回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応、年一回の人事考課の際、階層別に定められた項目で評価をされます。
そこで必要なスキルと自分の力量がギャップがわかるのは良いこと思われます...続きを読む(全181文字)
株式会社精工
株式会社精工の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社精工の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社精工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
一応、年一回の人事考課の際、階層別に定められた項目で評価をされます。
そこで必要なスキルと自分の力量がギャップがわかるのは良いこと思われます...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代、休日出勤代は問題なく払ってくれます。
給料未払いなども全くありません。
評価制度に関しては公平に評価してくれると思います。
【気にな...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ボーナスは他の方の書いている通り雀の涙。
ボーナスは毎回10万から引かれて8万ぐらい。
この会社に入るという...続きを読む(全193文字)
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給与・賞与について満足している点はありません。以前より残業が制限されているため、残業代で給料を増やすというのもあまり期待できません。
昇給がなかなかな...続きを読む(全155文字)
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給与・賞与について満足している点はありません。まず、給与ですが残業がないとはっきり言って低いです。残業も以前に比べ制限されているようです。だいぶ残業時間...続きを読む(全163文字)
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給料が安い。
基本給が安いから賞与も小遣い程度。(新卒で基本給が9万)
昇給も何百円~良くて3千円程度。賞与は平均1ヶ月分。
昇給、賞与の時期に仕...続きを読む(全180文字)
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給料は夜勤や残業が無ければ話にならない、日勤のみの人はどうしているのか...。
手当てで総支給を増やしているので、賞与は一桁がざら。
昇給は300〜...続きを読む(全173文字)
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給与、賞与に満足している点はないです。むしろ不満しかないです。
まず基本給が安すぎる。新卒ではいれば9万。中途で10万。自分は新卒で入社して5年目にな...続きを読む(全243文字)
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給与については基本的に高いとは言いづらいです。賞与についても売り上げ実績によっては賞与支払いがないこともありました。給与、賞与面においては将来的にもあま...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性の多い製袋という部署があります。女性が多いので、育休を取得したり、復帰したりというのはよく行われていると思います。そういった意味では女性...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年末年始だけは休日出勤がないのでゆっくりと過ごすことができる。夏季休暇も数日あるが休日出勤がある為多くは休めない。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当然ながら育児休暇もありますし産後に復帰されるかたも多くいます。また、突発的に子供の迎えなど行かざる得ない場合も問題なく融通が聞くと思います...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に残業、休日出勤が多く常態化しております。他社で働く友や周囲の人間より圧倒的に時間外労働が多いと思います。
誕...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
管理職になるまではあまり高くないが、年次が上がれば確実に上がっていくこと。他社と比較して30代以降の伸びが良いといわれており、大卒以上であれ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
高卒で働いていたが、給料はそれなりにもらえる。
年に一度だけ昇級の機会もあり、給料アップも期待はできる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年に一回、上司との面談で目標と業績のすり合わせが行われる。そのすり合わせをもって全部門の上司が集まり、全社員にランキングがされ、昇給などが決まる。続きを読む(全79文字)
業績好調で年収水準が高く、成果重視で若手も実力次第で昇進できる。続きを読む(全32文字)
年収は業界平均くらいらしいけど、評価制度は透明性が高くて、頑張ればしっかり反映されると言っていた。正直、安定した評価制度は魅力的だと思ったな。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
明確な基準があり、上司からのフィードバックもあるため、評価に対しての不満は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)
新卒初任給は月給22.5〜23.7万円。賞与年2回・昇給年1回で、手当・残業代・住宅補助など福利厚生が整う。成果や役割に応じた評価制度で安定性がある続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列的に、長く滞在した人が仕事内容にそれほど関係なく給料が上がる点
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列的で、長く滞在した人...続きを読む(全144文字)
説明会で聞いた話によると、年収は業界平均程度で、評価制度は成果主義を採用しているため、自分の努力次第で昇進が可能だそうです。社員の方も公平な評価制度が励み...続きを読む(全89文字)
高砂香料工業では、成果に応じた評価制度が整っており、社員一人ひとりの努力がしっかりと反映されるとのことです。年収は業界平均と比べても競争力があると聞いています。続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社精工 |
|---|---|
| フリガナ | セイコウ |
| 設立日 | 1950年8月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 592人 |
| 代表者 | 林正規 |
| 本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満1丁目2番5号大阪JAビル8F |
| 電話番号 | 06-6360-6531 |
| URL | https://www.seikou-web.co.jp/ |
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