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株式会社精工 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

精工の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全9件)

株式会社精工の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社精工の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社精工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

精工の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

精工の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

精工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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精工の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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精工の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社精工の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応、年一回の人事考課の際、階層別に定められた項目で評価をされます。
そこで必要なスキルと自分の力量がギャップがわかるのは良いこと思われます。...続きを読む(全181文字)

株式会社精工の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
その他の食品・化粧品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代、休日出勤代は問題なく払ってくれます。
給料未払いなども全くありません。
評価制度に関しては公平に評価してくれると思います。
【気になる...続きを読む(全187文字)

株式会社精工の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ボーナスは他の方の書いている通り雀の涙。
ボーナスは毎回10万から引かれて8万ぐらい。
この会社に入るというな...続きを読む(全193文字)

株式会社精工の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与・賞与について満足している点はありません。以前より残業が制限されているため、残業代で給料を増やすというのもあまり期待できません。
昇給がなかなかない...続きを読む(全155文字)

株式会社精工の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与・賞与について満足している点はありません。まず、給与ですが残業がないとはっきり言って低いです。残業も以前に比べ制限されているようです。だいぶ残業時間が...続きを読む(全163文字)

株式会社精工の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料が安い。
基本給が安いから賞与も小遣い程度。(新卒で基本給が9万)
昇給も何百円~良くて3千円程度。賞与は平均1ヶ月分。
昇給、賞与の時期に仕事...続きを読む(全180文字)

株式会社精工の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は夜勤や残業が無ければ話にならない、日勤のみの人はどうしているのか...。
手当てで総支給を増やしているので、賞与は一桁がざら。
昇給は300〜2...続きを読む(全173文字)

株式会社精工の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与に満足している点はないです。むしろ不満しかないです。
まず基本給が安すぎる。新卒ではいれば9万。中途で10万。自分は新卒で入社して5年目になり...続きを読む(全243文字)

株式会社精工の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
13年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については基本的に高いとは言いづらいです。賞与についても売り上げ実績によっては賞与支払いがないこともありました。給与、賞与面においては将来的にもあまり...続きを読む(全151文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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精工の 他のカテゴリの口コミ

株式会社精工の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の多い製袋という部署があります。女性が多いので、育休を取得したり、復帰したりというのはよく行われていると思います。そういった意味では女性は...続きを読む(全197文字)

株式会社精工の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年末年始だけは休日出勤がないのでゆっくりと過ごすことができる。夏季休暇も数日あるが休日出勤がある為多くは休めない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

株式会社精工の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年02月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当然ながら育児休暇もありますし産後に復帰されるかたも多くいます。また、突発的に子供の迎えなど行かざる得ない場合も問題なく融通が聞くと思います。...続きを読む(全195文字)

株式会社精工の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年01月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
常に残業、休日出勤が多く常態化しております。他社で働く友や周囲の人間より圧倒的に時間外労働が多いと思います。
誕生...続きを読む(全186文字)

メーカー(化学・石油)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ナリス化粧品の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が高い。
4年目までは自動で昇給するのでそれなりに年収も上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がはっきりとして...続きを読む(全132文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グレード・テーブルがあり、この内容はしっかり周知されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、昇給・昇級に必要なスキル・技能の...続きを読む(全287文字)

株式会社ペリカン石鹸の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼ無いくらいの金額なので、期待はしない方がいいです。
評価制度があってないようなものなのでキチンと体制を整...続きを読む(全89文字)

ピー・アンド・ジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
生産技術(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資なので給与は高い。三交代勤務なら更に高い
【気になること・改善したほうがいい点】
外資ではあるがほとんど日本人が管理職なので美辞麗句はいう...続きを読む(全90文字)

久光製薬株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
☆いつでも有給休暇を取りやすい。
☆パソコンなど情報機器が揃っており、最新の情報閲覧が可能である。
☆スポーツ/イベントに積極的に参加できる。...続きを読む(全514文字)

株式会社スミロンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給機会は年1回、賞与は年2回で大体基本給+αの支給だった。安定して支給されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がない...続きを読む(全95文字)

大西化成株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
生産管理・品質管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年に1回面談があり言いたいことなどをしっかり言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスもかなり少ない。
夜勤勤務をすれば多少...続きを読む(全100文字)

株式会社カナエの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
実力ではなく幹部から好かれているかどうかで決まる所があり、優秀な方でも人当たりが悪い方は評価が低かった。続きを読む(全72文字)

明化産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
22年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なかなか評価されにくい。営業成績よりもいかに内勤者、役員に気に入られるかが重要になる。会議が会議にならない企業。続きを読む(全62文字)

精工の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社精工
フリガナ セイコウ
設立日 1950年8月
資本金 9800万円
従業員数 592人
代表者 林正規
本社所在地 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満1丁目2番5号大阪JAビル8F
電話番号 06-6360-6531
URL https://www.seikou-web.co.jp/
NOKIZAL ID: 1485967

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(証券コード:7047)
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