八幡金属のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
黙々作業が得意な人にはすごく向いてる部署が多いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量の差が大きいのでその部...続きを読む(全105文字)

【良い点】
目立つことができれば責任者にはなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、公式サイトには面談などの評価方法とあるが、入...続きを読む(全102文字)

【良い点】
リピートの注文が多いので、顧客次第ではあるが、業界が盛り上がっていると必然的に業績も伸びる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営力、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
キャリアを積んでの転職
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の将来性を考えると転職が必須かと考える。
若手も育たないので中堅社員のみの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性でも現場仕事を任せられる環境にあるので製造業に興味がある人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少なめ。
パ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
勤続年数が長い人が多く、定着率は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育回数が少なく、入社時も会社説明などなく、いきなり現場入りで...続きを読む(全93文字)

【良い点】
友人による紹介。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業なのできっちりしているかと思ったが、いい意味でも悪い意味でも緩いため、ある程度...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一般的な福利厚生かと思う。
交通費が周辺地域のガソリン代により上げ下げがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業をしていいのかグレ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ISO9001を取得しているだけあり手順書や管理規定等他エビデンスに基づく資料を良く管理してある
【気になること・改善したほうがいい点】
資料...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
始業10分前に任意のラジオ体操があるが、体操が終わるとそのまま朝礼になる
体操は任意と位置づ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年次有給休暇は年間20付与されるが、取得目標が部署年に設定されるので、年休は取りやすい環境。年末年始、GWに連休が設定されてるので、そこに合わ...続きを読む(全493文字)

【良い点】
最近は有給休暇も取りやすい。展示会等で休日出勤が発生した場合は振替休日が取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての実務がアナログ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
有給休暇は必ず年20日消化しなければならないため、業務との調整は必要ですが旅行などプライベートな時間を持つことができます。部門にもよりますが、...続きを読む(全247文字)

【良い点】
有休消化率100%を会社の方針としているため、有休は取れる（忙しくても取らないといけない）。フレックスやテレワークの制度も取り入れられており、...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有給取得をするように、上司からフォローを受けるほど、有給は取りやすい環境にある。
また家庭の都合で時短勤務にすることも可能なので、ワークライフ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
同じ部署でも人によって残業時間の差があります。出来る人に仕事が集中しがちなので改善した方が良いと感じることもあります。
フレックスや在宅勤務も...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先との折衝により土日出勤はある
また遠方への当日出張では早朝出発・深夜帰着がある
【但し自身での調整は可能】続きを読む(全75文字)

【良い点】
有休は基本的に申請すれば取れるのは良い点。100%取得を労働組合が強くプッシュしているのと、各自の有休の給付量によって5日、14日、20日以上...続きを読む(全179文字)

【良い点】
長期連休は年3回あるのでいい
【気になること・改善したほうがいい点】
長期連休も休日出勤になる
祝日は休みじゃないので、子供がいる方は有給を使...続きを読む(全83文字)