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株式会社精工

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

精工の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社精工の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社精工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

精工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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精工の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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精工の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社精工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代なのかキツイ事を言う人はあまりいないのかもしれません。高卒の中でもあまり頭の良くない学校から来る生徒ばかりなので少しできるだけで仕事がで...続きを読む(全181文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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精工の 他のカテゴリの口コミ

株式会社精工の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の多い製袋という部署があります。女性が多いので、育休を取得したり、復帰したりというのはよく行われていると思います。そういった意味では女性...続きを読む(全197文字)

株式会社精工の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年末年始だけは休日出勤がないのでゆっくりと過ごすことができる。夏季休暇も数日あるが休日出勤がある為多くは休めない。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

株式会社精工の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年2月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当然ながら育児休暇もありますし産後に復帰されるかたも多くいます。また、突発的に子供の迎えなど行かざる得ない場合も問題なく融通が聞くと思います...続きを読む(全195文字)

株式会社精工の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年1月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
常に残業、休日出勤が多く常態化しております。他社で働く友や周囲の人間より圧倒的に時間外労働が多いと思います。
誕...続きを読む(全186文字)

メーカー・製造業(化学・石油)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ラッシュジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味でイメージ通りでした。
押し売りのような接客、嫌でも声かけは絶対。お客様が入店すると同時にすぐに声をかけ...続きを読む(全156文字)

株式会社ディーエイチシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トップダウンのかなり厳しい会社から、組織体制の変更によりフラットになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているが、縦...続きを読む(全113文字)

株式会社相良プラスチック工業所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めは希望する部署へ配属されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動についてはほぼ強制。向き不向きを検討しているのが疑問に思う。続きを読む(全79文字)

株式会社丸鈴の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取り急ぎ採用してもらえたこと、
【気になること・改善したほうがいい点】
面接に関しては一次面接のみ。
その面接に関しても、そこだけで人となり...続きを読む(全128文字)

三菱ケミカル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く働けると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤一般職は元々不遇であったが更に酷くなったと感じる。上記に書いたが、リストラ...続きを読む(全98文字)

株式会社シーボンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 22年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様を綺麗にしたい、その喜びを分かち合いたいという気持ちで入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも製品に対する付...続きを読む(全216文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は、チラシ作成や印刷、休日のイベント立ち会いなどかなり泥臭い仕事が求められる。また残業も部門によっては制限...続きを読む(全93文字)

森田化学工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴史ある企業文化が色濃く、組織への適応が求められる場面が多いと感じました。多様な価...続きを読む(全108文字)

エルソルプロダクツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスを大切にしてくれる。急な休みにも寛容な傾向があるように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
有給があって貯めてい...続きを読む(全90文字)

株式会社フコクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(機械) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤だと有給取れない点。
男性だと金型を変える必要がある点。
自動機のエラーを全て覚えないと仕事にならない点。続きを読む(全75文字)

精工の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社精工
フリガナ セイコウ
設立日 1950年8月
資本金 9800万円
従業員数 592人
代表者 林正規
本社所在地 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満1丁目2番5号大阪JAビル8F
電話番号 06-6360-6531
URL https://www.seikou-web.co.jp/
NOKIZAL ID: 1485967

精工の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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