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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

極東開発工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、極東開発工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に極東開発工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

極東開発工業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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2.4
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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3.5
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.2

極東開発工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6

カテゴリから評判・口コミを探す

極東開発工業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

極東開発工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒採用、中途採用ともに育成プログラムがありしっかりとしたキャリアを形成できる。続きを読む(全46文字)

極東開発工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭やプライベートに対する配慮がそれなりにあり、有給などの休みは取りやすい傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社初年度の有...続きを読む(全185文字)

極東開発工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に調べて待遇は良さそうだなと感じていました。実際社員をサポートする体制お客様への対応、給料面、人間関係、などなど事前に調べていた通り良い...続きを読む(全180文字)

極東開発工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

設計や開発において一人一台すべて担当できるという点に魅力を感じて入社しました。一台担当になると部品点数もかなり多く一人では担当しきれないため、一台の内の一...続きを読む(全153文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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極東開発工業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月24日
回答者:

【良い点】
給与水準は基本的に高いためそこは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスになると給与も高くなる。だがノルマや店舗の目標金...続きを読む(全111文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2020年1月10日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。全国転勤のある会社なので普通よりは良いかと思うが、営業は営業手当が付かないなど給与面が酷すぎる...続きを読む(全199文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月11日
回答者:

【良い点】
賞与も出ますし、決算賞与や表彰制度も充実しているので金額は多くないですが働く上でモチベーションが上がります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年9月15日
回答者:

【良い点】
基礎的な接客スキルや社会人としてのマナーは学べます。あとは小さいお子さんがいる主婦の方などはいいかもしれないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年10月8日
回答者:

【良い点】
誕生日にワインがもらえる。
色々なワインの試飲ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラなど数字全てのためかなりひどい。
数...続きを読む(全182文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

極東開発工業の 他のカテゴリの口コミ

極東開発工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大きい建造物や土地のプロジェクトに携われるため、高い社会貢献がやりがいにつながると思う。また大型の工作車については日本トップレベルの技術を有しており、新卒...続きを読む(全112文字)

極東開発工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

需要の尽きない業界において現在も確固たる立ち位置を持っていることから、将来的にも安定している。続きを読む(全47文字)

極東開発工業株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

現場職の社員に対してもフレックスや健康診断など健康に配慮した福利厚生や取り組みが特徴的だった。続きを読む(全47文字)

極東開発工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

現場職は個々の仕事によって就業時間が変わり、仕事中心の生活であれば良いと思う。続きを読む(全39文字)

極東開発工業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

OJTを通じて実務経験を積む。また、業務に必要な資格取得支援制度があり、多くの社員が利用している。続きを読む(全49文字)

極東開発工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
総務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
メインの特装車市場は成長性はなく、限られた市場の中でやっていくイメージ。ただ、競合は限られ、新規参入もほぼ無いので...続きを読む(全123文字)

極東開発工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
総務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
工場設計はかなり残業が多く定常化している。一方で全く残業がない部門もある。かなり偏りがあるが、クレームも多くそのよ...続きを読む(全101文字)

極東開発工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
総務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が数年前に変わったが、しっかり運用されていない部分も多い。制度集と運用に統一性が見られない点がある。続きを読む(全74文字)

極東開発工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
総務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
保守的で大きな変化を嫌う傾向にあると思う。チャレンジさせてくれるとはいうものの、上司からのサポートは少ない。続きを読む(全74文字)

極東開発工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
総務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に通信教育の案内がくるので学ぶ意欲がある人は会社の補助により、色々と学ぶことができる環境にはある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)

メーカー(自動車・輸送機)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ナンシンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職の場合、各自の目標売上はあるがそれに向けたアクションは個々に任せられる印象。
自分が営業施策を考え行動に移しやすいとは感じる。
【気にな...続きを読む(全199文字)

大同メタル工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にするや人権を尊重するといった謳い文句が会社の方針などに出てきますが、一切そんなことは...続きを読む(全313文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育はかなり徹底しており、わからないことを放置することは嫌う風潮があるのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも現場。仕事...続きを読む(全94文字)

株式会社エクセディの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車が好きだったので自動車関係の仕事がしたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は外国人も多い。ブラジル人、タイ人、ベトナム人、...続きを読む(全196文字)

株式会社タチエスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこそこ古い会社なので安定感があると思い入社した。自動車の開発に携わりたかった。
ギャップとして、思っていたよりも上下関係が厳しくなかった。シ...続きを読む(全130文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

顧客の多さやグローバル企業であることから自身の視野が広がりそう。続きを読む(全32文字)

三菱ふそうトラック・バス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トラックの営業なのできついとは思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
客より社内や業者に手を焼く事になるのが非常に不愉快。いい人...続きを読む(全83文字)

株式会社エクセディの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前はグローバルに働けることが魅力的だった。
海外に携われる部は一部と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内外のお客さまと多...続きを読む(全126文字)

本田技研工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後から細かいところまで社員教育が施されるので仕事をするうえで不安がない。
一年目でも仕事を任される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

株式会社J’sFactoryの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
13年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業経験者に関しては重宝される。未経験でも結果が出せる様教育にカリキュラムは整っている環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

極東開発工業の 会社情報

基本データ
会社名 極東開発工業株式会社
フリガナ キョクトウカイハツコウギョウ
設立日 1955年6月
資本金 118億9990万円
従業員数 3,273人
売上高 1280億2600万円
決算月 3月
代表者 布原達也
本社所在地 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町2丁目5番11号
平均年齢 42.0歳
平均給与 678万円
電話番号 06-6205-7800
URL https://www.kyokuto.com/
NOKIZAL ID: 1137743

極東開発工業の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。