フラット・フィールド・オペレーションズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
コックコートはアルバイトは持ち帰り洗濯だが、社員はクリーニング対応なのでお得、ズボンや帽子やサロンは洗濯。
給料や手当て評価はあるが基準は不...続きを読む(全361文字)

【良い点】
料理だけ、接客だけという人はいろいろな角度で指摘や改善し時があるので鍛えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
会社のスローガンはすばらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のスローガンは嘘だった。

バイトから社員(管理職含む)...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってメニューが異なったり、グランドメニュー以外の期間限定メニューをいくつも打ち出しているため、その都度、...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人件費を極限まで下げる傾向にある。アルバイトの時給は地方自治体が定めた最低賃金。社員の給料は年齢やスキル関係なく...続きを読む(全294文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公休は月8回で、必ず休ませてくれる。休みたい日の希望もある程度聞いてくれる。しかし、基本給に含まれる固定残業代(...続きを読む(全385文字)

【良い点】
交通費は会社規定に準ずる額だが支給される。転勤の際は寮が用意される。温浴施設の中にある店舗が多い事から休憩室やトイレ、更衣室を共同で使用する...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあってないようなもの。昇給に関しても店長やマネージャーに昇格するまで、非常に長い期間を要してしまうため、数...続きを読む(全207文字)

【良い点】
男性と女性の区別はなく、性別問わず積極的に採用。業務を覚えていくと性別は関係なく昇格するチャンスがあるように見えた。また、従業員用の相談窓口...続きを読む(全114文字)

【良い点】
既存の施設にあるキッチンだけを場所借りしている店舗も多いため、人件費のほかにも場所代や光熱費を削減できるといった利点をうまく活用。売り上げが...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向が強い方やスターバックスブランドへの愛が強い方は働きやすいと思います。穏やかに働きたい人や大きなキャリア...続きを読む(全104文字)

【良い点】
従業員を、大切にしてくれる社員さんが多いです。
しかし配属先に当たりはずれがとても大きいと感じました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
店長はいい人だった。シフトの強要もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長含め社員さんたちが大変そうだった。接客の目標が高いので...続きを読む(全102文字)

【良い点】
私は社員ではなくただのアルバイトですので社員の魅力などについてはよくわかりません
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりわからないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
福島県の企業としては、年収が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、社員としてのやりがいは無いと思う。毎日が、同じこと...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方が一番無理な働き方をしているように見えました。しかし、管理職の方の中には押しが弱く威厳が足りない？とい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
安定はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは悪く、トップダウンが強い。そのため意見は通りにくくいつまで経ってもアナログ思考...続きを読む(全80文字)

【良い点】
厳しい人もいるがお店のための注意であり店を愛しているのが伝わる。管理職はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに怖い...続きを読む(全80文字)

【良い点】
人間関係は非常に良好。店長はじめ、上の方も新設で丁寧。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。社員さんの給与は能力に応じて...続きを読む(全89文字)

【良い点】
アットホームなところ
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームが故に、社内恋愛の色恋沙汰で巻き込まれたりして嫌な思いをすることも...続きを読む(全139文字)