フラット・フィールド・オペレーションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
コックコートはアルバイトは持ち帰り洗濯だが、社員はクリーニング対応なのでお得、ズボンや帽子やサロンは洗濯。
給料や手当て評価はあるが基準は不...続きを読む(全361文字)

【良い点】
料理だけ、接客だけという人はいろいろな角度で指摘や改善し時があるので鍛えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
グレイゾーンか黙認で
かなり細かくいろいろ働かさせられるので、キッチンだけ、ホールだけという単調な仕事でないことで、メンタルの強い人や、...続きを読む(全321文字)

【良い点】
会社のスローガンはすばらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のスローガンは嘘だった。

バイトから社員(管理職含む)...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってメニューが異なったり、グランドメニュー以外の期間限定メニューをいくつも打ち出しているため、その都度、...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公休は月8回で、必ず休ませてくれる。休みたい日の希望もある程度聞いてくれる。しかし、基本給に含まれる固定残業代(...続きを読む(全385文字)

【良い点】
交通費は会社規定に準ずる額だが支給される。転勤の際は寮が用意される。温浴施設の中にある店舗が多い事から休憩室やトイレ、更衣室を共同で使用する...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあってないようなもの。昇給に関しても店長やマネージャーに昇格するまで、非常に長い期間を要してしまうため、数...続きを読む(全207文字)

【良い点】
従業員用の相談窓口(ホットライン)が本部に用意されており、守秘義務を厳守しながら迅速に対策を考えてくれることから、本部側ではハラスメント対策...続きを読む(全317文字)

【良い点】
男性と女性の区別はなく、性別問わず積極的に採用。業務を覚えていくと性別は関係なく昇格するチャンスがあるように見えた。また、従業員用の相談窓口...続きを読む(全114文字)

【良い点】
キャリアプラン制度がありました。
私は対象ではありませんでしたが、最初の説明と違っていたりしたようです。
また、配属によってやることが違うの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
勤務時間前に希望者には英会話レッスンがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語の勉強ができるので興味ある方はいいと思います。...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ウーバー等デリバリーの対応もするので、他のレストランでも使えるスキルは身につくかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に悪...続きを読む(全82文字)

【良い点】
得に無し　福島県の企業にしては、年収が高いと思う。やりがいは期待しないでください。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、やりがい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
あまりしっかり教えてくれませんでした。研修制度はなく、口頭で教えてすぐに実践といった感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局配属ガチャと外れた場合どれだけ異動したいか言える精神力が求められるかなと思います。ただ技術は求められるかなと続きを読む(全76文字)

【良い点】
明確なキャリアプランがないので、タイミングさえ合えばすぐに昇格できます
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なキャリアプランがないの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
あらかじめ全国で共通の研修システムがある。また店舗の仕事自体そんなに難しくないので、未経験でも仕事していけばすぐ慣れる。社員さんはタスクの仕...続きを読む(全88文字)

【良い点】
やる気があれば自分でテストを受け18ヶ月で店長になれます。
意欲がある人には凄く良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトリーダーの立場の人が社員かと思うくらい働いていた。あのくらい働いても社員になれず...続きを読む(全130文字)