アプティの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
非常に多くの福利厚生が導入されている印象です。特に100円ランチやフリードリンク・おやつ食べ放題など、飲食に関するものが充実しており、出社して...続きを読む(全163文字)

【良い点】
モビリティ産業を代表する会社を目指すことを標榜し、現在、多くのサービスを開始している。大きな裁量を持ち、自分が進めたい・やりたい方向の仕事がで...続きを読む(全186文字)

【良い点】
評価自体は、年2回あり、昇給する機会が2回あることになります。評価項目も大変細かく設定されており、何をすれば良いのかが明確になっていること。ま...続きを読む(全231文字)

【良い点】
ノー残業デーの徹底含め残業時間の削減を全社的に取り組んでおり、どんどん働きやすい環境になってきていると実感しております。これを今後も継続して欲...続きを読む(全165文字)

【良い点】
食事に関する福利厚生は非常に充実しておりました。昼食については、仕出し弁当が個人100円負担で食べることができる点、また残業する際の夕食につい...続きを読む(全208文字)

高くもなく低くもなく、私自身はそれ相応の額をもらっていると思う。
ボーナスはなく、他社のボーナスある人の話をきくと羨ましく思うが、マイナス点ではない。

...続きを読む(全231文字)

【良い点】
大きな変革期にある自動車業界であり、その先を見据えて事業をしている点は大きな魅力と映りました。現在の事業もその先を見据えて行っているものであり...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業のスキルはOJT中心ではありますが、もちろん習得できます。かなり裁量が大きいため、自分の責任も大きいのですが、その分大きく成長できた実感も...続きを読む(全205文字)

【良い点】
残業はゼロではないのですが、かなりメリハリはありました。毎週水曜日のノー残業デーが徹底されており、全員が早く帰宅していたことは、大変良かったで...続きを読む(全188文字)

【良い点】
「頑張った人が報われる会社を創る」という社内ビジョンにある通り、結果やそこに至ったプロセスまでしっかり評価されます。
また、半年に1度の給与改...続きを読む(全195文字)

【良い点】
大企業のため福利厚生は揃っている印象、有給休暇が20日もらえるまで新卒からは5年かかるが、最大年20日取れるので、年休は多くの人が全141日と...続きを読む(全525文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出向先によって休みが違います。同職種であっても違います。土日休みと聞いていましたが実態は違いました。
国内営業採用...続きを読む(全239文字)

【良い点】
昔は衣食住を大切にする意識があり、実際、そのように感じ楽しさ、充実感、達成感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々薄れている...続きを読む(全200文字)

【良い点】
忙しくありません。夜勤はほぼおしゃべり寝てるどっちかです。
機械が動いていればいいだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな暇そう。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ホンダらしい価値観や伝統などはしっかり受け継がれているように感じる。もちろんすべての人がそうではないが、誇りをもって責任感のある仕事をしている...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社する前から不安はありましたが、それを払拭できるかどうかは未知数である。やはり職場環境が大事ではないでしょうか。体制が整っていれば、大半の問...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車メーカーとしては評価用の設備への投資が不足していると思う
効率的な開発ができる環境とはいえない続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる不祥事からか、上層部が怖気付いており、社内の承認プロセスが複雑かつ遅い。入社前は外資っぽいイメージだったが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
一応、外資系企業であること、安全部品業界であることから労働法などの遵法意識は高相当ことで入社しました。結果、予想通り社内コンプライアンスはしっ...続きを読む(全241文字)