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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員のノルマは個人数字ですが、課、統括、支社になっていくと管理する予算が多くなっていく仕組みです。続きを読む(全57文字)
ラディックス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ラディックス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にラディックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
一般社員のノルマは個人数字ですが、課、統括、支社になっていくと管理する予算が多くなっていく仕組みです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
モチベーションの高い社員がいる環境の中で揉まれることで、他では味わえない経験を得ることができる。
上司も色々な人が居ると思うが、稼ぎたいとい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
完全成果主義で若い人でもどんどん昇進できるので、課長も若い人も多く考え方が若い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系が...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
管理職になると営業を効率良く行えるよう車移動となる。これは地区を跨いでお客様訪問ができたりと、とても良かった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
親身に相談にのってくれる社員は多い。困っていることがあれば助けてくれるし、教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質な...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているかもしれませんが、当時は超売上至上主義であるため、お客様のメリットは二の次の営業であると感じまし...続きを読む(全214文字)
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近年では少しずつ無くなってきているそうだが、良くも悪くも、体育会系の雰囲気は染み付いてる。
上司や同期とのコミュニケーションはかなり活発で、上下関係がし...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
良いと思った事はひとつもありません。ただ数字さえあげれば役職は上がっていくのである程度大きい顔ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
営業の方がたくさんいらっしゃいます。顔を見たことがなくても、電話で話す限りフランクに明るい方が多い印象を受けました。比較的若い社員の方が多い...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人間を信用できなくなる。上司がこれやっとくって言ってたのに、何故か自分がやってなくてなんでやってないかの説...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は全体的に良い。管理職になると任せてもらえることもあるので、やりがいはある。拠点長になれば、よほどのことかがない限り降格すること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
尊敬できる上司も多い。と言うのも、営業マンとして数字の上がる人と言うのは魅力的な人だからだと思います。
そういう人々と一緒に仕事をしていると...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
全くと言っていいほど無い。結局、役職になる人間は営業成績で決まる。必要の無いお客様にOA機器を売りつけていく能力が高い人間が評価されるわけで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年か近いというのがいいなと思います。また、仕事に対しては本気な人が集まるので、気持ちが弱い人は難しいかもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
やればやるだけ給料に還元されるシステム。若くしてキャリアアップする人もいるけどほんの一握り。
朝の体育会系の挨拶はかなり熱血気味でした。
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【良い点】
課長クラスの人は本当に成り上がってきた人が多く人望のある人が多い。営業部では売上の数字がいい人と単純明快!事務職については管理職に向いている...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
在籍している社員はみんな良い方が多く、とても楽しく仕事ができました。ただノルマがきつく皆それに追われ非常に環境は悪かったです。
【気に...続きを読む(全181文字)
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法人営業の主任でした。
数字において給与は確かに上がります。
ただ、基本的に新規の営業ですので、内容は厳しく、人の移り変わりは非常に多いです。
また、...続きを読む(全174文字)
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非常に勉強できる職場です。また遣り甲斐も多く、法人営業をやっていくうえで必要なスキルや知識が充分に身につきます。独立する先輩方も多く、今後のキャリアプラ...続きを読む(全167文字)
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基本社員はみんな利害関係で繋がってるケースが多く、蹴落としあいみたいなのはなく基本仲がいいです。
上司への風通しも良くワンマンな感じはないです。一人一...続きを読む(全159文字)
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社員と上司の関係においてはきほんてきにお酒の場でしか構築できない。
仕事場では怒鳴り声や、罵声が飛び交っているので、いかにお酒の席でよいしょするかが仕...続きを読む(全153文字)
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フラットな関係です。いい意味でも悪い意味でも社員と上司の関係が近く、友達のように相談しやすい環境ではあると思います。ただ、逆に言えば関係が近すぎる故にプ...続きを読む(全182文字)
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同じ商材で同じ様に営業を一通り経験している事もあり、楽しみや苦しみも理解している事で社員の悩みも理解していると思います。
管理職として、経営側に立つ事...続きを読む(全200文字)
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社員同士はとても仲が良い。営業職は厳しい分、お互いに助け合うことが多い。管理職は当然の事ながら営業の猛者がなっている為に、的確で厳しい発言が多い。ただし...続きを読む(全160文字)
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年齢が近いので上司と部下の関係はかなり良好だと思います。特に直接同行してくれる課長と新人の関係は、学生時代の部活の先輩と後輩のような関係で、率直な意見交...続きを読む(全155文字)
実力主義ということで、成果を出せば出すだけキャリアアップが可能な点がやりがいだと思う。しかし、営業ということでやはり全く顧客を獲得できない時期はあるとのこ...続きを読む(全133文字)
基本給が高い。完全実力主義のため自身の能力しだいで年収は高くなりそう。しかし、顧客を獲得できないと昇進はしないと思う。続きを読む(全59文字)
完全実力主義のため、年下が上司になることもあるとお聞きした。また、教育体制は充実しており、新入社員を表彰する機会もつくっているとのことだった。教育担当の方...続きを読む(全131文字)
面接でお聞きした際に、休みがしっかりとれることが良い意味でギャップとのことだった。営業職は土日も仕事とうイメージがあるが、しっかりとメリハリをつけて働ける...続きを読む(全82文字)
完全実力主義。とても活気のある職場とお聞きした。年下が上司になることもあるため、その際に負けず嫌いで頑張れる人が向いていると感じた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
土日休みは本当。頑張ればその成果に応じて給与もアップする。稼ぎたい気持ちと営業スキルを身に付けたいと思っている人ならいい会社だと思う。
また...続きを読む(全492文字)
企業のDXやIT化を通して業務課題を解決する仕事です。自社開発サービスを全国規模で提供でき、チームで目標を達成するやりがいがあります。続きを読む(全67文字)
設立33年で増収増益、売上605億円(2024年度)と安定。少子高齢化による労働力不足をDXで支援し、社会課題解決に挑戦しています。続きを読む(全66文字)
年間休日は130日で、平均所定外労働時間は月25時間。育児休業取得率は男女とも100%と長く働きやすい環境です。続きを読む(全56文字)
入社研修や商品研修、半年後研修に加え、資格取得支援やラディックスビジネススクールも充実。メンター制度やキャリアコンサルティングもあり安心です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
明るい、元気、ノリがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性がいないので、女性に対しての働きやすさやキャリア支援が本当に下手。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
風通しは良いように思います。
若手が少ないですが、若手もある程度裁量を持たせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本プレイングマネージャなので、営業は出来ても教育ができないという典型的な会社。また、役員も叩き上げのためトップ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ベテランさんは見方になってくれる方は居ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署に寄っては、なかなかツラい思いをすること...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
管理職の方のその場の判断力はいろいろな点で目を見張るときがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社で売っている商品についての...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
何も無し
とてもじゃないけど考えられない。
非常に良くなくあり得ない。
パワハラモラハラセクハラ当たり前。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員も管理職レベルの要求されることも少なくない。
管理者の扱いも悪いため、管理者になろうと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
各営業所や部署ごとで異なりますが、人間関係は良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業は数字ができていないと詰...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
上司は当たりはずれがあるが管理職の方たちは、ちゃんとした人でスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員がやる気...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年齢も若い人たちが多くコミュニケーション面で苦労している人は全社的に見ても少ない印象です。
管理職の方も若々しい方が多く気前がよい傾向なので...続きを読む(全203文字)
| 会社名 | ラディックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラディックス |
| 設立日 | 2004年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,069人 |
| 売上高 | 547億4400万円 |
| 代表者 | 本間省三 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番2号渋谷サクラステージセントラルビル16階 |
| URL | https://www.radix.ad.jp/ |
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