この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては高卒のほうが馴染みやすかったりするように思える。良縁に恵まれるかどうかは本当に配属される部署による。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
生晃栄養薬品株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、生晃栄養薬品株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に生晃栄養薬品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署によっては高卒のほうが馴染みやすかったりするように思える。良縁に恵まれるかどうかは本当に配属される部署による。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主任、係長くらいまでは上に気に入られたら誰でもなれる。
社員同士は仲は比較的よいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
管理職の器がなくても勤続年数が長ければ役職になれる可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高い。その場しのぎな感...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分に対してはある意味良くしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の上司は仕事は本当にいい加減だった。昔は勤務中クリンルーム...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
トップが車の洗車と挨拶の話しかできないため、会社は雇われ役員の独裁経営である。役員を含め、管理職の大多数が、前職をリストラされて他に行く場所の無い人達なの...続きを読む(全167文字)
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管理職のレベルが低い。業務の管理も人の管理も出来ていなくて、一体何を管理しているのか。中にはプレイングマネージャーとしてきっちりと仕事をしている人もいるが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
部署や役職にもよりますが、製造オペレーターとして在籍していた期間は休日出勤などはありませんでした。残業時間は一日平均1.5時間くらいだったと思...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応、人事評価制度はあるが、最終的には上層部の印象でボーナスの査定がされている気がする。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人のところにドンドン仕事が回ってくる。だから若い人は管理職につきたがらない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
機械の種類が多く生産業務だけで言っても覚えることが多いので、できなかったことができるようになると嬉しさはあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
賞与は出なかった年もあると よく脅し文句のように先輩から言われていたが、毎回しっかり出ていた。業績が好調だと臨時で期末賞与が出ることもある。
...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
休日が多いこと、昼食が出ることが魅力的だと思い入社。仮に 苦手である等で食べられないものがあっても白ご飯とふりかけとインスタントの味噌汁だけは...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
退職のときは有給休暇消化できる。
退職金もあり、微々たるものだが一応もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり基本的に給料が低...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賞与は必ずでます。残業手当もした分だけつけれて、基本的にはサービス残業はありません。残業が多い部署や役職だったりすると結構な金額になります。
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
独身ならこの仕事内容でこの給料ならある意味良いかも?
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。昇給も1000円や2000円の時...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収提示額が30歳で当時300万だった。
頑張れば上がると思っていたが、評価が高くても何も変わらない事が分かった。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
あくまで私が所属した支店及び部署では、上司の部下に対する面倒見や、先輩社員の後輩社員に対する面倒見が良かったことです。
【気になること・改善し...続きを読む(全594文字)
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【良い点】
定期的に管理職の研修があるので、マネジメントの質は比較的高いのではないかと思います。ハラスメントに対する講義や、若い世代へ接する際に気をつけな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研究職です。比較的大きな事業規模の化学メーカーではありますが、中小企業のような企業文化も残っており、経営者層と社員の距離感が近いので、社員1人...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
社内の人間関係に関しては良好であるといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月社員旅行用に給料からいくらか天引きされる。
社員旅行...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・必須の飲み会が多い、参加したくない人も多いのに続いている
・タバコを吸う社員が多い(移動中問わず。そのため受動喫...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
話すとみなさん良い人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にどんよりして暗い雰囲気です。
良い人たちなのですが日頃から抑...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署同士の協力体制が極めて希薄。問題が発生した際、どう問題を解決するかより、まずは「誰のせいか」という責任の所在を...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
優しい方が比較的に会社にいるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に有能な人が社内にいるわけではなく、長く働かれている人が多い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
見つかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上から目線の社員多数(新規採用者に多い)。社会的な常識を会社で教える風土が無いため。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
一般職と年齢の近い管理職は面倒見がよく、優秀な人が多い。また、個人の成長を考え、仕事を振ってくれる人が多いと感じている。目先の業務効率だけでな...続きを読む(全215文字)
会社名 | 生晃栄養薬品株式会社 |
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フリガナ | セイコウエイヨウヤクヒン |
設立日 | 1947年10月 |
資本金 | 6900万円 |
従業員数 | 310人 |
代表者 | 蔵野雅庸 |
本社所在地 | 〒555-0025 大阪府大阪市西淀川区姫里2丁目3番28号 |
電話番号 | 06-6473-1623 |
URL | http://www.seiko-eiyo.co.jp/ |
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