この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
和やかで牧歌的な雰囲気でお仕事ができました。
ハラスメントには厳しく、とても皆さん優しい方々ばかりでした。続きを読む(全59文字)
コモタ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コモタ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にコモタ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
和やかで牧歌的な雰囲気でお仕事ができました。
ハラスメントには厳しく、とても皆さん優しい方々ばかりでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
管理職との隔たりはあまり感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少なく、石油業界ということもあり、男尊女卑の風潮があ...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各支店同士や本社との連携が取れていない。
開発チームの動きが分かりづらく、顧客からのコンプレインに何ヶ月もかかりひ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
能力以外で評価された管理職が大多数だが、そこに入り込めれば楽々で仕事が出来て定時退社できる。とくに新しい事など考えなくても今まで通りに進めるだ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
配属先によっては有給はちゃんと取得出来る。所長やマネージャーの力量次第で別会社の様な差があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若手~中堅層あたりのメンバーは仲が良く、多少のコミュニケーション能力があれば居心地は良いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)
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一般社員と管理職との間でのコミュニケーションは比較的とりやすいです。
支店や営業所にもよりますが厳しくあたる人は少なく温厚な人が多いのでギスギスした人間...続きを読む(全181文字)
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上下関係も割とフランクで、もちろん人によるが上司も面倒見が良い方が多い。管理職と社員の関係で不満な点は特に見当たらない。管理職と社員の関係ではないかもしれ...続きを読む(全156文字)
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社員は、比較的おとなしい人が多いように感じる。
管理職も、温厚な人が多いが、やはり多くの人間があつまる企業であるので、
中には人間性に疑問を感じる管理...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
男女問わず、とても評価は平等な印象を受けました。
女性ものびのびと、和やかにお仕事をなさっていて、キビキビと仕切りつつも穏やかなお人柄な方々...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
私は派遣社員だったため、余計かもしれませんが、社員の方々も有休を取りやすく、残業もあまりしないように頑張ってお仕事をなさっていました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
精算機のシステムを用いた新たな開発に尽力したり、他分野でのビジネス展開など、とても積極的に営業の方々が邁進していました。
技術職の方々も、新た...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
決められた資格を取得すれば多くはないものの、手当が出る。また、かかった費用を負担してくれるものもある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
男性社員でも育休を取得している人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出る仕事では女性はほぼいない。管理職も少ない。男性が優...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少なく、賞与がないとやっていけない。賞与も一定水準があるわけではないので安定しておらず、不安が大きい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ガソリンスタンドのPOSメーカーとしてはある程度の立ち位置ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
EV車の普及問題もあり、石...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
自分の配属先では労働環境をできるだけ良くしようという動きが見える
【気になること・改善したほうがいい点】
職種については適性を見て決めるという...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
お客様に感謝された時
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で覚えるといったスタンス
同行以外の研修はほぼない
知識に偏りが生まれる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
同年代と比べると賞与は多く貰っていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、手当込みで平均的な月給になっているような状況続きを読む(全78文字)
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【良い点】
いい人が多いので、波長が合えば働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
波長が合わずやめていく社員もいるように見受けられる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
役職社員に対しても、さん付けで呼び合うことも多くフラットな職場。いい意味でドライなため、プライベートと仕事を分けている人が多い印象。また、社員...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がみんな偉そう。
管理職の仕事は、威張ることだと思ってそう。
家族経営の会社なので、そん...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業は営業同士、アシスタントはアシスタント同士で仲がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代の人たちは、残業=仕事ができ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
マネージャー以外の方々は、落ち着いた感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の方々は、大変そうです。
自身の力量以...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
管理職自らもプレイヤーとして業務に追われているように見えますが、各々社員の業務、課題へのアドバイス、管理は最低限程度はしているように見えます。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
サービス業や販売職のスキルはあがり、管理職もスタッフの対応などで勉強になるかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
チームワークをとても大切にしています。コールセンターは孤独になりがちですが、いつも仲間がいてくれました、チームミーティングも、週一で行っていま...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
企業風土なのかどの営業所の社員も普段は落ち着いている人が多いと思った。やる時はとんでもない人もいるが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
従業員数400〜500人の中規模会社なので変な人もいるが、基本的にみんないい人たちではある。
支店は多い所でも20〜25人で少なければ5人程度...続きを読む(全224文字)
会社名 | コモタ株式会社 |
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フリガナ | コモタ |
設立日 | 1967年11月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 390人 |
代表者 | 河本達哉 |
本社所在地 | 〒158-0093 東京都世田谷区上野毛1丁目16番3号 |
URL | https://www.comota.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。