フラット・フィールド・オペレーションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
コックコートはアルバイトは持ち帰り洗濯だが、社員はクリーニング対応なのでお得、ズボンや帽子やサロンは洗濯。
給料や手当て評価はあるが基準は不...続きを読む(全361文字)

【良い点】
料理だけ、接客だけという人はいろいろな角度で指摘や改善し時があるので鍛えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
グレイゾーンか黙認で
かなり細かくいろいろ働かさせられるので、キッチンだけ、ホールだけという単調な仕事でないことで、メンタルの強い人や、...続きを読む(全321文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってメニューが異なったり、グランドメニュー以外の期間限定メニューをいくつも打ち出しているため、その都度、...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公休は月8回で、必ず休ませてくれる。休みたい日の希望もある程度聞いてくれる。しかし、基本給に含まれる固定残業代(...続きを読む(全385文字)

【良い点】
交通費は会社規定に準ずる額だが支給される。転勤の際は寮が用意される。温浴施設の中にある店舗が多い事から休憩室やトイレ、更衣室を共同で使用する...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあってないようなもの。昇給に関しても店長やマネージャーに昇格するまで、非常に長い期間を要してしまうため、数...続きを読む(全207文字)

【良い点】
従業員用の相談窓口(ホットライン)が本部に用意されており、守秘義務を厳守しながら迅速に対策を考えてくれることから、本部側ではハラスメント対策...続きを読む(全317文字)

【良い点】
男性と女性の区別はなく、性別問わず積極的に採用。業務を覚えていくと性別は関係なく昇格するチャンスがあるように見えた。また、従業員用の相談窓口...続きを読む(全114文字)

【良い点】
既存の施設にあるキッチンだけを場所借りしている店舗も多いため、人件費のほかにも場所代や光熱費を削減できるといった利点をうまく活用。売り上げが...続きを読む(全278文字)

【良い点】
シフトの柔軟性がある。アットホームな雰囲気があり、店舗によってだが、人間関係がいいところはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全212文字)

【良い点】
男女関係なく実力次第
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗先によっては休みはほとんどできない
無理なんだいなことが多すぎる
休みを取...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時にバーカウンターのポジションで入りたいと希望を出していたのですが、いざ働き始めたらキッチンスタッフになって...続きを読む(全155文字)

【良い点】
八仙閣にした決め手は、料理の味。
ずっとまかないがおいしいので満足しています。まかないだけではなく、店内での食事も20%オフになるので良いと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
実際の接客やマネジメントを学べると伝えられていた、その他マネージャーに昇進などもあり
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務とは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
元々アルバイトからの入社でしたが、そこまでギャップは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力となった結果良いように使われて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
シフトの融通がとてもききやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々文化系であまりせっかちではないので、スピードを求められる仕事が...続きを読む(全100文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時はとてもあたたかくお話を聞いていただき働くことへの楽しみや期待が大きかったのですが、いざ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
家から近く、新しく店舗がオープンするタイミングで、オープニングスタッフとして働けるのに惹かれて応募しました。家からも近く、オープンから入れる...続きを読む(全380文字)

【良い点】
思っていたよりもマニュアルが厳しくて、覚えるのが大変だった。慣れると大丈夫。新しい商品を覚えるのが楽しい。駅中の店舗だったので、日常的に急か...続きを読む(全104文字)