生晃栄養薬品の生産技術（医薬）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
部署や役職にもよりますが、製造オペレーターとして在籍していた期間は休日出勤などはありませんでした。残業時間は一日平均1.5時間くらいだったと思...続きを読む(全179文字)

【良い点】
賞与は出なかった年もあると よく脅し文句のように先輩から言われていたが、毎回しっかり出ていた。業績が好調だと臨時で期末賞与が出ることもある。
...続きを読む(全139文字)

【良い点】
休日が多いこと、昼食が出ることが魅力的だと思い入社。仮に 苦手である等で食べられないものがあっても白ご飯とふりかけとインスタントの味噌汁だけは...続きを読む(全250文字)

【良い点】
機械の種類が多く生産業務だけで言っても覚えることが多いので、できなかったことができるようになると嬉しさはあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)

【良い点】
部署によっては高卒のほうが馴染みやすかったりするように思える。良縁に恵まれるかどうかは本当に配属される部署による。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
主任、係長くらいまでは上に気に入られたら誰でもなれる。
社員同士は仲は比較的よいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる...続きを読む(全197文字)

【良い点】
退職のときは有給休暇消化できる。
退職金もあり、微々たるものだが一応もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり基本的に給料が低...続きを読む(全183文字)

【良い点】
賞与は必ずでます。残業手当もした分だけつけれて、基本的にはサービス残業はありません。残業が多い部署や役職だったりすると結構な金額になります。
...続きを読む(全198文字)

【良い点】
管理職の器がなくても勤続年数が長ければ役職になれる可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高い。その場しのぎな感...続きを読む(全192文字)

【良い点】
独身ならこの仕事内容でこの給料ならある意味良いかも？
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。昇給も1000円や2000円の時...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収提示額が30歳で当時300万だった。
頑張れば上がると思っていたが、評価が高くても何も変わらない事が分かった。...続きを読む(全157文字)

【良い点】
休日が多い、有給が取れる、昼食が出る、社員同士の仲が良い、上司が良識的
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いくせに覚える事が多い...続きを読む(全211文字)

【良い点】
昼食がタダなぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したら求人票内容とまったく違った。残業も休日出勤入れたら毎月70時間などざら...続きを読む(全690文字)

【良い点】
若狭工場は新工場を設立し設備投資も十分行っている状態。
【気になること・改善したほうがいい点】
若狭工場の新工場の稼働率が上がらない。大阪工場...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昨年、社員全体の昇給が無かったがその説明が不十分であった。人事の移動が一部の人間の感情で左右されており、かなり疑問...続きを読む(全176文字)

【良い点】
医薬品製造に関してのスキルは身につけることができる。装置の消耗品の発注から装置メーカーとのほぼ全ての交渉を現場で行うため現場での自由度は高い。...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは経験者がいない、又後輩が入っても教えては辞めての繰り返し
で全くできなかった。仕事量が多すぎてそれど...続きを読む(全192文字)

【良い点】
すぐに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司達は自分の事しか考えていないので、色々相談しても何もしてくれなく辞めると言って...続きを読む(全304文字)

【良い点】
自分に対してはある意味良くしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の上司は仕事は本当にいい加減だった。昔は勤務中クリンルーム...続きを読む(全248文字)

【良い点】
理由分からないが昇給が異常に多い時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は金額が決まってないのでいくら上がるかわからない。仕事...続きを読む(全194文字)

【良い点】
将来性が無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若狭工場に年商ぐらいのお金をかけて増築しました。
役員はこれぐらいの投資が出来る会...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が良くても何も変わらなく、悪ければボーナスが多少下がります。昇給も人それぞれで役職付いたら下がるみたいです。結...続きを読む(全202文字)

【良い点】
評価制度はまったく意味がないです。上司が良い評価にしてくれても最終決定は取締役なので都合よく評価を下げられます。
そもそも現場を知らない役員が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新工場設立で世間的には乗りに乗ってる感じに見られる。実際にはその工場に見合う仕事がまだない状態で工場がフル稼働し続ければかなり売り上げを伸ばす...続きを読む(全190文字)

【良い点】
昼食代が無料な事ぐらいであう。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年10人以上新卒採用してるのに人が足りなく、ハードに莫大な投資をした...続きを読む(全193文字)