精工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

社員は家庭を大事にする真面目な方が多かったどす。続きを読む(全24文字)

大手法人と商談の機会を得られた。続きを読む(全16文字)

土日祝は割と休みやすいです。
平日残業あり。続きを読む(全22文字)

営業職は産休育休を経て継続して勤務していくのは難しい方かと思います。続きを読む(全34文字)

企業全体の組織としては機能していました。休職制度、等。続きを読む(全27文字)

【良い点】
女性の多い製袋という部署があります。女性が多いので、育休を取得したり、復帰したりというのはよく行われていると思います。そういった意味では女性は...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年末年始だけは休日出勤がないのでゆっくりと過ごすことができる。夏季休暇も数日あるが休日出勤がある為多くは休めない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
当然ながら育児休暇もありますし産後に復帰されるかたも多くいます。また、突発的に子供の迎えなど行かざる得ない場合も問題なく融通が聞くと思います。...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に残業、休日出勤が多く常態化しております。他社で働く友や周囲の人間より圧倒的に時間外労働が多いと思います。
誕生...続きを読む(全186文字)

【良い点】
従業員の教育関連は割と充実していると思います。外部講習は勿論ですが社内での階層別教育やコンサルタントを導入しての教育、社内、社外の他工場見学や...続きを読む(全224文字)

【良い点】
先輩社員がしばらくメンターで付きっきりで教えてくれるため、疑問・不安な部分は積極的に確認できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全190文字)

【良い点】
とにかくフィードバックの文化。
吸収力の高い人は色んな人の色んな考え方が身につけられると思う。
自社内でのオンラインセミナーが活発に行われてい...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がなっていないので、研修期間が3ヶ月ありますが特に重要なことを教えられるわけでもなくパートさんと同じ仕事が...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあるところないがある。
会社に明確な基準がないところもあり、教えている人も業務をちゃんと理解していなく...続きを読む(全102文字)

【良い点】
Udemyが活用できるため、自己啓発を進めたい人は便利であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年組織改変を行っていたため、スキル...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずで全社的に試験や勉強をさせればいいという考えがあるように思える。異動を多くすれば社印が成長するといった考...続きを読む(全102文字)

【良い点】
様々な検査法や培養方が身につきます。知識ゼロでも先輩が一から教えてくださるので心配いりません。
所属部署に関わらず、どの部署の方も気さくになん...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年齢や社歴に合わせた研修はあります。
資格取得は、資格によって会社から補助が出るものもあります。
会社全体として資格取得に向けては応援しようと...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自分の周りの新卒で出世意欲の高い人たちはグローバル採用を目指して英語はもちろん、ビジネススキル取得に熱心に取り組んでいた。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)

【良い点】
伝統的な現場OJT。先輩に気に入られればどんどん仕事を教えられ、任されていくことになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場...続きを読む(全275文字)