この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは経験者がいない、又後輩が入っても教えては辞めての繰り返し
で全くできなかった。仕事量が多すぎてそれど...続きを読む(全192文字)
生晃栄養薬品株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、生晃栄養薬品株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に生晃栄養薬品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは経験者がいない、又後輩が入っても教えては辞めての繰り返し
で全くできなかった。仕事量が多すぎてそれど...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
ojtによる研修を行っているが教育内容が明文化されていないため、担当者ごとに教える範囲に開きがある。...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まず、主任クラスで薬の知識がある人がゼロであるため、信用できない。
まして、化学・生物・物理・数学などの基本的な知識がないため、指示内容は「知ったかぶり...続きを読む(全263文字)
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入社からしっかりとした教育がなされており、すぐに製薬・薬品製造の現場に入れる。教育活動が活発におこなわれている。日々のあいさつにもしっかりとした教育がなさ...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年9月27日【気になること・改善したほうがいい点】
人員が不足気味で、年間を通して繁忙になり、ストレスが蓄積しやすい状況になっていた。そのため、精神的な不調を訴えて退...続きを読む(全181文字)
【良い点】
提携しているホテルに安く泊まることが出来たり、社内販売で阿波尾鶏を安く買うことが出来ること。また、得意先より安く商品が買うことが出来ることもあ...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年3月9日在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年11月10日【良い点】
交通費は支給される。
テレワークができる様にパソコンの準備等は会社がしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代も事前に申請す...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署や役職にもよりますが、製造オペレーターとして在籍していた期間は休日出勤などはありませんでした。残業時間は一日平均1.5時間くらいだったと思...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人のところにドンドン仕事が回ってくる。だから若い人は管理職につきたがらない。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応、人事評価制度はあるが、最終的には上層部の印象でボーナスの査定がされている気がする。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部署によっては高卒のほうが馴染みやすかったりするように思える。良縁に恵まれるかどうかは本当に配属される部署による。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
機械の種類が多く生産業務だけで言っても覚えることが多いので、できなかったことができるようになると嬉しさはあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
休日が多いこと、昼食が出ることが魅力的だと思い入社。仮に 苦手である等で食べられないものがあっても白ご飯とふりかけとインスタントの味噌汁だけは...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
賞与は出なかった年もあると よく脅し文句のように先輩から言われていたが、毎回しっかり出ていた。業績が好調だと臨時で期末賞与が出ることもある。
...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
主任、係長くらいまでは上に気に入られたら誰でもなれる。
社員同士は仲は比較的よいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
退職のときは有給休暇消化できる。
退職金もあり、微々たるものだが一応もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり基本的に給料が低...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賞与は必ずでます。残業手当もした分だけつけれて、基本的にはサービス残業はありません。残業が多い部署や役職だったりすると結構な金額になります。
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新卒入社の人には研修制度がしっかりとありました。私は研修のおかけで、転職後も基礎の部分を育ててもらった点を感謝しています。OJTに関しては、ど...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内の教育体制もしっかりしており、私の担当の方は色々なことに関しフォローして頂いたので不安な気持ちがありましたがスムーズに業務に慣れて行くこと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育を充実させようと調査を行っていると聞いており、今後が楽しみに思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員に要求するス...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
教育担当の先輩次第ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術はその人のセンス次第としか言わず、ノウハウはそれぞれが独占しているよ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新人に対して比較的若い社員がマンツーマンで指導する制度があるので、上司に直接言いづらいようなことや日常的な相談などもしやすい環境にある。また、...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
入社直後は営業は基本的に上司と同伴して活動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも上司から目を付けられると冷たい対応になる。
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社初期の教育はそれなりかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア形成するという点ではこの会社は向いておらず、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
あまり教育らしい教育を受けた記憶はない。新卒研修くらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に本社研修があると、同期のつながりも...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
工場で取り扱っている機械の操作方法、何と何を混ぜれば希望の色になるかなど覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を荒げる方がい...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業を制限している点から、新人教育に割く時間がない。
・そのため、その場その場や人によって教えることが異なる。続きを読む(全76文字)
会社名 | 生晃栄養薬品株式会社 |
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フリガナ | セイコウエイヨウヤクヒン |
設立日 | 1947年10月 |
資本金 | 6900万円 |
従業員数 | 310人 |
代表者 | 蔵野雅庸 |
本社所在地 | 〒555-0025 大阪府大阪市西淀川区姫里2丁目3番28号 |
電話番号 | 06-6473-1623 |
URL | http://www.seiko-eiyo.co.jp/ |
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