フラット・フィールド・オペレーションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
コックコートはアルバイトは持ち帰り洗濯だが、社員はクリーニング対応なのでお得、ズボンや帽子やサロンは洗濯。
給料や手当て評価はあるが基準は不...続きを読む(全361文字)

【良い点】
料理だけ、接客だけという人はいろいろな角度で指摘や改善し時があるので鍛えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
グレイゾーンか黙認で
かなり細かくいろいろ働かさせられるので、キッチンだけ、ホールだけという単調な仕事でないことで、メンタルの強い人や、...続きを読む(全321文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってメニューが異なったり、グランドメニュー以外の期間限定メニューをいくつも打ち出しているため、その都度、...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公休は月8回で、必ず休ませてくれる。休みたい日の希望もある程度聞いてくれる。しかし、基本給に含まれる固定残業代(...続きを読む(全385文字)

【良い点】
交通費は会社規定に準ずる額だが支給される。転勤の際は寮が用意される。温浴施設の中にある店舗が多い事から休憩室やトイレ、更衣室を共同で使用する...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあってないようなもの。昇給に関しても店長やマネージャーに昇格するまで、非常に長い期間を要してしまうため、数...続きを読む(全207文字)

【良い点】
従業員用の相談窓口(ホットライン)が本部に用意されており、守秘義務を厳守しながら迅速に対策を考えてくれることから、本部側ではハラスメント対策...続きを読む(全317文字)

【良い点】
男性と女性の区別はなく、性別問わず積極的に採用。業務を覚えていくと性別は関係なく昇格するチャンスがあるように見えた。また、従業員用の相談窓口...続きを読む(全114文字)

【良い点】
既存の施設にあるキッチンだけを場所借りしている店舗も多いため、人件費のほかにも場所代や光熱費を削減できるといった利点をうまく活用。売り上げが...続きを読む(全278文字)

【良い点】
未経験でも分かりやすい仕事。
アルバイトでも責任のある仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間にルーズな時がある。
人に...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報には日曜休み可と記載があったにもかかわらず、入社し配属されてから日曜休みは禁止だと言われました。また、配...続きを読む(全183文字)

【良い点】
意外と慣れたら楽です。基本的に同じ客先なので道さえ覚えてしまえばだいぶ楽になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
パパママにも優しい企業のイメージだが、実際には勤務時間が長く子供との時間がうまく過ごせないこともあった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
駅近に店舗が多いので通勤はとても楽です。自転車で通勤している社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅中の店舗や商業施設の中...続きを読む(全101文字)

【良い点】
上司が優しい。
親身に相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によっての当たりはずれが大きい。
責任が大きく、給料に...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大きい企業なので社員はある程度社会人としてしっかりした人が多いのかと思っていたが、あいさつすら帰ってこない、話し...続きを読む(全129文字)

【良い点】
大手なのでわりとアクセスがいい場所に店舗があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の社員のいいように回してる印象で店舗によっ...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店に勤務するのが初だったのもあるが、想像以上に清潔ではないです。客として訪れるのを躊躇するレベルです。続きを読む(全73文字)