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株式会社精工

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

精工の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全9件)

株式会社精工の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社精工の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社精工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

精工の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

精工の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

精工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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退職理由
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精工の 学生による会社の評価

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精工の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社精工の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応、年一回の人事考課の際、階層別に定められた項目で評価をされます。
そこで必要なスキルと自分の力量がギャップがわかるのは良いこと思われます...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
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    株式会社精工の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年10月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代、休日出勤代は問題なく払ってくれます。
    給料未払いなども全くありません。
    評価制度に関しては公平に評価してくれると思います。
    【気にな...続きを読む(全187文字)

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    株式会社精工の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給ボーナスは他の方の書いている通り雀の涙。
    ボーナスは毎回10万から引かれて8万ぐらい。
    この会社に入るという...続きを読む(全193文字)

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    株式会社精工の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与・賞与について満足している点はありません。以前より残業が制限されているため、残業代で給料を増やすというのもあまり期待できません。
    昇給がなかなかな...続きを読む(全155文字)

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    株式会社精工の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与・賞与について満足している点はありません。まず、給与ですが残業がないとはっきり言って低いです。残業も以前に比べ制限されているようです。だいぶ残業時間...続きを読む(全163文字)

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    株式会社精工の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料が安い。
    基本給が安いから賞与も小遣い程度。(新卒で基本給が9万)
    昇給も何百円~良くて3千円程度。賞与は平均1ヶ月分。
    昇給、賞与の時期に仕...続きを読む(全180文字)

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    株式会社精工の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料は夜勤や残業が無ければ話にならない、日勤のみの人はどうしているのか...。
    手当てで総支給を増やしているので、賞与は一桁がざら。
    昇給は300〜...続きを読む(全173文字)

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    株式会社精工の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与、賞与に満足している点はないです。むしろ不満しかないです。
    まず基本給が安すぎる。新卒ではいれば9万。中途で10万。自分は新卒で入社して5年目にな...続きを読む(全243文字)

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    株式会社精工の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 15年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与については基本的に高いとは言いづらいです。賞与についても売り上げ実績によっては賞与支払いがないこともありました。給与、賞与面においては将来的にもあま...続きを読む(全151文字)

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    精工の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社精工の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    土日祝は割と休みやすいです。
    平日残業あり。続きを読む(全22文字)

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    株式会社精工の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業職は産休育休を経て継続して勤務していくのは難しい方かと思います。続きを読む(全34文字)

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    株式会社精工の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    企業全体の組織としては機能していました。休職制度、等。続きを読む(全27文字)

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    株式会社精工の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    社員は家庭を大事にする真面目な方が多かったどす。続きを読む(全24文字)

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    株式会社精工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    転職時は上司よりゆっくり業務引き継ぎをして下さったので助かりました続きを読む(全33文字)

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    株式会社精工の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    大手法人と商談の機会を得られた。続きを読む(全16文字)

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    株式会社精工の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の多い製袋という部署があります。女性が多いので、育休を取得したり、復帰したりというのはよく行われていると思います。そういった意味では女性...続きを読む(全197文字)

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    株式会社精工の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年末年始だけは休日出勤がないのでゆっくりと過ごすことができる。夏季休暇も数日あるが休日出勤がある為多くは休めない。
    【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

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    株式会社精工の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    当然ながら育児休暇もありますし産後に復帰されるかたも多くいます。また、突発的に子供の迎えなど行かざる得ない場合も問題なく融通が聞くと思います...続きを読む(全195文字)

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    株式会社精工の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に残業、休日出勤が多く常態化しております。他社で働く友や周囲の人間より圧倒的に時間外労働が多いと思います。
    誕...続きを読む(全186文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)の年収、評価制度の口コミ

    北海道曹達株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    そこそこ安定してもらえてると思う
    ボーナスも毎年出る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスで給料がかなり差が出るとおもう
    昨年よ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社資生堂の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は高いとは言えないものの、現状の業務内容を踏まえると大きな不満はなく、生活は安定させやすい水準だと感じています。評価についても極端な不公...続きを読む(全508文字)

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    上村工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    半期に一度、期首と期末に上司と面談を行います。そこで、期首に立てた目標の達成度を評価して、次のボーナスと昇給が決...続きを読む(全147文字)

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    CHEMIPAZ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収、している業務の割には、もらえている。業界の中では高い水準にある。昇給、評価がマイナスになることはほとんどないため、順調に上がるが、一番...続きを読む(全99文字)

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    株式会社資生堂の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点としては、会社としての基盤が安定しており、極端に評価が低くなることは少ないため安心感があることが挙げられる。一方で、成果を出した人への...続きを読む(全490文字)

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    株式会社アシックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最終的な昇進の可否は、人事の指定する第三者機関による筆記試験で決まるので、文章力がある人は昇進が期待できる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    中央化学株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ちゃんと面接はしてくれました。評価もちゃんとしてくれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただベースがかなり低いことが気になりま...続きを読む(全134文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はそこそこ良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は部署、上司による。実力で評価されるのではなく、昇格試験については社歴で判...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    信越化学工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 総務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    配属場所次第ではあるものの、若手の頃から重要な仕事を任される傾向があり上司のフォロー体制も充実している。
    最近は賃上げも積極的に実施されてお...続きを読む(全220文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    田島ルーフィング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも年功序列。
    転勤が出世コース。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事をしなくても給与が上がる点。
    若手からは不満が募っていた。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    精工の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社精工
    フリガナ セイコウ
    設立日 1950年8月
    資本金 9800万円
    従業員数 592人
    代表者 林正規
    本社所在地 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満1丁目2番5号大阪JAビル8F
    電話番号 06-6360-6531
    URL https://www.seikou-web.co.jp/
    精工は1950年8月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は592人です。
    NOKIZAL ID: 1485967

    精工の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。