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八幡金属株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

八幡金属の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、八幡金属株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に八幡金属株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

八幡金属の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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1.1
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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4.6

八幡金属の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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八幡金属の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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八幡金属株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
友人による紹介。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業なのできっちりしているかと思ったが、いい意味でも悪い意味でも緩いため、ある程...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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八幡金属の 他のカテゴリの口コミ

八幡金属株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
黙々作業が得意な人にはすごく向いてる部署が多いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量の差が大きいのでその...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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八幡金属株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は部署によって異なりますが、特に工場の状況に大きく左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても振り替えで早く帰らさ...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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八幡金属株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアを積んでの転職
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の将来性を考えると転職が必須かと考える。
若手も育たないので中堅社員のみ...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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八幡金属株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生かと思う。
交通費が周辺地域のガソリン代により上げ下げがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業をしていいのかグ...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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八幡金属株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤続年数が長い人が多く、定着率は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育回数が少なく、入社時も会社説明などなく、いきなり現場入り...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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八幡金属株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも現場仕事を任せられる環境にあるので製造業に興味がある人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少なめ。
...続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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八幡金属株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リピートの注文が多いので、顧客次第ではあるが、業界が盛り上がっていると必然的に業績も伸びる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営力...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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八幡金属株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目立つことができれば責任者にはなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、公式サイトには面談などの評価方法とあるが、...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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八幡金属株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の課はよっぽどの事がなければ残業などが発生しない
もちろん持ち帰ったりもしない
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ1年で残業を...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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八幡金属株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
始業10分前に任意のラジオ体操があるが、体操が終わるとそのまま朝礼になる
体操は任意と位置...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(自動車・輸送機)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社繁原製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先進的な設備
電気自動車の開発
年齢上限無しで雇用してくれる。
80代も居るぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
見た目は良い会...続きを読む(全479文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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スズキ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元に根付いた企業であり、長く安定して働ける点に魅力を感じ志望しました。また、自動車という多くの人の生活に関わる製品を通して社会に貢献できる...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トヨタ自動車北海道株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハラスメント教育や、相談窓口が備わっている等環境がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
成長速度は部署によるなあとよく感じます…自分...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トヨタ紡織株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車の内装はわかりやすく見えるため、実生活でやりがいを感じることが多い。自分の携わった車が街を走っているのを見ると嬉しくなる。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
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株式会社アプティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決済者との商談がメインなので同世代の営業職と比べてかなり濃い経験を積める
決済者の方と初対面での商談で1時間という限られた時間の中で成約まで...続きを読む(全182文字)

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株式会社エフテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業規模がある程度あり、自動車の足回りメーカーとして安定性があると思われる点
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して現場実習が意外...続きを読む(全137文字)

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極東開発工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
己を律して、会社に奉仕するココロを常に持ち続けていれば、成長できる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
頼れるのは自分...続きを読む(全156文字)

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トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前はただひたすらラインに流れる車に部品を組み付けるロボットと同じような場所だと思ってました。実際そうです。
ですが、TLや組長、同じ派遣...続きを読む(全497文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社SUBARUの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属されるチームによって大きく変わるとは思うが上司に恵まれ楽しく働くことができた。
ほとんどが男性のためネチネチした人はあまりいなく付き合い...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
振り返るとあまり自分の専門などバックグラウンドを気にせず、フラットでドライに業務にあたればよかったのだろうな感じ...続きを読む(全80文字)

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八幡金属の 会社情報

基本データ
会社名 八幡金属株式会社
フリガナ ヤハタキンゾク
設立日 1951年3月
資本金 5380万円
従業員数 136人
売上高 69億円
決算月 8月
代表者 河木徳夫
本社所在地 〒614-8103 京都府八幡市川口堀ノ内88番地
電話番号 075-981-3651
URL https://www.yawata-metal.jp/
NOKIZAL ID: 1580866

八幡金属の 選考対策

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