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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面倒見のいい社員が非常に多かった。会社・組織として、全体的にしっかりしている人が多かったという記憶がある。やる気があれば、その人に寄り添って...続きを読む(全196文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ラディックス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ラディックス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にラディックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面倒見のいい社員が非常に多かった。会社・組織として、全体的にしっかりしている人が多かったという記憶がある。やる気があれば、その人に寄り添って...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一般社員のノルマは個人数字ですが、課、統括、支社になっていくと管理する予算が多くなっていく仕組みです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
モチベーションの高い社員がいる環境の中で揉まれることで、他では味わえない経験を得ることができる。
上司も色々な人が居ると思うが、稼ぎたいとい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
完全成果主義で若い人でもどんどん昇進できるので、課長も若い人も多く考え方が若い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系が...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
管理職になると営業を効率良く行えるよう車移動となる。これは地区を跨いでお客様訪問ができたりと、とても良かった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
親身に相談にのってくれる社員は多い。困っていることがあれば助けてくれるし、教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質な...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているかもしれませんが、当時は超売上至上主義であるため、お客様のメリットは二の次の営業であると感じまし...続きを読む(全214文字)
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近年では少しずつ無くなってきているそうだが、良くも悪くも、体育会系の雰囲気は染み付いてる。
上司や同期とのコミュニケーションはかなり活発で、上下関係がし...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
良いと思った事はひとつもありません。ただ数字さえあげれば役職は上がっていくのである程度大きい顔ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
営業の方がたくさんいらっしゃいます。顔を見たことがなくても、電話で話す限りフランクに明るい方が多い印象を受けました。比較的若い社員の方が多い...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人間を信用できなくなる。上司がこれやっとくって言ってたのに、何故か自分がやってなくてなんでやってないかの説...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は全体的に良い。管理職になると任せてもらえることもあるので、やりがいはある。拠点長になれば、よほどのことかがない限り降格すること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
尊敬できる上司も多い。と言うのも、営業マンとして数字の上がる人と言うのは魅力的な人だからだと思います。
そういう人々と一緒に仕事をしていると...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
全くと言っていいほど無い。結局、役職になる人間は営業成績で決まる。必要の無いお客様にOA機器を売りつけていく能力が高い人間が評価されるわけで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年か近いというのがいいなと思います。また、仕事に対しては本気な人が集まるので、気持ちが弱い人は難しいかもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
やればやるだけ給料に還元されるシステム。若くしてキャリアアップする人もいるけどほんの一握り。
朝の体育会系の挨拶はかなり熱血気味でした。
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【良い点】
課長クラスの人は本当に成り上がってきた人が多く人望のある人が多い。営業部では売上の数字がいい人と単純明快!事務職については管理職に向いている...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
在籍している社員はみんな良い方が多く、とても楽しく仕事ができました。ただノルマがきつく皆それに追われ非常に環境は悪かったです。
【気に...続きを読む(全181文字)
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法人営業の主任でした。
数字において給与は確かに上がります。
ただ、基本的に新規の営業ですので、内容は厳しく、人の移り変わりは非常に多いです。
また、...続きを読む(全174文字)
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非常に勉強できる職場です。また遣り甲斐も多く、法人営業をやっていくうえで必要なスキルや知識が充分に身につきます。独立する先輩方も多く、今後のキャリアプラ...続きを読む(全167文字)
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基本社員はみんな利害関係で繋がってるケースが多く、蹴落としあいみたいなのはなく基本仲がいいです。
上司への風通しも良くワンマンな感じはないです。一人一...続きを読む(全159文字)
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社員と上司の関係においてはきほんてきにお酒の場でしか構築できない。
仕事場では怒鳴り声や、罵声が飛び交っているので、いかにお酒の席でよいしょするかが仕...続きを読む(全153文字)
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フラットな関係です。いい意味でも悪い意味でも社員と上司の関係が近く、友達のように相談しやすい環境ではあると思います。ただ、逆に言えば関係が近すぎる故にプ...続きを読む(全182文字)
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同じ商材で同じ様に営業を一通り経験している事もあり、楽しみや苦しみも理解している事で社員の悩みも理解していると思います。
管理職として、経営側に立つ事...続きを読む(全200文字)
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社員同士はとても仲が良い。営業職は厳しい分、お互いに助け合うことが多い。管理職は当然の事ながら営業の猛者がなっている為に、的確で厳しい発言が多い。ただし...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
数字が全てなので営業力があれば活躍できます。女性の役職者も多くいたかと思います。相手が中小企業の社長が多いですが、女性なので気に入られるとい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業としての能力や、
ストレス耐性などそういった面はかなり向上すると思います。
1日大体200件以上のテレアポをしますので、いやでも耐性はつ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
年収は高いイメージ
30歳では800万〜1000万へ到達する人も多数います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも成果主義な...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年間休日は130日以上あり、
土日祝日と夏季休暇年末年始など多くの休みを貰える事がいい部分だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
中途採用はojtが基本だった。
社内での勉強会やアポの勉強会などはアポ時間終了後に行っていた。
ロープレなどの実践的なことが多かったのでスキ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
どんどん進化していくDX化に準じて動いているので将来性はあり
時代に合わせた製品も出る
【気になること・改善したほうがいい点】
一応研修はあ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業職の年収は約300万〜600万円程度で、基本給に加えてインセンティブにより成果次第で年収アップが可能です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
いい意味で体育会系の営業職。私が1年目の時はよく分からない挨拶があったり、引くこともあったのですがここ数年で全てなくなりました。
人はいいの...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
法律にあわせて育児産後休暇は取得できます。会社自体が休みを取得できるようにここ数年で改善されているように感じます。
言いづらいなども数年でな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
よく上司から飲みに連れてかれます。
飲み会が好きな人にとってはいいかもしれませんが、体育会系の飲み会なので苦手な人にとっては難しいかもしれま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社員同士仲はいい
つく上司によっていい意味で変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がいいだけに士気が上がりにくい、サボり癖がつく続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部活動があったりと、200人規模の会社のため、風通しはいいほうだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の質は良いとは言え...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
専門商社なので覚えることが多岐に渡ります。また忙しいなりにも裁量を与えて貰えるのでやりがいはあると思います続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員は真面目で責任感のある方が多く、現場を支えている人材が多いです。
人事制度も、目標達成によって一段階ずつ昇格していく仕組みのため、キャリ...続きを読む(全357文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい社員さんもいたが、結局はトップの意見が全てで、よりトップに近い人に気に入られていれば、なんでも許されるような...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
上意下達。上に黙って従えばトントン拍子で出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い働き方。体育会系の体質なので合う人には合う...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年代の近い人が多く在籍しており、馴染み易い環境であると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業にもいると言えるが、気性の...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの役職者が多すぎる。まともな管理者がいない。いつも怒られている人がいるが、怒るだけで指導ではない。見てい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
やりたいことをやらせてくれるフラットな職場。困っている人を助けようとする文化がありその点はとても良いと思います続きを読む(全61文字)
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【良い点】
営業は数字をだせば誰でも上に上がれる
数字を出す社員は人間的にも魅力的な人が多かったように思う
社員は入れ替わりが激しいので、いい人でも辞め...続きを読む(全224文字)
| 会社名 | ラディックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラディックス |
| 設立日 | 2004年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,069人 |
| 売上高 | 547億4400万円 |
| 代表者 | 本間省三 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番2号渋谷サクラステージセントラルビル16階 |
| URL | https://www.radix.ad.jp/ |
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