがいらっしゃる方は行事など急な体調不良などでも休暇をスムーズにとれる。産休育休もとりやすく全然白い目でみられない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
わたしの店はもはやほぼ女性社会だったかもしれない。男だからー女だからーみたいな差別はほぼなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全99文字)

【良い点】
店舗運営は接客だけでなく、製造、発注、売上管理、シフト調整など多岐にわたるため、幅広いスキルが身につく。季節限定メニューの販売促進を工夫した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性も多く働きやすいと思う。
パートさんの中にはお子さんがいる方もいらっしゃるので、働きやすいのではないでしょうか。続きを読む(全64文字)

【良い点】
パートの方が多く働いていたが主にホールと仕込みがメインの方が多く女性の方も働けるし、社員の中にも女性の方もいるので働きやすいのかなという印象。続きを読む(全77文字)

【良い点】
アルバイトも社員も男女年齢問わず働ける職場だったが、女性社員の割合はそこまで多くなく、店長は男性が多く勤めていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性の店長も活躍している。特に働き辛いとかはないと思う。
場所によっては女性で管理職をしている人もいるみたい続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性の社員やアルバイトも多く、明るくて働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食なのである程度の力仕事は必要だが、許容...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすい、取れる。
男性でも取ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で結婚して働いてる人はわずか。
子供が産ま...続きを読む(全116文字)