生晃栄養薬品の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
主婦層が多いこともあり、突発的な休みも取れる
また有休も5日間は強制的に取らされるため有休消化率も高いと思われる。
役職者も積極的に取ってい...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ルーティンワークで、1日の行う業務が決まっているため、なにか自分で考えて取り組むのが苦手な方には丁度良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
医薬品を製造しているため、景気によるダメージが少なく、繁忙期や閑散期がないため、常に一定の業務になっている。
大きなトラブルも少ないため、休...続きを読む(全247文字)

【良い点】
部署によるが、現場作業でも女性社員が多くいることから働きやすいと思う。
育休や産休も復帰もしやすいと思う続きを読む(全58文字)

【良い点】
人数も多いため、明るい人から控えめな人までいるが、基本的に話すことが好きな方が多くフランクに話すため、役職や上司などの上下関係なく話しやすい...続きを読む(全173文字)

【良い点】
休みも多くプライベートの時間も確保しやすい。部署によるが残業が多いところもある。
有給も取得しやすい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
製薬会社なので安定はしていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の覇気を全く感じないのが深刻だと思われる。先輩社員に魅力...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休日が多いのでプライベートは充実している。球技大会等のイベントもあり、他の部署の方ともそれなりに楽しめた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性社員、パートの方が多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
故にボスのような存在がいるため、皆顔色を伺ったりとりいったりして働...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何に２回必ず自己啓発を義務付けられるが、それが本当に身についているのか怪しい。自発性がないので、嫌々しているのが現状。続きを読む(全79文字)

【良い点】
当時の上司、課長は良い人だったかと思う。
評価もしてくれ、ボーナスにしっかり反映してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年収は奈良県でもかなりの上位水準にあります。親会社がフランスの外資であり、一定の層の給与は大企業と大差ないと思います。奈良県内でこのレベルの...続きを読む(全188文字)

【良い点】
グレード制になっており、各グレードの最低滞在年数が設定されている。条件をクリア（滞在期間、評価、実績）し、上司からの推薦があればグレード昇格...続きを読む(全242文字)

【良い点】
評価基準が新たに設けられ、明確になったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり細かい賃金テーブルで昇給も僅かで、上がるまでには...続きを読む(全91文字)

【良い点】
わかりやすい給料体型
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが1.0ではない
評価によって0.9やもっと下もあるので
生活費の計画...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年2回の賞与（夏、冬）とは別に、冬には決算賞与もある。業績によってはゼロになることもあるとのことだが、数年はしっかり支払われている。
【気に...続きを読む(全230文字)

【良い点】
評価制度が変わり、評価者の感情が入らず客観的に評価される仕組みに変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は満足していないし、...続きを読む(全142文字)

【良い点】
基本給は少なめで、賞与で帳尻を合わせている印象。賞与額は積立方式で、業務目標通りの仕事をしていれば年間5万ずつ増額する。ただし業績が悪い時は...続きを読む(全133文字)

【良い点】
一般職だと薄給と感じるが、歳を重ねて役職に就いていくと他社並みの給与になった。(製薬企業の中では低い方ではあったと思う)
【気になること・改...続きを読む(全135文字)

【良い点】
頑張らない人にとっては年功序列で上がっていくので良いと思う。ただし上がり幅は年で月給が1000円とか2000円とかのレベル。
【気になること...続きを読む(全175文字)