フラット・フィールド・オペレーションズの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
どこも一緒だと思うがアルバイトは、シフトの融通が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は週一くらいで休みが貰えてたが、出勤日は...続きを読む(全131文字)

【良い点】
店長等が、丁寧に教えてくれる
【気になること・改善した方がいい点】
開発部が、現場を全く意識していないメニュー作りのため、一ポジショ...続きを読む(全156文字)

大阪の新今宮にあるスパワールド内のラーメン双月でアルバイトとしてキッチンをしていました。
他のラーメン屋さんとは違って、働きはじめてすぐ麺場ができたの...続きを読む(全170文字)

無理をしている感じがします。居酒屋がメインですが、ホテル、旅館、温泉などいろいろな業種に進出しています。成長しているのではなく、安い給料で社員をこき使い...続きを読む(全166文字)

社会の底辺の人が多いです。いかに社長に気に入られるかを気にする社員ばかりでした。さぬきやの経営しているホテルでバイトをしていましたが、社員のスキルは低い...続きを読む(全188文字)

正社員の労働時間がおかしいです。休みもほとんどもらえず残業は当たり前だし休憩すらほとんどもらえていない現状です。うちの店にいる社員は、もう限界だと鬱に
...続きを読む(全231文字)

非常にきつかった。朝から晩まで、ふるで働き、休み時間もなかった。上司にもよるとおもう。泣いてやめた人が、9割だと聞きました。私自身も体が、ぼろぼろになり...続きを読む(全162文字)

アルバイトから見た視点ですが、社員さんは休日を週に一回もらえればいい方で、繁忙期などは常に毎日出勤していました。というのもすべてのシフトがバイトの出勤状...続きを読む(全203文字)

アルバイトとして勤務していましたので、あくまでもアルバイトからの視点ですが、正社員は圧倒的に男性が多く、女性社員はほとんど見かけたことがありませんでした...続きを読む(全213文字)

仕事の過程や結果で、やりがいや面白みを感じたのは売上がよかったときに自分の力とお店のチームワークが一体化したときにひしひしと湧き上がってきました。調理技...続きを読む(全150文字)

温浴業界では、強みを持っており、あまりライバルがいない。ただし、成長性や将来性という部分は、あまり感じられない。
ひたすら、店舗数を増やすことしか出来...続きを読む(全175文字)

女性が出世する可能性は低い。というか皆無である。
まず女性社員自体少ない。
外食産業であるため、女性で生き残っていく方は、男性に負けない男気あふれる...続きを読む(全170文字)

ギャップは結構あった。温浴業界ではトップレベルの業績なので、待遇面での良さは少し期待していたが、やはり外食産業なので、きつい。
また、外食産業だけでな...続きを読む(全161文字)

社員のかたの当たり外れが多い。これは人によるが、厳しい環境で働きたい人、のほほんと働きたい人、たくさんいるが自分にあったところに配属されるかは、運次第で...続きを読む(全211文字)

プライベートは、少しとれる。外食産業の中ではましな方ではないかと思う。
しかし、アルバイトの状況次第では、休みもなくなることがおおい。
また、店舗に...続きを読む(全203文字)

やりがいなどない。給料も低く、さらに、飲食店であるため休日も少ない。なにより賞与についてはないものと同じだと考えた方がいい。
ただし、社員のモチベーシ...続きを読む(全233文字)

定期的な企業内通信が配布されて、その都度上から末端にいたるまで、情報を共有することができる。現場では単調な仕事が多いけれども、周囲のスタッフとともに連携...続きを読む(全161文字)