この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人のところにドンドン仕事が回ってくる。だから若い人は管理職につきたがらない。続きを読む(全64文字)
生晃栄養薬品株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人のところにドンドン仕事が回ってくる。だから若い人は管理職につきたがらない。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応、人事評価制度はあるが、最終的には上層部の印象でボーナスの査定がされている気がする。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
高卒でも入りやすい製薬会社の為、転職ありきで考えるなら経験値を稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと忙しい。一息を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員同士やパート同士等、役職のついていない人同士の仲は非常に良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がひどい。責任を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社の業績は上向きである。
仕事の受注量も多く、現工場のみでは、受け入れきれないため、
新棟を増設する。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全158文字)
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厳密にいうとI部長にもう来なくていいといわれたので退職しました。自分としては独身なので毎月10万近く貯金できるこの会社にいたかったですが、会社に必要ないと...続きを読む(全160文字)
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この会社の社長はいかんせん威厳がないです。そこらへんのおっさんと何ら変わりはありません。よく朝礼で言われるのが挨拶です。「挨拶をしっかりしなさい」とよく言...続きを読む(全157文字)
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ワークライフバランスという言葉はこの会社に存在しません。役員が「組織よりも自分の幸せを優先する」と公言するような人で、管理職もイエスマンばかりなので、あり...続きを読む(全254文字)
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トップが車の洗車と挨拶の話しかできないため、会社は雇われ役員の独裁経営である。役員を含め、管理職の大多数が、前職をリストラされて他に行く場所の無い人達なの...続きを読む(全167文字)
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経営難のなか、使えない(使わない)設備投資にお金をつぎ込んだせいで、そのしわ寄せが最前線で働いている現場に及び、各部門の予算は半額まで削減された状態が続い...続きを読む(全157文字)
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どれほど働いても、トップが高価な設備を玩具感覚で導入・転売を繰り返し、売上は全て消えていく。仕事はトップを筆頭にリストラされて行き場のない管理職達が保身の...続きを読む(全160文字)
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給与は安く、いくら頑張っても上がらないので、この会社は一時的な腰掛けにした方がよい。いくら働いて売上を伸ばそうとしても、トップが高価な設備を玩具感覚で購入...続きを読む(全158文字)
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一言でいうなら、評価制度が公開されていなく、どういく基準で昇給や昇格を決めているのかわからない。何でこの人がっていう人が多額の昇給をしてもらったりしいて非...続きを読む(全153文字)
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社内恋愛をしている人もいるらしく、同じ職場内で結婚する人もいるようです。産休や育児休暇もとりやすいのではと思います。ちょっと女性が優遇されている環境かもし...続きを読む(全153文字)
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原子力業界にいますが、福島原発の影響をもろに受けており、来年の仕事が確保できていません。女性は育児休暇や産休はとりやすい風潮にあり、会社も女性に対しての理...続きを読む(全163文字)
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仕事は体力勝負で、数年後には心身を病んでやめていく人が多いです。辞めると決めた社員で使えない人間はポイ捨てされ、使える人間はノイローゼ寸前まで追い込み、引...続きを読む(全189文字)
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・基本給は17万位(大卒)
・昇給は1年で2000円程度
・ボーナスは4.1ヶ月
・手当てはボーナスに入らない。
・目標は各個人によって違うので、...続きを読む(全161文字)
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・昔は親睦会や社内旅行がありましたが、現在はなし。
・休職の場合、給料は基本的に支払わない。
・病気が直る見込がない場合は解雇になる。
・3年以内の...続きを読む(全162文字)
会社名 | 生晃栄養薬品株式会社 |
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フリガナ | セイコウエイヨウヤクヒン |
設立日 | 1947年10月 |
資本金 | 6900万円 |
従業員数 | 310人 |
代表者 | 蔵野雅庸 |
本社所在地 | 〒555-0025 大阪府大阪市西淀川区姫里2丁目3番28号 |
電話番号 | 06-6473-1623 |
URL | http://www.seiko-eiyo.co.jp/ |
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