生晃栄養薬品の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
中小のため多くもなく少ないもないと思う。
評価は半期毎にあるが中間評価を含めると3ヶ月に1回のペースで評価がおこなわれる。
【気になること・...続きを読む(全210文字)

【良い点】
主婦層が多いこともあり、突発的な休みも取れる
また有休も5日間は強制的に取らされるため有休消化率も高いと思われる。
役職者も積極的に取ってい...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ルーティンワークで、1日の行う業務が決まっているため、なにか自分で考えて取り組むのが苦手な方には丁度良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
医薬品を製造しているため、景気によるダメージが少なく、繁忙期や閑散期がないため、常に一定の業務になっている。
大きなトラブルも少ないため、休...続きを読む(全247文字)

【良い点】
休みも多くプライベートの時間も確保しやすい。部署によるが残業が多いところもある。
有給も取得しやすい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
人数も多いため、明るい人から控えめな人までいるが、基本的に話すことが好きな方が多くフランクに話すため、役職や上司などの上下関係なく話しやすい...続きを読む(全173文字)

【良い点】
製薬会社なので安定はしていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の覇気を全く感じないのが深刻だと思われる。先輩社員に魅力...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何に２回必ず自己啓発を義務付けられるが、それが本当に身についているのか怪しい。自発性がないので、嫌々しているのが現状。続きを読む(全79文字)

【良い点】
信頼出来る上司は少ないがいた。
休日は多い。比較的有休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
あいさつもまともに出来ない人が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休日が多いのでプライベートは充実している。球技大会等のイベントもあり、他の部署の方ともそれなりに楽しめた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性も働きやすい環境かと思う。
子供がいて急な休みになってしまっても、周りがカバーできるくらいの人員はいた。
女性のリーダーはいた。
【気に...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休育休が取りやすく、復帰しても突然の休みなどにも快く対応している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進は若干遅い印象に...続きを読む(全80文字)

【良い点】
性別を問わずと言いながら女性が優遇されていると感じることはある。私自身が女性であるにも関わらずそれを感じるので、男性からすると逆に優遇されて...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性管理職は多い。家庭を持っている方も多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休からの復職後、女性管理職は別の職種に異動してい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
育休産休はもちろん、海外への帯同休暇もあり、それを活用して数年後に元の部署に戻っている方もいた。リモートやフレックスも自由に使えた。
【気に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
産休・育休はかなり取りやすい会社だと思う。女性だけでなく、男性でも育休を取っている人を複数知っている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別を問わず、育児休業制度があるので取得しやすい。また、女性が多い現場に配属されるので周囲の方々もしっかりフォローしてもらえる。
【気になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
産休、育休は当然ながら取得しやすい。入社一年で産休に入る人もいるが、そこに対しては誰かを採用してカバーしている。
また子どもがいる女性は、配...続きを読む(全118文字)

【良い点】
遅刻をしようが、欠勤をしようが文句を言われない。
ある意味緩すぎて規律がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
緩い。規律がない。成...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性も長期的なキャリアを築きやすい環境だと感じます。産前・産後休業や育児休業制度に加え、育児と仕事を両立するための支援制度が整っており、ライ...続きを読む(全251文字)