精工の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

転職時は上司よりゆっくり業務引き継ぎをして下さったので助かりました続きを読む(全33文字)

大手法人と商談の機会を得られた。続きを読む(全16文字)

土日祝は割と休みやすいです。
平日残業あり。続きを読む(全22文字)

営業職は産休育休を経て継続して勤務していくのは難しい方かと思います。続きを読む(全34文字)

企業全体の組織としては機能していました。休職制度、等。続きを読む(全27文字)

【良い点】
女性の多い製袋という部署があります。女性が多いので、育休を取得したり、復帰したりというのはよく行われていると思います。そういった意味では女性は...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年末年始だけは休日出勤がないのでゆっくりと過ごすことができる。夏季休暇も数日あるが休日出勤がある為多くは休めない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
当然ながら育児休暇もありますし産後に復帰されるかたも多くいます。また、突発的に子供の迎えなど行かざる得ない場合も問題なく融通が聞くと思います。...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に残業、休日出勤が多く常態化しております。他社で働く友や周囲の人間より圧倒的に時間外労働が多いと思います。
誕生...続きを読む(全186文字)

【良い点】
従業員の教育関連は割と充実していると思います。外部講習は勿論ですが社内での階層別教育やコンサルタントを導入しての教育、社内、社外の他工場見学や...続きを読む(全224文字)

【良い点】
ある程度裁量を持って仕事ができる面もあり、その点は魅力的なところかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門が仕事から任さ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
残業は多い方でなく、時間管理がしやすい。
上司、先輩との距離が近く相談しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の方...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
あと数年で定年向かえるからそこまで耐えればいいという管理職が多く、それを若手に話してしまう為辞め...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は自分の仕事を増やさないで欲しい、という態度だった
下のものを育てようという気持ちはあまり伝わってこなか...続きを読む(全117文字)

【良い点】
管理職に関しては部署によって色の違いが大きい。全体的な傾向として保守的な人間が多い一方で経営陣は前衛的な考えを求めている。研究職は若手が多く、...続きを読む(全196文字)

【良い点】
話しやすい上司もいる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
人による当たり外れが大きい。
意外と口が軽い上司も多いので注意が必要なこともある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員はよく言えばいい人が多いが自ら発信する人は少ない、いわゆる陰キャ体質である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部会社の利益ではな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社用車をGPSで監視されており、不審な行動があると本社から連絡があります。なので、サボれない環境に自分を置くことができます。
【気になること・...続きを読む(全204文字)

【良い点】
営業所によると思いますが、締切や特別なこと以外はほとんど厳しく管理されることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全120文字)

【良い点】
みんな個性がありいろんな性格があるが、良い人ばかりで恵まれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないといえるほど、気になること...続きを読む(全83文字)